Cómo Encontrar a su Próximo Miembro Estelar de la Junta sin Fines de Lucro en LinkedIn
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El reclutamiento ha sido un desafío para las juntas sin fines de lucro una y otra vez. Identificar a las personas adecuadas para invertir en su misión, que estén comprometidas con las responsabilidades del puesto y que tengan las cualidades de liderazgo para impulsar el éxito de su organización no es tarea fácil.
Definir una junta directiva es fácil: un grupo de personas que son colectivamente responsables de ayudar a una organización a lograr su misión. Sin embargo, la complejidad de reclutar a los candidatos adecuados, no solo adecuados, es un gran desafío.
Pregunta: Con recursos y tiempo limitados, ¿cómo encuentro un gran candidato a miembro de la junta directiva frente a uno adecuado?
Respuesta: LinkedIn.
LinkedIn es una herramienta gratuita fácil de usar que brinda a los usuarios acceso inmediato a una red de compañeros profesionales. Alrededor del 78 por ciento de los encuestados en una encuesta de LinkedIn dijeron que estaban interesados en formar parte de una junta sin fines de lucro. Por lo tanto, son muchos candidatos ansiosos que podrían servir como su próximo gran miembro de la junta.
Haga una lista de verificación de atributos y habilidades requeridos
En primer lugar, comience por evaluar a cualquier miembro estelar que haya servido anteriormente en su junta directiva.
- ¿Qué los hizo un líder eficaz?
- ¿Qué experiencia tienen, en organizaciones sin fines de lucro o en otras áreas?
- ¿Cuáles eran sus intereses sociales?
- ¿Impulsaron algún gran proyecto a lo largo de su carrera?
- ¿Qué les apasionaba más?
Un perfil de LinkedIn puede decirte más que el CV estándar. El resumen es un gran lugar para aprender más sobre quién es alguien, tanto profesional como personalmente. A menudo, las personas describirán lo que las motiva, lo que les apasiona y lo que están ansiosos por lograr. En consecuencia, estos conocimientos son un excelente punto de partida para comparar con la lista de atributos de los miembros de la junta de idea.
Un perfil de LinkedIn le permite ver en qué está interesado un candidato, en qué grupos participa, con qué organizaciones sin fines de lucro ha trabajado y las recomendaciones de pares que ha recibido.
Aproveche las redes de donantes para filtrar candidatos
Identificar a las personas adecuadas para unirse a su junta es todo acerca de la creación de redes. Uno de los lugares más fáciles para comenzar a expandir su red está justo frente a usted: acceda a las redes de donantes.
Desde la página de perfil de un donante, desplácese hacia abajo para ver y buscar sus conexiones. En la esquina superior derecha del cuadro conexiones, haga clic en la lupa para ingresar las cualidades de su lista de verificación de «atributos ideales».
LinkedIn utilizará estas cualidades para generar una lista filtrada de perfiles. Después de esta búsqueda inicial, puede ir un paso más allá realizando una búsqueda avanzada y filtrar por ubicación, empresa, industria y relación.
Durante el proceso de reclutamiento de nuevos miembros de la junta, puede ser una buena idea actualizar a una cuenta Premium de LinkedIn. Pagar por una cuenta premium permite un filtrado más profundo. Las funciones de búsqueda adicionales que ofrecen las cuentas premium incluyen:
- Años de experiencia
- Función de trabajo
- Grupos compartidos
- Oportunidades Interesadas en
- Nivel de antigüedad
- Tamaño de la empresa
- Fortune 1000
- Recién unido
Después de filtrar a través de la identificación de posibles candidatos a la junta, comience a comunicarse y conectarse con estas personas.
Aproveche las herramientas que LinkedIn ofrece
Cuando se toma en serio el uso de LinkedIn para encontrar a sus próximos miembros de la junta, aproveche la conexión de miembros de la Junta de LinkedIn. Board Member Connect es un programa de reclutamiento de juntas sin fines de lucro que proporciona acceso a capacitación, herramientas premium y una comunidad de aprendizaje entre pares.
Este es un resumen de las funciones de LinkedIn Board Member Connect:
- Potentes tácticas de búsqueda con acceso Premium: aumenta su funcionalidad de búsqueda y le permite comunicarse con su junta directiva y la red extendida de donantes a través del uso de Talent Finder, una herramienta premium de LinkedIn utilizada exclusivamente para el reclutamiento de miembros de la junta directiva (valor de$1,000)
Esto también le permitirá realizar las búsquedas anticipadas mencionadas anteriormente.
- Webcasts educativos exclusivos: acceso a sesiones de capacitación por parte de expertos en reclutamiento de la junta directiva y tutoriales interactivos de productos por parte de miembros del equipo de LinkedIn.
- Acceso al Grupo Board Member Connect: una comunidad de compañeros de apoyo donde los miembros comparten las mejores prácticas y aprenden de la experiencia de otros líderes sin fines de lucro.
Recursos adicionales
BoardAssist: Una organización sin fines de lucro con sede en Nueva York que ofrece reclutamiento personalizado para la comunidad sin fines de lucro de tres estados. Como resultado, su blog tiene excelentes recursos para organizaciones de todo el país.
BoardSource: Una organización sin fines de lucro con la misión de crear juntas sin fines de lucro. Tiene una asociación con LinkedIn y BoardSource, por lo que los miembros tienen la oportunidad de publicar sus vacantes en la junta de forma gratuita en LinkedIn. Por lo general, con una cuenta estándar de Board Member Connect, publicar oportunidades en la junta en LinkedIn cuesta hasta 5 50 dólares.