7 Cosas simples Que Hacer Para Diferenciarse y Construir una Carrera Sobresaliente
Según la Organización Internacional del Trabajo, es probable que la brecha laboral mundial aumente a 75 millones para 2018 a menos que haya un aumento significativo en el crecimiento del mercado laboral. Sin embargo, esto es a pesar del crecimiento reportado del mercado laboral en los Estados Unidos y el Reino Unido, a medida que las economías desarrolladas continúan luchando con trastornos sociales, políticos y financieros.
Si bien se trata de una evolución negativa, vale la pena señalar que incluso un mercado de trabajo próspero crea desafíos únicos para los solicitantes de empleo y las personas que buscan progresar en sus carreras. Más concretamente, crea un mercado de trabajo más concurrido y competitivo, ya que un número creciente de personas reanudan su búsqueda de trabajo y solicitan una proporción desproporcionada de puestos de trabajo.
Cómo destacarse de la Multitud en el Mercado Laboral Contemporáneo
Con esto en mente, ¿qué pasos simples puede tomar para distinguirse de la multitud mientras establece una carrera progresiva? Considere lo siguiente:
Abra su Mente a Nuevas Oportunidades profesionales
El avance tecnológico ha cambiado la naturaleza del lugar de trabajo moderno, al tiempo que suena el toque de muerte para industrias tradicionales como los medios impresos y la televisión analógica. Por lo tanto, cualquier persona con experiencia en estas industrias debe desarrollar una mente abierta si desea progresar, ya que considera nuevas oportunidades en sectores de mercado similares pero más progresistas. Por qué esto puede obligarte a adquirir nuevas habilidades y cualificaciones, te permitirá evolucionar tu carrera y sacarla de la austeridad.
Pruebe cosas nuevas y Abrace lo desconocido
Mientras que abrazar nuevas oportunidades profesionales en industrias relacionadas y progresivas lo pondrá en una buena posición, debe llevar esta filosofía más allá y buscar probar una serie de nuevas habilidades y experiencias mientras considera su futuro. Esto lo alentará a pensar fuera de sus capacidades existentes, ya que su empleo futuro puede estar en una industria que tiene poca o ninguna conexión con su experiencia previa en el lugar de trabajo. Al mostrar la voluntad de aprender nuevas habilidades y probar cosas diferentes, puede llevar su carrera en una dirección que nunca pensó que fuera posible.
Sea Proactivo, No Reactivo en el mercado
Ya sea que busque desarrollar una carrera profesional existente o comenzar una nueva desde cero, no puede esperar progresar a menos que adopte un enfoque proactivo para establecer redes, buscar oportunidades y crear aplicaciones. Aquellos con una mentalidad reactiva están mal equipados para prosperar en un mercado competitivo, ya que perderán terreno frente a sus rivales y no destacarán como candidatos entusiastas o motivados para el trabajo. Por lo tanto, incluso si va en contra de su naturaleza, considere ser tenaz en su enfoque y cambiar su comportamiento con respecto a la búsqueda de oportunidades.
Muestre sus Atributos Personales clave
Al solicitar un nuevo trabajo, es probable que usted y sus candidatos rivales compartan muchas de las mismas habilidades y calificaciones académicas. En este caso, a menudo es su experiencia y atributos personales lo que lo distinguirá de la multitud, por lo que debe presentarlos con claridad y confianza a los empleadores potenciales. En esencia, estos son sus puntos de venta únicos como candidato individual, y su capacidad para comercializarlos de manera efectiva determinará si puede o no garantizar la seguridad a largo plazo y la carrera sobresaliente de sus sueños.
Esfuércese por Cultivar Relaciones de Trabajo Sólidas
Al compartir sus atributos personales más positivos en un contexto profesional, también está sentando las bases para relaciones de trabajo sólidas con sus empleadores. El mismo principio se aplica a la creación de redes con los reclutadores y los contactos de la industria, a pesar de la importancia de las redes sociales y la comunicación a distancia, es importante recordar que el mercado laboral sigue siendo un entorno interpersonal impulsado por la interacción cara a cara. Por lo tanto, al presentar sus cualidades y comunicarse abiertamente, puede cultivar relaciones profesionales sólidas que lo ayuden a maximizar su carrera.
Recuerde el valor del trabajo duro
En una era de comunicación digital, contratación electrónica y procesos de trabajo en línea, es fácil creer que la tecnología es el jugador clave en el mercado laboral contemporáneo. Sin embargo, si bien es indudablemente influyente, es importante no subestimar el valor del trabajo duro y cómo esto impacta positivamente en sus posibilidades de lograr múltiples objetivos profesionales. Simplemente mostrando la voluntad de ir más allá de la llamada del deber y trabajar fuera de sus horas contratadas cuando sea necesario, puede distinguirse a los ojos de los empleadores y elevar su carrera a un nivel superior.
Permanecer Enfocados en Objetivos Profesionales Claramente Definidos
Históricamente, las personas siempre podían confiar en oportunidades de empleo a largo plazo una vez que habían dejado la educación y se habían aventurado al mundo del trabajo. Sin embargo, este ya no es el caso, lo que significa que la generación actual de trabajadores debe ser adaptable y estar dispuesta a cambiar de posición si desea alcanzar sus objetivos profesionales. Sin embargo, si bien el título de su trabajo, la ubicación y el nivel de remuneración pueden variar, es importante mantener objetivos profesionales claramente definidos y a largo plazo que le permitan concentrarse mientras busca progresar. Esto le ayudará a hacer frente a sus circunstancias en constante cambio y a los períodos de transición necesarios.