Domande per chiedere il vostro compensazione dei lavoratori avvocato

Domande per chiedere il vostro compensazione dei lavoratori avvocato

Mitchell K. Byrd, Jr | Avvocato

Hai bisogno di aiuto con un indennizzo per i lavoratori sostengono in South Carolina e sono alla ricerca di un esperto, efficace lavoratori comp avvocato per gestire il vostro caso. Ma come si fa a trovare l’avvocato giusto per te? Di seguito è riportato un elenco di domande che si consiglia di chiedere prima di mantenere un avvocato sul tuo caso. La maggior parte degli studi legali offrono consultazioni gratuite, senza obbligo, che è l’occasione perfetta per porre queste domande e raccogliere informazioni prima di prendere una decisione.

(Fare domande è solo un passo; controlla il nostro blog su Come trovare un buon avvocato di compensazione dei lavoratori per un processo completo passo-passo su come trovare un avvocato comp dei lavoratori e cosa cercare.)

5 Domande essenziali da porre avvocato Comp vostri lavoratori prima di assumere

Quanto del vostro carico di lavoro è la compensazione dei lavoratori?

Lavorare con un avvocato che spende una quantità significativa del loro tempo sui casi comp dei lavoratori. Dovrebbe essere una delle loro aree di pratica primaria.

Quanti anni di esperienza hai nella gestione dei casi di risarcimento dei lavoratori in South Carolina?

Poiché la comp dei lavoratori è un programma gestito dallo stato, è importante assicurarsi che qualsiasi avvocato che assumi abbia esperienza di comp dei lavoratori nel tuo stato. Idealmente, essi avranno sostanziale xperience sotto la loro cintura.

Hai esperienza con casi come il mio? Come sono andati a finire?

Chiedi del loro tasso di successo con casi simili ai tuoi; non è garantito che otterrai lo stesso risultato, ma ti darà un’idea del loro track record. Inoltre, questa è un’opportunità per scoprire se non gestiscono casi come il tuo. Ad esempio, alcuni avvocati comp dei lavoratori non assumono mesotelioma o altri casi di malattia professionale specializzata, mentre altri non vogliono assumere casi in cui la richiesta è già stata negata dalla Commissione di compensazione dei lavoratori SC.

Quali sono le tue tariffe e come funzionano?

I casi di compensazione dei lavoratori sono quasi sempre fatti su base di contingenza, il che significa che il tuo avvocato non viene pagato a meno che tu non ottenga un risultato favorevole. In South Carolina, tasse di contingenza del 33,3% sono più comuni.

Chi sarà il mio principale punto di contatto e quanta comunicazione posso aspettarmi?

Anche negli studi legali più piccoli, è tipico lavorare principalmente con un paralegale o altro membro del personale di supporto oltre all’avvocato. Tuttavia, si dovrebbe ancora sentire che è possibile accedere al tuo avvocato, se necessario. (La scarsa comunicazione è una delle più grandi lamentele che i clienti hanno sul lavoro con gli avvocati, motivo per cui sottolineiamo la comunicazione qui al Carolina Law Group. Non solo diamo ai nostri clienti aggiornamenti regolari, ma i nostri avvocati danno anche loro numeri di cellulare personali.)

Per domande generali sui lavoratori comp in South Carolina, controllare i nostri lavoratori comp blog.

Pianificare una consultazione con gli avvocati dei lavoratori Comp presso il Carolina Law Group

Se siete alla ricerca di aiuto con i vostri lavoratori comp reclamo in South Carolina, vieni a parlare con noi presso il Carolina Law Group. Aiutiamo le persone con reclami comp dei lavoratori in ogni fase del processo e siamo qui per sostenere per voi e assicurarsi di ottenere il risarcimento che vi meritate. Ci concentriamo sulla legge in modo da poter concentrarsi su come migliorare e tornare al lavoro. Chiamaci a uno dei numeri qui sotto per pianificare la vostra libera, consultazione senza impegno.

Il Carolina Law Group ha quattro uffici in South Carolina per la vostra convenienza: Greenville (ufficio principale; chiamare 864.312.4444), Greer (ufficio principale; chiamare 864.757.5555), Spartanburg (ufficio principale; chiamare 864.757.5555), e West Columbia (ufficio principale; chiamare 803.881.1110).

Chiamaci in uno dei nostri quattro uffici o contattaci online per pianificare la tua consulenza gratuita con uno dei nostri avvocati. I nostri orari di apertura sono Lunedi-Giovedi 8:30am – 5: 30pm & Venerdì 8:30 am – 5 pm. Fine settimana e ore serali solo su appuntamento. Il nostro studio legale Greenville, SC offre spagnolo, hindi, e servizi di traduzione in lingua Gujarati per la vostra convenienza.