DOLE emette linee guida per il pagamento della 13 ° mensilità per 2021
(File di foto)
MANILA – Il Dipartimento del Lavoro e dell’Occupazione (DOLE) venerdì rilasciato le linee guida per il calcolo dell’obbligo di 13 mesi di retribuzione per i lavoratori del settore privato per quest’anno.
In Labor Advisory 8, il segretario del lavoro Silvestre Bello III ha rilasciato le linee guida utilizzando il salario di base in Metro Manila, che è a PHP537.
Secondo la legge, la retribuzione del 13 ° mese non deve essere inferiore a un dodicesimo (1/12) dello stipendio base totale guadagnato da un dipendente entro un anno civile.
“Stipendio base totale guadagnato durante l’anno (12 mesi) = retribuzione proporzionale 13 ° mese”, ha detto.
Utilizzando il salario base nella Regione Capitale Nazionale a PHP537 al giorno, sei giorni la settimana lavorativa o di un equivalente Mensile Stipendio Base di PHP14,006.75 (PHP537.00*313/12 mesi) :
gennaio assenza PHP14,006.75
febbraio assenza PHP14,006.75
Marzo assenza PHP14.006.75
aprile di chiusura aziendale Senza stipendio
Maggio di chiusura aziendale Senza stipendio
giugno 5 giorni di ferie con pay PHP14,006.75
luglio di chiusura aziendale Senza stipendio
agosto chiusura aziendale Senza stipendio
settembre 10 giorni di ferie w/o pagare PHP8,836.75
ottobre assenza PHP14,006.75
novembre 1 giorno, lasciare w/o pagare PHP13,469.75
dicembre assenza PHP14,006.75
stipendio base Complessivo conseguito per l’anno PHPP106,147.00
PHP106,147.00 (12 mesi) = PHP8,845.58 è proporzionale al 13 ° mensilità.
“L’importo minimo deve essere dato senza pregiudizio della prassi o della politica aziendale esistente, del contratto di lavoro o del contratto collettivo di lavoro (CBA), se presente”, ha affermato la DOLE.
I datori di lavoro del settore privato sono tenuti ai sensi del decreto presidenziale 851 a pagare ai loro dipendenti la retribuzione del 13 ° mese.
Sono beneficiari delle prestazioni i lavoratori indipendentemente dalla loro posizione, designazione o status lavorativo e indipendentemente dal metodo con cui sono pagati i loro salari, purché abbiano lavorato per almeno un mese durante l’anno civile.
“I datori di lavoro devono pagare il 13 ° mese di paga o prima di dicembre. 24, 2021. Nessuna richiesta o domanda di esenzione dal pagamento di 13 mesi di paga, o per il differimento del pagamento della stessa deve essere accettata e consentita”, ha aggiunto Bello.
D’altra parte, i datori di lavoro sono tenuti a fare una relazione della loro conformità on-line attraverso il sistema DOLE Establishment Report a reports.dole.gov.ph, non oltre il 15 gennaio dell’anno successivo. (PNA)