Kostenlose WHMIS-Schulung Online – Was Sie wissen müssen
Sie finden gefährliche Produkte in praktisch jeder Branche in Kanada, vom Gesundheitswesen über die Herstellung bis hin zur Wartung und Reinigung. Das Verständnis für den sicheren Umgang mit diesen Produkten, das Erkennen potenzieller Bedrohungen und das Wissen, was im Falle einer Exposition gegenüber gefährlichen Chemikalien und anderen Materialien zu tun ist, sind für die Sicherheit am Arbeitsplatz und Ihre Gesundheit von entscheidender Bedeutung. Können Sie dies mit einem kostenlosen WHMIS-Training online erreichen?
WHMIS Training lehrt Sie, wie all dies und mehr zu tun, und die meisten Arbeitgeber verlangen, dass ihre Mitarbeiter WHMIS zertifiziert sind. Sie haben zwei primäre Optionen, wenn es darum geht, diese Zertifizierung zu erhalten – kostenloses WHMIS-Training online und bezahltes WHMIS-Training.
Was ist besser für Ihre Bedürfnisse?
Wer braucht eine WHMIS-Schulung?
Bevor wir das kostenlose WHMIS-Training online erkunden, müssen wir zunächst feststellen, wer das WHMIS-Training überhaupt benötigt. Dies ist sowohl einfach als auch schwierig. Da WHMIS nur in Kanada gilt, ist es leicht zu sagen, dass sich nur kanadische Arbeiter um diese Art von Training kümmern müssen.
Da sich WHMIS jedoch mit der Exposition und dem Umgang mit gefährlichen Produkten befasst, wird es schwieriger zu bestimmen, wer diese Schulung speziell benötigt. Wirklich, jeder Arbeiter, der möglicherweise am Arbeitsplatz mit gefährlichen Produkten in Kontakt kommt, benötigt eine WHMIS-Schulung. In der folgenden Liste finden Sie einige offensichtliche und möglicherweise nicht so offensichtliche Beispiele:
- Büroangestellte
- Fabrikarbeiter
- Fertigungsarbeiter
- Automobilfachleute
- Beschäftigte in der Lebensmittelindustrie
- Beschäftigte im Gesundheitswesen
- Laborangestellte
Dies sind nur einige Beispiele. In Wahrheit sollte jeder, der bei der Arbeit gefährlichen Produkten ausgesetzt sein könnte, diese Schulung erhalten.
Die Wahrheit über kostenlose WHMIS-Schulungen online
Nachdem wir nun festgestellt haben, wer von WHMIS-Schulungen profitieren kann, ist es an der Zeit, sich damit zu befassen, wie Sie diese Schulung erhalten. Kostenlose WHMIS-Schulungen online sind verfügbar, aber lohnt es sich?
Wären Sie mit einem bezahlten Trainingsprogramm besser dran?
Die allgemeine Antwort ist, dass freies Training am besten vermieden werden kann und dass bezahlte Programme die bessere Option sind. Warum aber? Betrachten wir einige Aspekte von beiden, und Sie werden sehen, warum kostenlose Trainingsprogramme möglicherweise nicht die beste Option sind.
Vollständigkeit: Eines der wichtigsten Dinge, die beim Vergleich von kostenlosen WHMIS-Schulungen online mit kostenpflichtigen Optionen zu beachten sind, ist, ob der Kurs abgeschlossen ist oder nicht. Zu viele kostenlose Programme fehlen leider und überspringen Schlüsselbereiche. Natürlich können Sie nicht korrekt WHMIS-zertifiziert sein, wenn Sie nicht in allen anwendbaren Bereichen geschult sind.
Aktuell: Im Jahr 2015 wurde WHMIS aktualisiert, um viele Elemente aus dem GHS aufzunehmen. Dies führte zu erheblichen Änderungen an Etiketten, Symbolen, Gefahrenklassifizierungen und Sicherheitsdatenblättern. Die Arbeitnehmer müssen diese neuen Elemente verstehen, um sich selbst zu schützen und die Arbeitgeber konform zu halten. Die Herausforderung dabei ist, dass viele kostenlose WHMIS Training Online-Anbieter sind nicht auf dem neuesten Stand mit den WHMIS 2015 Änderungen.
Zertifizierung: Es gibt kein Gesetz, das Arbeitgeber verpflichtet, die WHMIS-Zertifizierung von einem Schulungsprogramm zu akzeptieren, aber die Chancen, dass ein Arbeitgeber die Zertifizierung von einem qualitativ minderwertigen, kostenlosen Schulungsanbieter akzeptiert, sind wahrscheinlich viel geringer. Mit einem seriösen Schulungsanbieter, der WHMIS 1988- und WHMIS 2015-konforme Kurse anbietet, werden Sie feststellen, dass Ihre Zertifizierung mit größerer Wahrscheinlichkeit akzeptiert wird.
Trainingsmanagement: Mit dem kostenlosen WHMIS-Training online werden Sie feststellen, dass die Verwaltung Ihres Trainings sehr schwierig sein kann. Die meisten dieser Anbieter bieten extrem einfache Benutzeroberflächen, mit denen Sie Ihre oder die Schulung Ihres Mitarbeiters nicht wirklich überwachen und verfolgen können. Das kann es schwierig machen, sicherzustellen, dass Sie tatsächlich in dem Tempo vorankommen, das Sie sollten. Bei den meisten seriösen, bezahlten Trainingsanbietern profitieren Sie von einer optimierten, modernen Benutzeroberfläche, die die Verfolgung des Fortschritts und die Überwachung Ihres Tempos einfach und unkompliziert macht.
Recordkeeping: Recordkeeping ist eine wichtige Überlegung, insbesondere wenn es um Arbeitgeber geht. Sie müssen nachweisen, dass ihre Mitarbeiter WHMIS-zertifiziert und -konform sind. Die meisten kostenlosen WHMIS-Schulungen online bieten keine Aufzeichnungen oder Nachverfolgung, aber ein fortgeschrittenes, kostenpflichtiges Schulungsprogramm kann sicherstellen, dass Arbeitgeber die Schulung der Mitarbeiter verfolgen und die Einhaltung nachweisen können.
So identifizieren Sie einen seriösen Online-WHMIS-Anbieter
An dieser Stelle sollte klar sein, dass kostenlose WHMIS-Schulungen online möglicherweise nicht die beste Option für die WHMIS-Zertifizierung oder die Schulung Ihrer Mitarbeiter sind. Ein bezahlter Trainingsanbieter ist wahrscheinlich in jeder Hinsicht die bessere Option. Bezahlte Anbieter aktualisieren ständig ihre Programme und Plattformen, um treue Kunden zu gewinnen und zu halten.
Sie müssen jedoch erkennen, dass nicht alle bezahlten Trainingsanbieter aus dem gleichen Stoff geschnitten sind. Wie wählen Sie die richtige? Wie identifizieren Sie einen „seriösen“ Online-WHMIS-Trainingsanbieter?
Stellen Sie zunächst sicher, dass die Kurse des Unternehmens sowohl WHMIS 1988 als auch WHMIS 2015 entsprechen. Wenn Sie diese Informationen nicht auf der Website des Unternehmens sehen, schauen Sie am besten woanders hin. Sie müssen auch berücksichtigen, wie weit die Zertifizierungen des Unternehmens akzeptiert sind – es macht wenig Sinn, einen Kurs zu absolvieren, nur um festzustellen, dass kein Arbeitgeber die von Ihnen erworbene Zertifizierung akzeptiert.
Stellen Sie schließlich sicher, dass das Unternehmen, das Sie letztendlich auswählen, hochgradig interaktive Kursinhalte bietet und es Ihnen ermöglicht, die Tests so oft wie nötig zu wiederholen. Dies stellt sicher, dass Sie das Material wirklich beherrschen können, während Sie den Aufwand und die Kopfschmerzen reduzieren, die mit der Neuplanung von Tests oder der erneuten Anmeldung und dem erneuten Abschluss des gesamten Trainingsprogramms verbunden sind, wenn Sie die Tests nicht beim ersten Mal bestehen. Natürlich schadet es nicht, wenn das Unternehmen eine Geld-zurück-Garantie auf Ihren Erfolg anbietet, da dies direkt für die Qualität, Akzeptanz und Vollständigkeit ihres Kurses spricht.