Holen Sie sich die genaueste SHL Verbal Reasoning Test Practice (aktualisiert für die Tests von 2022)

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Hallo, ich bin David, der SHL-Testexperte von JobTestPrep. Haben Sie eine Frage? Fühlen Sie sich frei, mich zu kontaktieren

Was ist der SHL Verbal Reasoning Test?

Der SHL Verbal Reasoning Test ist ein Test auf Hochschulniveau und höher, der Ihre Fähigkeit misst, schriftliche Informationen zu verstehen und Argumente darüber zu bewerten. Die Informationen werden in Form von kurzen Passagen gegeben, gefolgt von Aussagen mit drei möglichen Antworten – wahr, falsch oder kann nicht sagen, auch bekannt als TFC.

Keine Zeit zum Lesen? Sehen Sie sich dieses kurze Video an, um die Highlights der Prüfung zu sehen:

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Warum sind die SHL Verbal Reasoning Tests schwer zu bestehen?

Kandidaten, die die verbalen SHL-Tests ablegen, haben normalerweise drei Hauptschwierigkeiten, die dazu führen können, dass sie Noten verlieren:

  1. Enge Fristen – In 19 Fragen müssen 30 Fragen beantwortet werden. Das heißt, Sie haben ungefähr 40 Sekunden pro Frage.
  2. Sich nicht nur an das zu halten, was in der Passage angegeben ist, und auf der Grundlage Ihres eigenen Wissens zu Schlussfolgerungen zu springen.
  3. Wenn Englisch Ihre zweite Sprache ist, ist dieser Test möglicherweise schwieriger, da die Texte nicht leicht verdaulich sind und Wörter für Fortgeschrittene enthalten.

Sehen wir uns ein Beispiel für eine Frage zum verbalen Denken an, die dem Testformat und dem Schwierigkeitsgrad des Tests ähnelt:

Die Fertigungskapazitäten in den asiatischen Volkswirtschaften haben sich in ihrer Entwicklung enorm entwickelt, aber es bleibt ein äußerst facettenreicher Prozess, der immer Raum für Verbesserungen bietet. Die wichtigste Initiative war die Implementierung der ISO 9000-Standards, die als Qualitätsregulatoren und Fehlerminimierungsmechanismen eingesetzt wurden. Nichtsdestotrotz führt die tiefgreifende Betonung der Verfeinerung zu erhöhten Kosten, die denen westlicher Hersteller nahe kommen, was Fragen nach ihrer Machbarkeit aufwirft.
Die Implementierung der ISO 9000-Standards hat zu einer geringeren Anzahl von Fehlern geführt.
Die Aussage nach der Passage lautet:
1. Wahr
2. Falsch
3. Kann nicht sagen

Antwort und Erklärung:

Die richtige Antwort ist Kann nicht sagen.
Wir wissen, dass die ISO 9000-Normen als Fehlerminimierungsmechanismus verwendet wurden, aber wir wissen nicht, ob es tatsächlich gelungen ist, die Anzahl der Fehler zu reduzieren.

Welche Fragetypen sind im Test zu erwarten?

Der Test ist in zwei Versionen erhältlich: CEB SHL Verbal Reasoning Test und SHL Verify Verbal Reasoning Test.

Während die CEB-Version die ältere ist, enthalten beide genau die gleichen Fragetypen (TFC), Zeitlimits und die Anzahl der Fragen. Es spielt also keine Rolle, welches Sie bekommen.

Jetzt:

Lernen wir die Fragen Richtig / Falsch / Nicht besser kennen:

  • Eine WAHRE Aussage folgt logisch aus den in der Passage enthaltenen Informationen oder Meinungen.
  • Eine FALSCHE Aussage ist logisch falsch aus den in der Passage enthaltenen Informationen oder Meinungen.
  • Select KANN NICHT SAGEN, wenn Sie anhand der im Text angegebenen Informationen nicht feststellen können, ob die Anweisung wahr oder falsch ist.

Möchten Sie es in die Praxis umsetzen? Versuchen Sie die folgende TFC-Beispielfrage:

Ein zuverlässiger Friedenszustand zwischen zwei Bevölkerungsgruppen in derselben Region bedeutet nicht, dass die durchschnittliche Lebenserwartung der Menschen konstant bleibt. Auf der anderen Seite erzeugen Epidemien und Naturkatastrophen sowie instabiles Wetter, insbesondere als Reaktion auf den Treibhauseffekt und die anschließende Abkühlung und Erwärmung der betroffenen Regionen, Schwankungen der mittleren Lebenserwartung und führen dazu, dass die Bevölkerung ihr Durchschnittsalter erhöht oder verringert.
Naturkatastrophen sind die unbestreitbare Ursache für Schwankungen der Lebenserwartung.
Die Aussage nach der Passage lautet:
1. Wahr
2. Falsch
3. Kann nicht sagen

Antwort und Erklärung:

Die richtige Antwort ist falsch.
Dem Text zufolge sind Epidemien, Naturkatastrophen und instabiles Wetter für Schwankungen der mittleren Lebenserwartung verantwortlich. Daher ist dies kein einzigartiges Merkmal von Naturkatastrophen.
Es gibt einen Unterschied zwischen der Angabe „einer unbestreitbaren Ursache“ und „der unbestreitbaren Ursache“. Die erste Option impliziert, dass es sich um einen Faktor unter wenigen handelt, der die mittlere Lebenserwartung beeinflusst, während die zweite Option ein eindeutiges Attribut impliziert. Auch das Wort „unbestreitbar“ dient als weiterer Ablenker, der uns auf das Adjektiv konzentriert, während es hier nicht das Hauptproblem ist.

Suchen Sie weitere Beispielfragen? Probieren Sie unseren kostenlosen verbalen Argumentationstest im SHL-Stil aus.

Wie besteht man den SHL Verbal Reasoning Test?

Der beste Weg, Ihre Chancen auf das Bestehen des Tests zu erhöhen, besteht darin, vorher zu üben.

Das Üben hilft Ihnen, sich daran zu gewöhnen, die fortgeschrittenen Texte, die auf dem Test erscheinen, schnell zu lesen und zu analysieren (unter immensem Zeitdruck).

Außerdem werden Sie sich mit dem Konzept vertraut machen, sich nur auf das zu verlassen, was im Text angegeben ist, während Sie Ihr eigenes Wissen ignorieren (selbst wenn die Fakten in der Passage falsch sind).

Dies stellt sicher, dass Sie nichts überraschen wird und dass Sie wissen, wie Sie Ihre Zeit gut verwalten und gleichzeitig einfache Fehler vermeiden.

Jetzt:

Heute gibt es nur zwei genaue Übungsoptionen für den SHL Verbal Reasoning Test:

  • SHL Direct Verbal Reasoning Practice Test
  • Jobtestpreps vollständige SHL Verbal Reasoning Practice

Warum ist es keine gute Idee, sich nur auf die Praxis von SHL Direct zu verlassen?

SHL Direct, die offizielle SHL-Übungsseite, ist normalerweise die erste Übungsoption, die Kandidaten sehen, da sie der E-Mail mit der Bewertungseinladung beigefügt ist.

Es enthält einige Beispielfragen (ohne Lösungen) und einen Praxistest. Wenn Sie jedoch vorhaben, sich nur auf diese Übungsoption zu verlassen, werden Sie mit drei unmittelbaren Problemen konfrontiert:

  1. Das Zeitlimit und der Schwierigkeitsgrad des Praxistests simulieren nicht den realen Test (SHL erwähnt sogar, dass der Schwierigkeitsgrad unterschiedlich ist). Sie können sich also nicht wirklich darauf verlassen, um vorherzusagen, wie gut Sie im realen Test abschneiden werden.
  2. Der Score-Bericht, den Sie am Ende erhalten, ist praktisch nutzlos, da er Ihnen nur sagt, wie viele Fragen Sie richtig oder falsch gestellt haben, ohne zu erwähnen, um welche es sich handelt.
  3. Sie erhalten null Feedback, Erklärungen oder Tipps, was Sie als nächstes tun können, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Dies bedeutet, dass Sie weder lernen können, wie Sie die Fragen richtig beantworten, noch verstehen, warum Sie einige Fragen falsch beantwortet haben.

Klingt nervig, oder?

Wenn Sie nun nach einem Übungsplan suchen, der das Format und die Struktur des eigentlichen Tests widerspiegelt und Ihnen bewährte Lösungstechniken für TFC-Fragen zeigt, ist die nächste Option genau das Richtige für Sie.

JobTestPrep’s Complete SHL Verbal Reasoning Preparation

JobTestPrep ist derzeit das einzige Testvorbereitungsunternehmen, das eine genaue und umfassende Vorbereitung auf den SHL Verbal Reasoning Test anbietet.
Folgendes erhalten Sie, nachdem Sie sich angemeldet haben:

  • 270 Fragen zum verbalen Denken im SHL-Stil, die dem genauen Schwierigkeitsgrad, den Zeitlimits und dem Format der Prüfung folgen, um sicherzustellen, dass Sie sich an die realen Testbedingungen gewöhnen.
  • Schritt-für-Schritt-Lösungen, Studienanleitungen und Video-Tutorials erklären die wahre Bedeutung von TFC-Fragen und wie sie schnell und korrekt gelöst werden können.
  • 10 zusätzliche TFC-Praxistests geben Ihnen einen zusätzlichen Schub, um sicherzustellen, dass Sie die höchsten Perzentile erreichen.

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SHL Verbal Reasoning Testergebnisse erklärt

Die SHL Verbal Reasoning Testergebnisse sind vergleichend. Das heißt, sie werden mit einer Gruppe von Kandidaten verglichen, die einen ähnlichen Bildungshintergrund haben und den Test in der Vergangenheit bestanden haben.

Dann werden diese Vergleichswerte in ein Perzentilergebnis umgewandelt, das der Arbeitgeber verwendet, um zu verstehen, wo Sie im Vergleich zu dieser Gruppe rangieren.

Wenn Sie sich beispielsweise im 70. Perzentil befinden, bedeutet dies, dass Sie mehr als 70% der Personen in dieser Gruppe von Testteilnehmern erzielt haben.

Macht Sinn?

Nun fragen Sie sich vielleicht, was die SHL Verbal Reasoning Test Pass Mark oder durchschnittliche Punktzahl ist, zu wissen, welche Punktzahl zu zielen.

In Wirklichkeit gibt SHL seine Passmarken oder Durchschnittswerte nicht bekannt, und sie unterscheiden sich zwischen Positionen und Arbeitgebern.

Allerdings wissen wir aus unserer Erfahrung, dass ein Scoring im 80. Perzentil mehr als genug sein sollte, um den Test zu bestehen.

Hier ist ein Beispiel für einen SHL-Feedbackbericht, den einige Kandidaten nach Abschluss des Tests erhalten. Es bricht Ihre Gäste in Noten und Perzentile und zeigt seine Bedeutung:

Grad Bedeutung Perzentil
A Deutlich überdurchschnittlich 90-100
B Überdurchschnittlich 70-89
C Durchschnitt 30-69
D Unterdurchschnittlich 10-29
E Deutlich unterdurchschnittlich 0-9

Lesen Sie hier mehr über die SHL-Testergebnisse und deren Interpretation >>

7 Tipps, Tricks und Techniken um den SHL Verbal Reasoning Test zu meistern

  1. Denken Sie daran, dass Ihr Allgemeinwissen und Ihre Meinungen keine Rolle spielen.
    Die Fragen müssen ausschließlich auf der Grundlage der im Text enthaltenen Informationen beantwortet werden. Eine gute Möglichkeit, Ihre Voreingenommenheit zu umgehen, besteht darin, sich vor jeder Aussage den Ausdruck ‚gemäß der Passage‘ vorzustellen.
  2. Achten Sie auf Verallgemeinerungen.
    Verallgemeinern heißt, eine im Text angegebene Idee zu nehmen und daraus eine ‚allgemeine Regel‘ zu machen.
    Zum Beispiel, wenn die Passage diskutiert, wie einige Anwälte ihre Arbeit beenden, weil sie unglücklich sind, und die Aussage lautet ‚Anwälte kündigen ihre Arbeit, weil sie unglücklich sind‘, wäre die Antwort ‚Kann nicht sagen‘;
    Dies liegt an der Art und Weise, wie die Aussage alle Anwälte verallgemeinert, aber die Passage diskutiert nur ‚einige‘ von ihnen.
  3. Fügen Sie keine Details hinzu.
    Dies ist das Gegenteil von Verallgemeinerungen. Sie sollten es vermeiden, allgemeine Aussagen zu treffen und bestimmte Ideen darauf zu stützen.
    Zum Beispiel, wenn die Passage Anwälte diskutierte, die ihre Arbeit kündigten, weil sie unglücklich waren, und die Aussage lautet: ‚die Anwälte, die ihre Arbeit kündigten, waren unglücklich wegen der langen Stunden‘, wäre die richtige Antwort ‚Kann nicht sagen‘.
    Es ist zwar sinnvoll anzunehmen, dass die Aussage wahr ist, aber die Passage hat Ihnen diese Details nicht zur Verfügung gestellt. Es ist möglich, dass diese Anwälte kein Problem mit den langen Arbeitszeiten hatten, sondern mit einem anderen Problem. Workload zum Beispiel.
  4. Nehmen Sie keine Ursache an.
    Zwei Aussagen, die im Text erscheinen, stehen nicht notwendigerweise in einer Ursache-Wirkungs-Beziehung zueinander. Dies ist ein üblicher Weg, um Sie dazu zu bringen, ‚Wahr‘ gegenüber ‚Kann nicht sagen‘ zu wählen.8269 Zum Beispiel kann eine Passage diskutieren, wie einige Anwälte unglücklich sind und einige ihre Arbeit kündigen, aber niemals explizit die Ursache-Wirkungs-Verbindung herstellen. Wenn die Aussage dann lautet: ‚Einige Anwälte kündigen ihren Job, weil sie unglücklich sind‘, lautet die Antwort: ‚Kann nicht sagen‘.
  5. Achten Sie auf Beziehungsschlüsselwörter.
    In TFC-Fragen sind die Beziehungen zwischen Textteilen oft wichtiger als der Inhalt selbst. Diese Wörter können sich auf Ausschluss, Inklusion, Negation usw. beziehen.
  6. Qualifikationsmerkmale sind wichtig.
    Auf die gleiche Weise wie Beziehungsschlüsselwörter sagen Qualifier viel über den Kontext der Anweisung im Text aus. Zum Beispiel können sie zeigen, ob Verallgemeinerungen gemacht werden können (alle / keine, immer / nie) oder nicht (wenige / einige, viele / die meisten).
  7. SHL zählt nur Ihre richtigen Antworten.
    Für falsche Antworten werden keine Strafen verhängt (es sei denn, die Testanweisungen erwähnen dies). Daher ist es wichtig, dass Sie keine Fragen unbeantwortet lassen. Wenn Sie die Antwort nicht kennen, nehmen Sie eine fundierte Vermutung!

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