sådan indgives et stresskrav på arbejdspladsen
Case Analysis
David Miers blev instrueret af en tidligere lærer til at forfølge et krav om erhvervsmæssig stress som følge af at være overarbejde. Vores klient var en erfaren lærer, der stod over for store krav fra Seniorledelsesteamet, hvilket resulterede i, at han skulle arbejde ud over sine kontraktlige timer uden tilstrækkelig støtte.
vores klient havde et indledende fravær fra arbejde i 2015 som følge af hans uhåndterlige arbejdsbyrde. Men da han vendte tilbage til arbejde, blev der ikke foretaget ændringer.
i 2017/2018 var vores klients skole underlagt intervention fra den lokale Uddannelsesmyndighed, og kravene fra interventionsteamet tilføjede pres oven på vores klients eksisterende arbejdsbyrde.
i 2019 talte vores klient med rektoren for at rådgive om, at han kæmpede med presset og arbejdsbyrden. Han rådede udtrykkeligt, at han som følge heraf var bekymret for sin fysiske og mentale sundhed. På trods af dette blev der ikke truffet nogen handling af rektoren for at støtte vores klient.
vores klient gik syg i 2018og efterfølgende var ikke godt nok til at vende tilbage til sin rolle. Hans ansættelse blev opsagt det følgende år, og han er nu omskolet.
hvordan Setfords hjalp
Setfords blev instrueret i November 2019 for at forfølge et krav om erhvervsmæssig stress og følgetab. Vores klients beviser blev overvejet, og fordelene ved hans krav var tydelige fra starten. Et klageskrift blev derefter forelagt sin tidligere arbejdsgiver.
arbejdsgiverens svarbrev nægtede ansvar for vores klients sammenbrud og erklærede, at vores klient ikke var egnet til kravene til undervisning, derfor kunne ingen fejl Hvile hos arbejdsgiveren.
Setfords forblev forpligtet til fordelene ved vores klients krav, og derfor blev der indhentet medicinsk bevis fra en Konsulentpsykiater, og retssager blev derefter udstedt. Sagsøgtes forsvar fortsatte i samme retning som svarbrevet, men i sidste ende accepterede sagsøgte at afvikle kravet om et sekscifret beløb.
dette var, hvad han havde at sige om Setfords:
“jeg vil gerne takke teamet på Setfords for alt deres hårde arbejde og støtte, mens de beskæftiger sig med min påstand. Vi har netop nået et vellykket resultat, som vi aldrig kunne have opnået uden dem. Særlig tak til David Miers, der har været grundig, klar, ærlig og professionel gennem hele processen. Jeg vil anbefale dette firma uden et øjebliks tøven. Oprigtig tak til alle involverede.”