Sådan bevises handicapdiskrimination
vil du anlægge sag mod din nuværende eller tidligere arbejdsgiver for handicapdiskrimination? Hvis så, her er hvad du behøver at vide.
Hvad skal jeg bevise for at vinde min sag?
for at vinde din sag er der tre elementer, du skal bevise:
først skal du bevise, at du har et handicap i henhold til amerikanerne med handicaploven. Du kan bevise at du har et handicap på tre måder:
- ved at vise, at du har en fysisk svækkelse, der væsentligt begrænser en større livsaktivitet;
- ved at vise, at du har en registrering af en fysisk svækkelse; eller
- ved at vise, at du betragtes som en fysisk svækkelse.
for det andet, når du viser, at du har et handicap, skal du vise, at du er kvalificeret til din stilling med eller uden rimelig indkvartering.
for det tredje skal du bevise, at du har lidt en negativ beskæftigelseshandling på grund af dit handicap. Almindelige eksempler på ugunstige handlinger inkluderer at blive fyret, degraderet, ikke valgt til en forfremmelse, ikke blive ansat og blive udsat for et fjendtligt arbejdsmiljø.
hvilke beviser skal jeg bevise handicapdiskrimination?
der er mange typer beviser, som du kan bruge til at bevise handicapdiskrimination. Hvis du har en fysisk svækkelse, har du sandsynligvis brug for dine medicinske journaler. Andre almindelige eksempler på nyttige beviser inkluderer e-mails, tekstbeskeder, eventuelle mundtlige udsagn, og dokumenter, der viser, at der blev truffet negative handlinger mod dig på grund af dit handicap.
Hvordan får jeg bevis?
den mest almindelige måde at få bevis på er gennem en proces kaldet opdagelse. Når du har indledt en retssag i stats-eller føderal domstol mod arbejdsgiveren, som du mener diskrimineret dig, du vil være i stand til at deltage i “opdagelse.”Under opdagelsesprocessen kan du bede din arbejdsgiver om dokumenter og beviser relateret til dine krav.
Hvordan kan en advokat hjælpe mig med at bevise handicapdiskrimination?
det anbefales ofte at ansætte en advokat, hvis du mener, at du har været offer for handicapdiskrimination på arbejdspladsen og ønsker at indgive en retssag mod din nuværende eller tidligere arbejdsgiver. Amerikanerne med handicaploven indeholder visse krav, du skal bevise for at vise, at du blev diskrimineret på arbejdspladsen. En advokat med erfaring i retssager om handicapdiskrimination kan sikre, at du opfylder dine forpligtelser i henhold til amerikanerne med handicaploven og forsøger at få de beviser, du har brug for for at kunne bevise din sag.