hvad College Recruiters virkelig kigge efter i en spiller
5 Tips til at få rekrutteret – en Insider kig ind College Hockey rekruttering
her er Nummer et spørgsmål, som jeg blev stillet som assistent træner på Cornell:
Hvad er college trænere på udkig efter, når de rekrutterer spillere?
de fleste mennesker giver det enkle, lette svar –
det er 5 S ‘ erne: hastighed, dygtighed, Smarts, størrelse og ånd.
selvom det er sandt, fortæller disse komponenter i dit talent kun halvdelen af historien om den proces, som trænere gennemgår i deres beslutning om at rekruttere en spiller. Hvad jeg gerne vil gøre er at tage dig ind i den proces gennem linsen af en college hockey coach. Gennem denne linse får du en bedre forståelse af, hvad mange trænere leder efter, og hvordan man går i gang med at sætte dig selv i den bedste position til at lykkes og blive rekrutteret.
1. Spil for en god træner
en af de bedste aktiver hos en god rekrutterer er evnen til at opbygge relationer med mennesker, der vil give dem en ærlig mening om de spillere, de træner. Ja, Vi skal have et “øje for talent”, men disse forhold giver os en base for, hvor vi skal begynde at lede efter spillere. For os er det lige så vigtigt at være i telefon og diskutere potentielle rekrutter som at være i en rink. Og vi taler meget med dine trænere.
som assisterende trænere er vi ansvarlige for rekruttering over hele kontinentet. I løbet af mine fem år på Cornell så jeg USHL, NAHL, BCHL, AJHL, SJHL, MJHL, OJHL, CCHL, GOJHL, USPHL, Prep School, High School, HPHL, AYHL, Tier1HL…og mange flere.
tror du, at vi får se alle disse spillere, i alle disse ligaer, hele tiden? Ikke en chance. Så vi stoler på ungdoms-og juniortrænere, som vi stoler på at give os konstante opdateringer om deres spillere og andre i deres område. Og jeg kan fortælle dig, at der er trænere, som vi stoler på, og andre, som vi ved, vil sælge os noget under solen for deres egne selvinteresser.
“så hvor skal min søn spille næste år?”
mit svar er altid det samme – GO PLAY for den bedste træner til rådighed. En, der er ærlig over for dig – har en historie med at gøre spillerne bedre – og har en historie med at flytte spillere videre til det næste niveau.
deres ærlighed og udviklingshistorie betyder meget for rekrutterere. De burde også betyde meget for dig.
2. Konkurrer
Lad mig tage dig ind i en sen nat samtale mellem college trænere efter en lang dag med scouting på en turnering. Det involverer normalt nogle vinger, et par drinks, og en masse snak om hockey. Nummer et spørgsmål greb om?
BØRN I DAG KONKURRERER IKKE.
sidde ved et bord med nogle trænere, der har eksisteret i years…it det er alt, hvad de vil tale om. Alt, hvad de ønsker, er spillere, der er ultra-konkurrencedygtige og hader at tabe, alligevel føler de, at det konkurrencedygtige barn i dag er en døende race.
her er sagen: der er masser af talentfulde hockeyspillere derude. Der er ikke mange talentfulde hockeyspillere, der konkurrerer hårdt.
hvis du ønsker at få rekrutteret: konkurrere. Det bliver sværere og sværere at finde, men betydeligt mere værdifuldt for trænere på rekrutteringssporet.
3. Være en førende målscorer eller en kaptajn
du er nødt til at score mål for at vinde hockey spil. Det er en kendsgerning i livet. Så hvis du er en af de punkter ledere på dit team, vi vil sandsynligvis tage varsel.
nu Kan ikke alle være en pointleder på deres hold. Ikke alle har den slags evner. Faktisk har meget få børn den slags evner. Jeg ved (forældre) ikke vil tro på det, men det er sandheden. 
men det betyder ikke, at du ikke kan spille college hockey. Ikke en smule.
så hvis du ikke er nogen, der ender på scoresarket hver aften – skiller sig ud for din arbejdsmoral, karakter og ledelsesevner. Der er plads på enhver liste for spillere, der kan male det ud og kan ende med at blive kaptajn en dag.
College coaches taler om at have brug for spillerledelse som forskere taler om mennesker, der har brug for ilt for at trække vejret. De anerkender alle, at deres program skal have lederskab inde fra omklædningsrummet for at få succes som et team. Her er et godt eksempel:
efter at de vandt deres første ECAC-mesterskab, spurgte jeg (hovedtræner for Union) Rick Bennett, hvorfor han troede, de vandt. Hans svar: Nolan Julseth-hvid.
jeg var ligesom, hvad??? Din sjette forsvarer?
nu var dette et hold, der havde Shayne Gostisbehere, Danny Carr, og en liste over talentfulde spillere, der til sidst fortsatte med at vinde et nationalt mesterskab. Men Nolan Julseth-hvid, en senior forsvarer, der ikke havde scoret et mål i sin college karriere, var træner Bennetts svar på, hvorfor deres hold var vellykket.
hvorfor?
fordi han var en af de bedste ledere træner Bennett nogensinde havde set. Han holdt omklædningsrummet sammen og holdt sine holdkammerater ansvarlige for at købe ind i, hvad holdet ønskede at gøre. Som ung træner, dette var en øjenåbnende samtale for mig.
til college trænere, spiller lederskab er guld. Så hvis du ikke kan være Shayne Gostisbehere, og der er meget få der can…Be Nolan Julseth-hvid.
4. Pass “Daughter Test”
en af de bedste komplimenter, jeg nogensinde har hørt fra en træner, som jeg stolede på, var:
” Toph, jeg ville lade dette barn gå ud med min datter.”
nu har jeg ikke en datter. Men jeg kender mange trænere, der har døtre. Og at høre en ishockey fyr sige det … alt jeg kan sige er, hold da op. Nu tvivler jeg meget på, at det faktisk nogensinde ville ske, men kommentaren var hans måde at fortælle mig, hvor meget han troede på barnets karakter.
TEGN TÆLLER. Det tager ikke kun gode spillere at vinde, det tager gode mennesker. Store mennesker giver mulighed for en stor kultur, og en stor kultur er det vigtigste kendetegn ved et vindende program.
børn: Vær en god holdkammerat. Hold dig ude af problemer. Har positiv energi. Hent pucks. Lad bussen. Bloker skud. Spil hårdt hver dag.
disse ting tager ikke talent. De forpligter sig til at være en god person, hvilket er lige så vigtigt som at være en god spiller. Din træners ord om din karakter er noget, colleges har meget høj respekt.
men her er et tip: hvis du nogensinde er i den situation med din træners datter, skal du ikke gå ud med hende.
5. Få gode karakterer
der er 60 Division One hockey programmer i landet. Jo bedre dine karakterer er, jo flere skoler kan du komme ind på. Således får du en større mulighed for at spille Division One hockey.
det er så simpelt.
mange ishockeyskoler er meget gode akademiske institutioner: Ivies, Michigan, Boston College, Boston University, Notre Dame, Colgate, Colorado College, Union, Army, Air Force…disse er alle skoler, der blev rangeret i Top 100 universiteter i landet af Forbes.
hvis din drøm er at spille college hockey, skal du være en student-atlet, ikke bare en atlet. Gør en indsats med dine studier, og ikke kun vil der være større mulighed for dig at spille college hockey…du vil være mere klar til strengheden ved at være studerende-atlet, når du kommer i skole.
6. Vær modstandsdygtig og vær bedre…din drøm er i din kontrol
mens jeg skrev denne post, følte jeg det nødvendigt at tilføje endnu et ekstremt vigtigt emne på grund af landskabet i college rekruttering i dag. Med hvor ung processen er blevet, jeg har fået at vide, at mange børn overvejer deres mulighed for at spille college hockey over kl 17 hvis de ikke har en forpligtelse. Hvilket virkelig, virkelig stinker.
børn: hvis du ikke får den opmærksomhed, dine jævnaldrende får i en yngre alder, skal du være modstandsdygtig og vide, at du har tid til at blive bedre. Hold har vundet nationale mesterskaber ved at rekruttere spillere, der er senblomstrere og bare tog lidt tid at modne.
her er en historie fra personlig erfaring:
da jeg var senior i gymnasiet uden et kollegium engagement, førte jeg USHL preseason turnering i scoring. Efter mit sidste spil i turneringen, skoler blev stillet op for at tale med mig. Det var en fantastisk følelse at tale med nogle af de bedste programmer i landet.
mit næste spil, jeg rev min ACL. Kun en af de skoler, som jeg talte med, besluttede at holde kontakten med mig. Kun en.
det rystede mig, men jeg brugte det som motivation til at vise alle de skoler, der opgav mig, at de begik en stor fejl. Jeg ville komme tilbage bedre end nogensinde, og jeg tror ikke, der var en tid i mit liv, hvor jeg var så engageret i spillet hockey end i de opslidende måneder af rehab.
jeg var nødt til at kæmpe gennem modgang. Jeg var nødt til at hæve mit forpligtelsesniveau. Jeg var nødt til at holde en positiv holdning, mens jeg havde tro på, at hvis jeg arbejdede hårdere end alle andre, ville tingene ende med at fungere.
de endte med at træne.
og jeg er overbevist om, at det gjorde det, fordi jeg lærte at være modstandsdygtig, og hvor hårdt jeg havde brug for at arbejde for at forbedre mit spil gennem den smertefulde tid. Jeg tror, at rive min ACL var en af de bedste ting, der nogensinde er sket for mig.
College trænere elsker at se børn, der har stærkt forbedret deres evner. Det viser, at de arbejder hårdt og er forpligtet til udviklingen af deres spil. Dette er en færdighed, der er nødvendig for at lykkes på college niveau. De mest succesrige spillere, som jeg har spillet med eller coachet, er almindelige og enkle dem, der arbejder hårdest på deres spil.
så hvis du undrer dig over, hvorfor colleges endnu ikke har ringet, i stedet for at undre dig over, hvorfor…arbejde. Og så arbejde hårdere end det. Brug din modgang som motivation til at arbejde hårdere, end du nogensinde har gjort før. Indse, at din skæbne er i din kontrol. Og hvis du arbejder hårdt nok, kan det telefonopkald fra en træner snart komme.
jeg håber, at disse oplysninger hjælper med at kaste lys over den stadigt omtalte rekrutteringsproces. Hvis du har spørgsmål, bedes du indsende dem nedenfor.