disse 6 Karrierespørger kan hjælpe dig med at finde din drømmekarriere
af Ludmila Leiva
raffinaderi 29, 2019 —
i fortiden, folk valgte generelt en karrierevej og holdt fast ved det: det første job, du landede ud af college, ville være det, du trak dig tilbage fra årtier senere. Men i dag er dette ikke længere tilfældet. Ifølge LinkedIn, millenial” job hop ” mere end nogen tidligere generation. I løbet af de sidste 20 år er antallet af virksomheder, som folk arbejder for inden for fem år efter eksamen, næsten fordoblet. Og mens nogle mennesker skifter job for at øge lønnen eller få bedre fordele, gør andre det af en anden grund: ønsker at overveje en helt ny karrierevej.
mange mennesker, der skifter job, søger at komme ud af en negativ situation på arbejdspladsen, uanset om det føles underbetalt d, uinspireret eller bare udbrændt. Men disse oplevelser giver også en fantastisk mulighed for at komme til roden af dine lidenskaber og forfølge en karriere, du elsker.
vi sammensætter en liste med seks spørgsmål, der kan hjælpe dig med at omdirigere din karriere ved at komme til bunden af spørgsmålet: Hvad er jeg virkelig interesseret i — og hvordan lever jeg af det?
Myers-Briggs Type Indicator
Meyers-Briggs testen er et selvrapporteringsspørgeskema, der ser på psykologiske mønstre på de måder, som folk opfatter verden på. Testen kaster lys over, hvordan du kan lide at kommunikere, den slags struktur, du gør bedst i, og hvordan du træffer beslutninger. Resultaterne af denne test belyser ikke kun potentielle karrierer, du måske er bedst skåret ud for, de kan også afsløre, om du ville gøre det bedst i et 9-5 miljø eller et mere fleksibelt arbejdsarrangement.
en version af testen er tilgængelig online gratis.
Riso-Hudson Enneagram type Indicator
RHETI-eller Enneagram-testen er opdelt i otte personlighedstyper: peacemaker, achiever, helper, reformator, individualist, investigator, entusiast og udfordrer. At finde ud af, hvilken personlighedstype du er, kan potentielt guide dig mod din mest tilfredsstillende karrierevej og hjælpe dig med at finde ud af, hvordan du bedre kan forholde dig til andre (inklusive dine kolleger).
den officielle test koster $12, men der er også gratis versioner online.
de store fem personlighedstest
de store fem test er fokuseret på, hvordan du forholder dig til andre. Det kaster lys over, hvor udadvendt du er, hvordan du håndterer stress, og hvor disciplineret du er. At lære mere om dig selv kan hjælpe dig med at lære, hvordan du bedst arbejder og samarbejder med andre.
testen er tilgængelig online gratis.
karriere styrketest
dette sæt aktiviteter blev udviklet af Johnson O ‘ Connor Research Foundation for Oprah. Det er designet til at teste din evne til fem forskellige færdigheder, herunder konceptorganisation, induktiv ræsonnement, strukturel visualisering og numerisk ræsonnement. Hver målt færdighed er opstillet med visse industrier og discipliner, der kræver styrke på disse områder.
du kan tage testene gratis online.
Pymetrics
Pymetrics er ikke din gennemsnitlige karriere test — det bruger neurovidenskab spil til at grave din kognition og personlighed, herunder dine styrker og svagheder. Disse adfærdsmæssige spil indsamler værdifulde data, men de føles mere som en 20-minutters arbejdspause end en test.
pymetrics “game” bruges som en del af ansættelsesprocessen af nogle arbejdsgivere.
den motiverende vurdering af personlig potentiel vurdering (MAPP) Test
MAPP-testen lover at give dig en bedre ide om, hvor dine karrieremotivationer ligger ved at give dig dine top ti erhvervsområder. Testen giver en liste over potentielle karrierevalg og indsigt i, hvordan du kan komme sammen med mennesker på arbejdspladsen. Sammenlignet med andre karriere-egnethedsprøver er denne en af de mest populære; mere end 8 millioner har taget det siden starten.
en gratis teaser version er tilgængelig online.