Biblické zásady pro řešení konfliktů na pracovišti
myslete na osobu v práci, která vám leze na nervy. Někdy používají svůj hlasitý odposlech na farmě cube. Jindy, zdá se, že podkopávají každý váš návrh.
jak s touto osobou jednáte?
být příkladem zbožného charakteru na pracovišti je snadné, když lidé vycházejí a všechno jde dobře. Ale to není konzistentní realita na většině pracovišť.
ačkoli písmo neposkytuje kontrolní seznam svépomocných kroků pro řešení konfliktů na pracovišti, v Bibli existují jasné zásady, které mohou pomoci.
Modlete se za osobu, která ztěžuje život
Ježíš dává v Kázání na hoře jasné etické pokyny. Říká svému publiku: „Modlete se za ty, kteří vás pronásledují.“(Matt 5: 44) ačkoli pronásledování může být přehnané pro otravného úředníka, pokud by Aktivní pronásledování mělo vést k modlitbě,pak to pravděpodobně vyžaduje i bezohledná zhoršení.
modlení dělá několik věcí. Za prvé, vkládá odpovědnost za situaci do Božích rukou. Nemusíme dělat věci dobře, můžeme výsledek svěřit Bohu. Druhý, modlitba vám může pomoci vidět věci očima druhé osoby. Někdy být v přítomnosti Boha skrze modlitbu mění naši perspektivu a může nám pomoci vidět náš vlastní hřích, což vede k posunu v našem postoji a chování. Za třetí, modlitba nás může povzbudit, abychom odpustili druhé osobě. Je těžké přijít před Boha, který odpustil naše hříchy s nemilosrdným postojem.
pokračujte v lásce k osobě, která se vám dostane pod kůži
druhá polovina Matouše 5: 44 zaznamenává Ježíše, jak říká davu, aby miloval své nepřátele. Modlitba nám k tomu může pomoci, ale musíme chtít milovat lidi, kteří nám škodí.
rozhodl se, že se nebude mstít. Namísto, nejviditelnějším způsobem, jak demonstrovat křesťanský charakter v kanceláři, je ukázat konzistentní vzor láskyplného chování vůči vašim spolupracovníkům. Když by přirozenou reakcí bylo tlačit zpět nebo bičovat, nic se nezdá divnější, než být i nadále laskavý. To je ideální příležitost ukázat naději, kterou máme v Krista, kterou bychom měli být připraveni bránit (srov. 1 zvíře. 3:15).
zřídka se budeme cítit jako milovat své nepřátele, v tom případě se musíme rozhodnout jednat způsobem, který je milující. Často pocity budou následovat naši poslušnost.
buďte v míru
v Římanům 12:18 Pavel instruuje své čtenáře: „pokud je to možné, pokud záleží na vás, žijte pokojně se všemi.“
někdy nám lidé nedávají příležitost žít v míru. Jsou chvíle, kdy je třeba chování na pracovišti řešit prostřednictvím lidských zdrojů nebo klidné osobní konfrontace. Měli bychom mít odvahu hledat spravedlnost, když to situace vyžaduje.
naším cílem by zároveň mělo být vyhnout se přispívání k problému. Někdy to znamená vyhýbat se situacím, které povedou ke konfrontacím. Jindy to může znamenat nereagovat v naturáliích na ostrá slova nebo záludné činy. Vždy to znamená nedržet zášť za předchozí křivdy, které byly vyřešeny.
vezměte dlouhodobý pohled
rámování těchto tří principů pro řešení konfliktů na pracovišti je nutností dlouhodobého pohledu na situaci. Je těžké být trpělivý a nechat věci fungovat v průběhu času. A ještě, to je přesně to, co často musíme dělat s konflikty na pracovišti. Použití těchto principů obvykle nepovede k okamžité změně na našem pracovišti.
lidé se mohou změnit, ale to vyžaduje čas. To platí pro nás, když se snažíme růst v křesťanském charakteru. Platí to pro spolupracovníky, kteří si možná začnou uvědomovat potřebu změnit chování, ale bojují s překonáním svých špatných návyků. Často musíme dát lidem prostor, čas a někdy i časté připomenutí, když se snaží vylepšit své činy.
důležitější je, že vítězství v dnešním kancelářském konfliktu může z dlouhodobého hlediska stát více než milost. Spolupracovníci a nadřízení si všimnou, když nebudeme eskalovat drobné neshody. Přesčas, to poskytuje důkaz o hodnotě našeho křesťanského charakteru a dělá nás více žádoucí pracovat.
práce s jinými lidmi je často to nejtěžší, co děláme. Je také jedním z úkolů, které by křesťané měli lépe vyhovovat. Pouze ten, kdo zná Krista a byl s ním spojen v jeho smrti, pohřbu a vzkříšení, může skutečně ukázat Kristovu lásku tváří v tvář špatnostem a ochotě odpustit. Boží milost nám může pomoci oplývat milostí vůči druhým.