9 tipů, jak se stát skvělým CIO

Ohodnoťte tento příspěvek

1 Hvězda 2 Hvězdy 3 hvězdy4 hvězdy5 hvězdiček

nabíjím…

CIO; 9 tipů, jak se stát skvělým hlavním informačním ředitelem (CIO)

v současné době je pozice CIO (Chief Information Officer) jednou z nejdůležitějších ve společnosti. Během posledních desetiletí se Informační technologie (IT) staly součástí společností takovým způsobem, že se staly základním prvkem. Bez řádného porozumění a použití může být společnost na současných trzích stěží konkurenceschopná nebo dokonce přežít.

proto je role CIO nezbytná, pokud jde o pochopení úspěchu nebo neúspěchu podniku. V tomto článku se podíváme na některé z vlastností pro CIO k úspěchu v rámci společnosti.

– znalosti by měly být aktuální.

vzhledem k vlastnostem prostředí, ve kterém se CIO pohybuje, musí mít CIO nejen rozsáhlé školení v oblasti informačních technologií (IT), ale také touhu neustále aktualizovat své znalosti. Staromódní CIO může jen stěží vykonávat svou práci správně. Aby bylo možné tuto neustálou obnovu znalostí živit, měl by být CIO kromě profesionality docela zvědavý. Skvělý CIO se nikdy nepřestane učit, a to se ukáže v jeho práci. Kromě toho ví, že existuje mnoho různých zdrojů znalostí, včetně samotných klientů.

– skvělý CIO ví, jak komunikovat s ostatními odděleními v rámci společnosti.

vzhledem k povaze jejich práce je základním rysem CIO to, že by měl mít velkou schopnost komunikovat se všemi druhy lidí, včetně těch, kteří nemají technické vzdělání. Zmiňujeme to, protože je to „most“, který bude komunikovat IT oddělení se zbytkem společnosti. CIO by se proto měl snažit pochopit, jaké jsou potřeby podniku (nejen technologické, ale i komerční, finanční atd…. ) a předkládá je v souvislosti s provozem svého oddělení.

– dobří CIO by měli vědět, jak mluvit se svým týmem.

to je základní kvalita pro každého šéfa, takže bychom na to neměli zapomenout. Dobrý CIO respektuje členy svého týmu a naslouchá jejich názorům. Kromě toho, bez ohledu na to, kdo by měl učinit konečné rozhodnutí, bude dobrý CIO podporovat dialog v rámci svého oddělení, aby se zlepšil proces a účinnost při rozhodování a životní prostředí ve skupině .

– dobrý CIO je vůdce.

vlastnosti velkého CIO se neomezují pouze na široké znalosti a povídavou osobnost. Kromě toho by dobré CIO měly mít jednu z vlastností, které by si měl každý šéf vážit,a to je schopnost vedení. Dobrý vedoucí informační důstojník ví, jak přenášet nápady a naplňovat je vášní. Dobrý CIO ví, jak přesvědčit a motivovat. A ví, jak vytvořit soudržný tým, který pracuje stejným směrem.

– měl by být profesionální a měl by vědět, jak pracovat s daty.

dobrý CIO může mít intuici, ale zálohuje je daty. Nerozhoduje se na základě „předtuchy“, ale na pevných základech. Jak jinak by měl člověk, který pracuje s informacemi, jednat? Proto za každým rozhodnutím vyhodnotí dobrý CIO všechny možné proměnné a využije veškerou pracovní dobu, která je nezbytná. CIO nemůže dovolit, aby to bylo jiné. Pro správnou práci musí dobrý CIO znát a používat všechny nástroje, které technologie sama poskytuje, jako jsou řídicí panely, monitorovací systémy atd.

– dobré CIO vědět, jak řešit problémy.

je to něco, co se od nich očekává. Dobrý CIO je schopen řešit problémy jak svého oddělení, tak dalších oblastí společnosti, které vyžadují zásah IT. Proto je nezbytné mít široké a multidisciplinární znalosti a velkou schopnost komunikovat jak se svým týmem, tak s ostatními odděleními společnosti. Kromě toho, když mluvíme o řešení problémů, bude mít velkou hodnotu také flexibilní a kreativní způsob myšlení.

– skvělý CIO by měl být při rozhodování rychlý.

skutečnost, že pracujete s velkým množstvím informací a musíte řešit problémy – často složité–, by neměla způsobit CIO žádné potíže. Vlastnosti jejich pozice vyžadují velkou rychlost při analýze situace a při rozhodování. Myslíte si, že je to velmi obtížné dosáhnout? Nikdo neřekl, že být skvělým CIO by bylo jednoduché …

– buďte inovativní.

jsem si jistý, že znáte následující koncept: digitální transformace. Pokud jste CIO, nemůžete udržet jen minimum. CIO by měl vždy v souladu s vedením společnosti navrhnout odvážné strategie, aby zajistil, že podnik nezůstane pozadu, pokud jde o aplikaci IT. Proto se musíte poučit z minulosti, přemýšlet o přítomnosti, ale také vždy dávat pozor na budoucnost.

– měl by vědět, jak aplikovat technologii na každou oblast společnosti.

dalo by se říci, že je základem jeho práce. CIO musí převzít odpovědnost za přijetí a aplikaci informačních technologií, které každá část společnosti potřebuje k dosažení svých vlastních cílů i celkových cílů podniku. Proto musí mít CIO široké znalosti, které mu umožní hluboce porozumět podnikání a odvětví a nikdy by se neměl přestat učit.

a teď, když jsme prošli některé z vlastností, které CIO musí mít vykonávat svou práci správně, ukážeme vám nástroj, který by měl každý CIO vědět.

Jedná se o eHorus. Ehorus je systém vzdálené správy počítačů založený na cloudu; je ekonomický a flexibilní, což může být velkým přínosem pro fungování společnosti.

pokud chcete vědět, co pro vás může eHorus udělat, klikněte zde:
https://ehorus.com

nebo se nás můžete zeptat na jakoukoli otázku týkající se eHorus pomocí kontaktního formuláře na následující adrese:
https://ehorus.com / contact-us-remote-management-software /

rádi vám pomůžeme!

 RSS Feed

Leave a Reply

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.