6 tips on how to boost students‘ interest in science

{{název}}

{{rec_category_name}}

proč studenti ztrácejí zájem po nástupu do vědy?

když se to, co učíte, jeví jako vágní a irelevantní pro jejich životy, mnoho studentů ztratí zájem. Musíme se také podívat do perspektivy studenta, co ho zajímá, s čím by chtěl experimentovat a jakou práci by chtěl vzít. Náročné přípravy učitele zůstanou zbytečné, pokud nebudou prezentovány realistické demonstrace rozsahu a omezení vědy. Tyto výzvy lze řešit posílením interakce mezi studentem a průmyslem.

zde je 6 tipů na podporu zájmu studentů o vědu:

1. Učebnice a pravidelná laboratoř nikdy nemohou sloužit jako jediný zdroj. Chcete-li zůstat ve spojení s praxí mladých lidí, měly by být vyvinuty interaktivnější aplikace. Doplňková technologie učebny vzrušuje studenty.

2. Ideálním způsobem, jak vzbudit zájem, bude vytvoření laboratoří s technologií podle požadavků průmyslových standardů, aby bylo možné provádět vzrušující experimenty kromě učebních osnov. Některé z nich mají přirozenou zvědavost, která jim pomůže poskytnout řešení skutečných životních problémů.

3. Abychom studentům pomohli rozvíjet ještě hlubší porozumění, musíme vytvořit think tanky, které nám umožní vytvářet nové explorativní a kreativní příležitosti, abychom zajistili, že naši studenti budou schopni prosperovat po mnoho let po jejich vědecké kariéře.

4. Zvýšení stáží zvyšuje znalosti studentů o různých příležitostech uvnitř společnosti a činí je vášnivými pro konkrétní oblast.

5. Kromě toho je velmi triviální, ale důležitá věc, kterou většina z nás přehlíží, že gramotnost anglického jazyka nemusí být silnou stránkou mnoha studentů. Pokud řešíme potřebu gramotnosti a podporujeme dotazování a praktický přístup, umožnili bychom studentovi nejen užívat si vědy, ale také ovládat angličtinu.

6. Věda je studium každodenního života. Pro propagaci svého profilu by se učitelé, výzkumní pracovníci a průmysloví odborníci měli scházet od úrovně školy a pracovat na zkoumání, propagaci a zobrazování potenciálu mladých talentů, což přirozeně inspiruje mladé lidi k tomu, aby se zapojili do kariéry.

– autorem Dr. Sujatha Anand, ředitel, Loyola Institute of Technology

Přečtěte si: herní učení výhody: nový vzdělávací proces, který může změnit vše

Přečtěte si: 5 způsobů, jak rozhodnout, zda vaše zvolená kariéra vyhovuje vašim schopnostem

Klikněte zde pro zprávy týkající se vzdělávání.

pro více informací, followIndia Today Educationor nám můžete napsat na [email protected]

Leave a Reply

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.