Come dimostrare la discriminazione di disabilità
Vuoi portare una causa contro il tuo attuale o ex datore di lavoro per discriminazione di disabilità? Se è così, ecco cosa devi sapere.
Cosa devo dimostrare per vincere il mio caso?
Per vincere il tuo caso, ci sono tre elementi che devi dimostrare:
In primo luogo, devi dimostrare di avere una disabilità ai sensi dell’Americans with Disabilities Act. Puoi dimostrare di avere una disabilità in tre modi:
- Mostrando di avere una menomazione fisica che limita sostanzialmente un’attività vitale importante;
- Mostrando di avere un record di una menomazione fisica; o
- Mostrando che sei considerato come avere una menomazione fisica.
In secondo luogo, dopo aver dimostrato di avere una disabilità, devi dimostrare di essere qualificato per la tua posizione con o senza una sistemazione ragionevole.
In terzo luogo, devi dimostrare di aver subito un’azione lavorativa avversa a causa della tua disabilità. Esempi comuni di azioni avverse includono essere licenziati, retrocessi, non essere selezionati per una promozione, non essere assunti e essere sottoposti a un ambiente di lavoro ostile.
Di quali prove ho bisogno per dimostrare la discriminazione della disabilità?
Ci sono molti tipi di prove che è possibile utilizzare per dimostrare la discriminazione di disabilità. Se hai una menomazione fisica, probabilmente avrai bisogno delle tue cartelle cliniche. Altri esempi comuni di prove utili includono e-mail, messaggi di testo, eventuali dichiarazioni verbali fatte, e documenti che mostrano qualsiasi azione avversa è stata presa contro di voi a causa della vostra disabilità.
Come ottengo le prove?
Il modo più comune per ottenere prove è attraverso un processo chiamato discovery. Dopo aver avviato una causa in tribunale statale o federale contro il datore di lavoro che si ritiene discriminato contro di voi, si sarà in grado di partecipare a “discovery.”Durante il processo di scoperta, puoi chiedere al tuo datore di lavoro documenti e prove relativi alle tue richieste.
Come può un avvocato aiutarmi a dimostrare la discriminazione di disabilità?
Assumere un avvocato è spesso consigliabile se ritieni di essere stato vittima di discriminazione di disabilità sul posto di lavoro e vuoi presentare una causa contro il tuo attuale o ex datore di lavoro. L’Americans with Disabilities Act include alcuni requisiti che devi dimostrare per dimostrare di essere stato discriminato sul posto di lavoro. Un avvocato esperto in cause di discriminazione di disabilità può garantire di adempiere ai propri obblighi ai sensi dell’Americans with Disabilities Act e cercare di ottenere le prove necessarie per dimostrare con successo il tuo caso.