9 consigli per diventare un grande CIO

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CIO; 9 consigli per diventare un grande Chief Information Officer(CIO)

Attualmente, la posizione CIO (Chief Information Officer) è uno dei più importanti in una società. Negli ultimi decenni, la tecnologia dell’informazione (IT) è diventata parte delle aziende in modo tale da diventare un elemento essenziale. Senza la corretta comprensione e l’uso di ESSO, un’azienda difficilmente può essere competitiva, o addirittura sopravvivere, nei mercati attuali.

Pertanto, il ruolo del CIO è essenziale quando si tratta di comprendere il successo o il fallimento di un’azienda. In questo articolo, ci accingiamo a guardare alcune delle qualità per un CIO al successo all’interno di una società.

– La conoscenza dovrebbe essere aggiornata.

A causa delle caratteristiche dell’ambiente in cui un CIO si muove, un CIO deve avere, non solo una formazione approfondita nel campo delle tecnologie dell’informazione (IT), ma anche il desiderio di aggiornare costantemente le proprie conoscenze. Un CIO vecchio stile difficilmente può svolgere correttamente il suo lavoro. Per alimentare questo costante rinnovamento della conoscenza, oltre alla professionalità, un CIO dovrebbe essere piuttosto curioso. Un grande CIO non smette mai di imparare, e questo verrà mostrato nel suo lavoro. Oltre a questo, lui/lei sa che ci sono molte diverse fonti di conoscenza, compresi i clienti stessi.

A causa della natura del loro lavoro, una caratteristica fondamentale del CIO è che lui/lei dovrebbe avere una grande capacità di comunicare con tutti i tipi di persone, compresi quelli che non hanno una formazione tecnica. Menzioniamo questo come il “ponte” che comunicher il Reparto INFORMATICO col resto della compagnia. Pertanto, un CIO dovrebbe sforzarsi di capire quali sono le esigenze del business (non solo quelle tecnologiche, ma anche commerciali, finanziarie, ecc….) e presentarli in relazione al funzionamento del suo dipartimento.

Questa è una qualità di base per qualsiasi capo, quindi non dovremmo dimenticarlo. Un buon CIO rispetta i membri del suo team e ascolta le loro opinioni. Inoltre, indipendentemente da chi deve prendere la decisione finale, un buon CIO incoraggerà il dialogo all’interno del proprio dipartimento, al fine di migliorare il processo e l’efficacia nel processo decisionale e l’ambiente nel gruppo .

Le qualità di un grande CIO non si limitano ad avere una vasta conoscenza e una personalità loquace. In aggiunta a ciò, buoni CIO dovrebbe avere una delle qualità che ogni capo dovrebbe tesoro, e che è la capacità di leadership. Un buon Chief Information Officer sa trasmettere idee e infonderle con passione. Un buon CIO sa convincere e motivare. E lui / lei sa come formare una squadra coesa che lavora nella stessa direzione.

Un buon CIO può avere intuizioni, ma le esegue il backup con dati. Non prende decisioni basate su “intuizioni”, ma su solide basi. In quale altro modo dovrebbe agire una persona che lavora con le informazioni? Pertanto, dietro ogni decisione, il buon CIO avrà valutato tutte le variabili possibili e utilizzato tutte le ore di lavoro necessarie. Un CIO non può lasciare che sia diverso. Affinché il suo lavoro sia svolto correttamente, un buon CIO deve conoscere e utilizzare tutti gli strumenti che la tecnologia stessa fornisce, come dashboard, sistemi di monitoraggio, ecc.

– Il buon CIO sa come risolvere i problemi.

È qualcosa che ci si aspetta da loro. Un buon CIO è in grado di risolvere i problemi sia del suo dipartimento che delle altre aree dell’azienda che richiedono un intervento informatico. Ecco perché è così necessario avere una conoscenza ampia e multidisciplinare e una grande capacità di comunicare sia con il proprio team che con gli altri dipartimenti dell’azienda. Inoltre, quando si parla di problem solving, anche un modo di pensare flessibile e creativo sarà di grande valore.

Il fatto di lavorare con una grande quantità di informazioni e di dover risolvere problemi – spesso complessi – non dovrebbe causare problemi al CIO. Le caratteristiche della loro posizione richiedono una grande velocità nell’analizzare la situazione e nel prendere decisioni. Lo trovi molto difficile da raggiungere? Nessuno ha detto che essere un grande CIO sarebbe semplice

– Essere innovativo.

Sono abbastanza sicuro che conosci il seguente concetto: trasformazione digitale. Se sei un CIO, non puoi mantenere solo il minimo. Sempre in conformità con la gestione della società, il CIO dovrebbe proporre strategie audaci per garantire che l’azienda non rimanga indietro in termini di applicazione IT. Pertanto, devi imparare dal passato, pensare al presente, ma anche avere sempre un occhio sul futuro.

Si potrebbe dire che è il fondamento del suo lavoro. Il CIO deve farsi carico dell’adozione e dell’applicazione della Tecnologia informatica di cui ogni parte dell’azienda ha bisogno per raggiungere sia i propri obiettivi che gli obiettivi generali del business. Pertanto, un CIO deve avere una vasta conoscenza, che gli permetterà di comprendere a fondo il business e il settore, e non dovrebbe mai smettere di imparare.

E ora che abbiamo esaminato alcune delle qualità che un CIO deve avere per eseguire correttamente il suo lavoro, ti mostriamo uno strumento che ogni CIO dovrebbe conoscere.

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