14 Costi nascosti Si dovrebbe sapere quando l’assunzione di un domestico Helper

14 Costi nascosti Si dovrebbe sapere quando l’assunzione di un domestico Helper

Con più famiglie a doppio reddito in aumento, l’assunzione di un domestico helper a volte è necessario per aiutare con alcuni dei doveri a casa,che può includere la cura per un anziano Un aiutante domestico può essere reclutato attraverso l’aiuto di un’agenzia di pulizia, o assunto in modo indipendente senza alcuna agenzia.

Prima di assumere un aiutante domestico, è importante conoscere i costi coinvolti nel processo. Assumere un aiutante è un impegno pesante – la maggior parte degli aiutanti domestici sono su un contratto di due anni, e aiutanti domestici spesso vivono con la famiglia, che è un altro cambiamento per la famiglia di adattarsi.

Alcuni costi comunemente noti per l’assunzione di un aiutante domestico sarebbero la domanda di permesso di lavoro e l’emissione, la visita medica pre-occupazione per l’aiutante e il trasporto a Singapore.

Questi sono i costi che sono una tantum e non devono essere pagati di nuovo.

Tuttavia, ci sono altri costi ricorrenti coinvolti nell’assunzione di un aiutante, e anche altri costi una tantum oltre a quanto sopra menzionato. Quali sono gli altri costi coinvolti nell’assunzione di un aiutante domestico?

Costi ricorrenti

Stipendio

Quando assumi un aiuto domestico, lo stipendio è una spesa che devi pagare al tuo aiutante su base mensile. Un fattore che influenza lo stipendio di un aiutante domestico sarebbe il paese da cui provengono. La maggior parte degli aiutanti domestici a Singapore provengono da paesi come India, Indonesia, Malesia, Myanmar, Sri Lanka, Filippine, Thailandia e Taiwan. Gli aiutanti di diversi paesi hanno salari minimi diversi. Biru:

• Myanmar – $450
• Cambogia – $500
• Sri Lanka – $500
• Indonesia – $550
• Filippine– $570

Domestiche Filippine sono minime più alte retribuzioni mensili a causa della loro competenza in lingua inglese, che rende più facile per loro di comunicare con i loro datori di lavoro e gli altri in famiglia. Lo stipendio medio datori di lavoro di Singapore stanno pagando le loro cameriere è di circa $597, che è al di sopra del tasso medio rispetto ad altri datori di lavoro in tutto il mondo.

Un altro fattore che influenza lo stipendio di un aiutante domestico sarà la durata dell’esperienza lavorativa. Più sono esperti, maggiore è il loro stipendio previsto. MSIG dà un orientamento generale sul mensile fasce di stipendio per il numero di anni di esperienza:

• Per collaboratori domestici con un anno di esperienza: $500 a $620 mensili di stipendio
• Per collaboratori domestici, da due a cinque anni di esperienza: $650
• Per collaboratori domestici con più di sei anni di esperienza: 7 700 a $850

Prelievo di lavoratori stranieri

Per regolare il numero di lavoratori stranieri a Singapore, il Ministero della Manodopera ha implementato un prelievo di lavoratori stranieri, che è una somma aggiuntiva di denaro pagata per lavoratore impiegato. Con i lavoratori domestici, questo prelievo è applicabile pure, e deve essere pagato su base mensile, mentre l’aiutante domestico è ancora in servizio con il datore di lavoro.

Secondo il Ministero della Manodopera, l’attuale tasso di prelievo per il primo aiutante domestico straniero di una famiglia è di $300 al mese. Successivamente, se ci sono ulteriori aiutanti domestici assunti dalla famiglia, il tasso di prelievo aumenterà a $450 al mese. Tuttavia, se la famiglia si qualifica per la concessione del prelievo, l’importo da pagare mensilmente per il prelievo sarà limitato a $60.

Per beneficiare della concessione del prelievo, la famiglia dovrà soddisfare una di queste condizioni:

Avere un bambino in famiglia

Il bambino deve vivere nella stessa famiglia, essere al di sotto dell’età di 16 anni e possedere la cittadinanza di Singapore, per poter beneficiare di questo prelievo.

Avere persone anziane in famiglia

Se c’è una persona anziana di età superiore ai 67 anni che è un cittadino di Singapore, la concessione è applicabile.

Avere una persona con disabilità (PWD) in una famiglia

Il PWD deve essere certificato medico da un medico registrato a Singapore per richiedere aiuto con almeno un’attività di vita quotidiana (ADL), come la doccia, l’alimentazione, la medicazione o la toilette.

La concessione del prelievo per un aiutante è concessa sulla base di una persona ammissibile nel nucleo familiare. È limitato a due aiutanti per famiglia. La concessione del prelievo inizierà automaticamente se la persona che fa domanda per un aiuto domestico ha più di 67 anni o ha un bambino di età inferiore a 16 anni. È necessario richiedere la concessione se la concessione si applica ai membri della famiglia che soddisfano i criteri per la concessione. Per richiedere la concessione del prelievo, è possibile accedere al sito Web del Ministero della Manodopera e applicare.

Se si dimentica di pagare il prelievo in tempo ogni mese, c’è una penalità di ritardo di pagamento del 2% al mese, o $20, a seconda di quale è più alto. La tua penalità totale di pagamento tardivo sarà limitata al 30% del prelievo in sospeso. Inoltre, il permesso di lavoro dell’assistente domestico sarà revocato e non sarà consentito richiedere, rinnovare o rilasciare un nuovo permesso di lavoro. Può essere intrapresa un’azione legale per recuperare anche il prelievo non pagato.

Spese di soggiorno giornaliere

Avere un aiutante domestico significherebbe avere un adulto in più intorno alla casa per nutrirsi. È importante fattore per l’utilità supplementare, generi alimentari, e le spese di trasporto pubblico sostenute dal domestico aiutante come lei ottiene circa il suo lavoro giorno per giorno e vive con la famiglia. I costi aggiuntivi stimati per le spese potrebbero aggiungere fino ad almeno $200, secondo dollari e senso.

Altre spese di soggiorno aggiuntive che possono incorrere sarebbero spese da mangiare fuori insieme alla famiglia, e anche per gite in famiglia. Alcuni datori di lavoro pagano anche le bollette di telecomunicazione dei loro aiutanti e le attività ricreative a cui partecipano anche i loro aiutanti.

Costi una tantum

Costi dell’agenzia di pulizia

La scelta di assumere un aiutante domestico attraverso un’agenzia di pulizia comporterà costi maggiori rispetto all’assunzione di un aiutante. Secondo la scelta di Helper, si potrebbe risparmiare quasi $2.500 in spese di agenzia combinate e prestiti di reclutamento per l’assistente domestico se si sceglie di assumere un aiutante domestico in modo indipendente. Tuttavia, la convenienza, competenza, e garanzia utilizzando un’agenzia cameriera può rivelarsi attraente per alcuni datori di lavoro contro la possibilità di assumere un aiutante domestico in modo indipendente. Non sarà necessario fonte per il proprio aiutante e può lasciare all’agenzia, che hanno una selezione di aiutanti domestici per la raccolta. Inoltre, l’agenzia aiuterà a risolvere l’amministrazione correlata per l’assunzione di una cameriera, come la tassa di permesso di lavoro, l’assicurazione, lo screening medico e il biglietto aereo, che può richiedere molto tempo per gestire se si sceglie di assumere un aiutante in modo indipendente.

Maid Agency Fees

Per le spese di agenzia di pulizia, non sono fissi tra le agenzie di pulizia – possono variare da between 100 a $2,000.

Maid Loan/Placement Fee

La maggior parte delle agenzie di pulizia hanno un componente chiamato una tassa di collocamento, o talvolta indicato come un prestito cameriera. Si tratta di una somma di denaro pagata dal datore di lavoro per l’agenzia, per coprire il costo del lavoro domestico assistente a Singapore. Puoi considerarlo un prestito pagato all’agenzia per la cameriera per lavorare qui. Tassa di collocamento / cameriera prestito non sono considerati come parte delle vostre spese, come si riceverà il prestito indietro attraverso deduzioni effettuate dallo stipendio del domestico aiutante nei primi mesi di occupazione.

Prendi nota che alcune agenzie di pulizie addebitano una tassa di collocamento superiore a due mesi dello stipendio dell’aiutante – questo non è permesso.

Costi permesso di lavoro

Costi permesso di lavoro includono l’applicazione e l’emissione, che costano each 35 ciascuno e total 70 in totale. Considera che dovrai rinnovare il permesso di lavoro del tuo aiutante domestico se è scaduto.

Assicurazione

Se si impiega un aiutante domestico attraverso un’agenzia, il costo dell’assicurazione è probabile che sia coperto all’interno delle tasse pagate all’agenzia. Tuttavia, se si sta auto-impiegando un aiutante domestico, è necessario fornire una copertura assicurativa per lei. Questo potrebbe variare da $225 a $330, per la copertura di 26 mesi (equivalente al solito contratto biennale di un aiutante domestico).

Spese per il programma di assestamento

È necessario un programma di assestamento per qualsiasi assistente domestico che lavori per la prima volta a Singapore. Questo costa 7 75, e non è richiesto per aiutanti domestici che hanno lavorato a Singapore per un po’, o il trasferimento da un altro datore di lavoro. Il programma di assestamento aiuterà il tuo aiutante domestico ad adattarsi alla vita a Singapore e fornirà un’idea di come è lavorare a Singapore. Gli argomenti includono un’introduzione a Singapore, condizioni di lavoro, e la sicurezza domestica.

Programma di orientamento del datore di lavoro

Se sei un datore di lavoro di aiuto domestico per la prima volta, dovrai partecipare al Programma di orientamento dei datori di lavoro come requisito del Ministero della Manodopera. Questo programma aiuterà i nuovi datori di lavoro a comprendere il loro ruolo e le loro responsabilità come datori di lavoro di aiuto domestico. Il costo è di 3 35 per partecipare a questo programma.

Biglietto aereo per Singapore

Se non stai assumendo un aiutante domestico sotto un’agenzia di pulizia, dovrai pagare il biglietto aereo del tuo aiutante domestico per Singapore. Questo è di solito intorno $400.

Visite mediche

È obbligatorio per tutti gli assistenti domestici sottoporsi a visite mediche su base semestrale. Un promemoria verrà inviato via e-mail o lettera per ricordarti di portare il tuo aiutante alla clinica più vicina per farlo. A seconda della clinica, una visita medica costa circa $30 per visita, quindi gli esami medici due volte l’anno costerebbero un totale di $60. Se desideri prolungare la permanenza del tuo aiutante domestico per più di due anni, dovrà sottoporsi a una visita medica per l’HIV e la tubercolosi. Questi costano rispettivamente 3 30 e respectively 40.

Cauzione/ deposito

Se un aiutante domestico viene assunto attraverso un’agenzia di pulizia, un deposito cauzionale di circa $5.000 deve essere pagato dal datore di lavoro al Ministero della Manodopera. Questo è fatto per agire come una salvaguardia nel caso in cui:

• Il datore di lavoro violi il contratto con il domestic helper, o di andare contro Ministero della Manpower regolamenti
• domestic helper scompare
• domestic helper rimane incinta e il datore di lavoro non inviare l’aiutante di ritorno al suo paese di origine

Tale cauzione può essere prestata sotto forma di una Garanzia Assicurativa, in modo che non è sempre necessario, il pagamento in contanti di fronte.

Altri costi

Ci sono anche altri costi che possono verificarsi, specialmente in questo periodo di COVID-19 e anche se hai bisogno di ulteriore aiuto nel giorno di riposo del tuo aiutante domestico.

Costi aggiuntivi legati alla COVID-19

Con la COVID-19, ci sono costi aggiuntivi sostenuti per portare un aiutante domestico dal suo paese d’origine. In primo luogo, l’approvazione dell’ingresso deve essere data dal Ministero della manodopera. Inoltre, il datore di lavoro dovrà assicurarsi che l’aiutante esegua test di tampone COVID-19 validi prima della sua partenza dal suo paese d’origine e prenda accordi per un periodo di soggiorno a casa (SHN) in una struttura approvata. Il datore di lavoro deve anche acquistare un’assicurazione medica aggiuntiva per l’aiutante domestico per coprire qualsiasi spesa medica correlata al COVID-19, se necessario, e deve avere una copertura di almeno $10.000. Tutti questi costi si sommano anche se non si utilizza un’agenzia (ad esempio, le strutture dedicate SHN costano circa S S 1,300 a$2,000 per SHN di 14 giorni mentre i test COVID-19 costano circa S each 125 a S each 160 ciascuno).

Se si utilizza un’agenzia, le agenzie hanno aumentato le loro tasse di servizio per riflettere il lavoro aggiuntivo necessario per coordinare questi nuovi requisiti. I costi del biglietto aereo potrebbero anche essere aumentati a causa della limitata disponibilità dei voli, causando biglietti aerei più costosi.

Inoltre, dal 1 ° gennaio 2021, i datori di lavoro devono acquistare un’assicurazione medica aggiuntiva per la cameriera prima del suo arrivo per coprire eventuali spese mediche correlate al COVID-19. Questa assicurazione deve avere una copertura di almeno S S 10.000 per le spese mediche dei lavoratori se sviluppano sintomi di COVID-19 o test positivi entro 14 giorni dall’arrivo a Singapore.

Controllare le linee guida e i regolamenti del Ministero della Manodopera sugli aiutanti domestici durante questo periodo, poiché le informazioni vengono aggiornate regolarmente man mano che la situazione COVID-19 si sviluppa.

Indennità di lavoro nei giorni di riposo

Gli assistenti domestici hanno normalmente diritto a un giorno di riposo ogni settimana. Se l’aiutante domestico è gradevole, ci sono situazioni in cui il datore di lavoro può richiedere per l’aiutante domestico a lavorare il suo giorno di riposo. L’aiutante deve essere compensato con un giorno di stipendio in questi casi.

Devo assumere un aiutante domestico a Singapore?

Tenendo a mente tutti questi costi, pensa attentamente prima di assumere un aiutante domestico: qual è il tuo scopo per assumerne uno? Se è solo per scopi di caregiving, considerando altre opzioni, come un caregiver part-time può essere un’opzione più economica senza rompere la banca.

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