hur man ställer HR konsultföretag i Indien (4 steg)
- tweet
vi fortsätter att få många frågor från wanna be entrepreneurs om att komma igång med placering eller HR-rådgivning och här kommer vi med all information du behöver förklaras steg för steg.
steg för att inrätta HR/placering konsultföretag Indien
Steg 1. Få hemsida
få kunder som du vill tjäna är mycket viktigt och för att få deras förtroende, att få dig en webbplats är måste. Bestäm domännamnet och få en anständig webbplats i ditt företags namn. Domänregistrering kostar dig 
500 och webbplatsdesign börjar från
steg 2. Bestäm om affärsenhet
det finns flera alternativ för att registrera ditt företag där du kan välja den lämpligaste. Fyra huvudtyper är enskild innehavare, partnerskap, privat eller offentlig begränsad. Om du bestämmer dig för att arbeta med ditt eget namn krävs ingen av dessa enheter.
om du börjar ensam och inte vill ha någon registreringshuvudvärk, gå sedan till ensamföretag, eftersom det är lätt att starta och du kontrollerar allt. Du måste bara få ett löpande konto redo i ditt namn och du är redo att göra affärer. Men om din företagsomsättning når 10 lakhs per år måste du registrera dig för serviceskatt.
om du vill öppna partnerskapsföretag för din HR-konsultation behöver du en kopia av partnerskapshandling. I partnerskap fast alla partners kommer att vara ägare av företaget.
om du vill öppna ett privat aktiebolag behöver du 2 personer som styrelse och du behöver en revisor. Tillsammans med detta kommer du att behöva en kopia av bolagsordningen.
annat alternativ – gör det som deltid med din nuvarande anställning
om du vill göra jobb/placeringsrådgivning tillsammans med ditt nuvarande jobb måste du se till vad dina anställningsvillkor är.
som konsult kan du arbeta för många kunder men som anställd kan du bara arbeta för en arbetsgivare. Det finns inga lagstadgade begränsningar för att engagera dig i någon annan verksamhet / handel samtidigt som du arbetar som anställd. Men vanligtvis enligt villkoren för anställningsavtal (anställningsbrev) är anställda utestängda från att bedriva något företag, yrke eller yrke direkt eller indirekt utan föregående tillstånd från arbetsgivaren.
steg 3. Få löpande konto i Bank
Detta är inte obligatoriskt Du kan välja att göra affärer i ditt namn också men det gör det enkelt om du har separata personliga och affärsmässiga bankkonto. För att få löpande konto i bank måste du visa ditt företags brevhuvud, visitkort, ID och adressbevis. Vissa banker kan göra det svårt att få det, i så fall kan du prova med nationaliserade banker.
steg 4. Få affärsverktyg
med affärsverktyg menar jag, dina företag gummistämpel, brevpapper, visitkort, naukri/monster(där du kan posta jobbkrav och hitta kandidater) logga in konton etc. Du kan få en databas med CV från en av de många jobbsidorna, men den svåra delen är att binda upp med företag och få sina krav och tillfredsställa dem med dina resultat.
varumärke – Om du vill skydda namnet på ditt företag eller logotypen för långsiktig verksamhet, då kan du få varumärkesregistrering gjort för ditt företag eller företagets logotyp.
föreslagen läsning för dig
- 5 personliga frågor innan-start-företag
- Awesome-tips-för-namngivning-din-företag
- saker att veta-innan-hosting-din-webbplats