Hur får rekryteras för män Tennis
en av de mest ställda frågorna rekryterar frågar handlar om hur man rekryteras för college tennis. Av de 187 000+ amerikanska tennisspelarna för män, fortsätter ungefär 9 700 att spela på kollegial nivå. Av dessa idrottare rekryteras mindre än en procent av och tecknar med ett NCAA Division 1-program. Anledningen till en så liten andel beror till stor del på populariteten för internationell rekrytering. Collegiate tennis har den högsta andelen internationella idrottare som tävlar på NCAA-nivå, med en rapporterad 34,4% av NCAA Division 1-tennisspelare för män som har rekryterats internationellt 2017.
för en chans att göra en college tennis roster måste student-idrottare sätta sin bästa fot framåt under rekryteringsprocessen. Detta innebär att skapa en NCSA rekrytera profil och video, bygga relationer med college tränare, tävlar och ranking väl i turneringar och hålla jämna steg med NCAA akademiska behörighetskrav. Det här avsnittet tar en djupare titt på alla dessa rekryteringselement för att hjälpa idrottare att rekryteras till college tennis.
hur svårt är det att spela herrtennis på college? Hur bra måste du vara?
det som gör att spela herrtennis på college är det svåraste är den internationella aspekten av rekrytering av college. Eftersom college tennis har en hög andel internationella idrottare vid NCAA-institutioner är tävlingspoolen ännu större för student-idrottare som går för en rosterplats och atletisk stipendium. För att vara en utmanare under college rekryteringsprocessen, rekryterar måste fokusera på att marknadsföra sina skillset till college tränare. För att göra detta måste de veta vad exakt college tränare letar efter i rekryter. Vi har ägnat en hel del att rekrytera riktlinjer som college tränare följer på alla divisionsnivåer för att hjälpa rekryter avgöra om de är tillräckligt bra för att spela college tennis och på vilken nivå.
Läs mer om vad college tränare leta efter i rekryter.
tillbaka till toppen ^
Hur får rekryteras för män college tennis
nedan är en lista över fem steg som rekryterar bör vidta för att utveckla relationer med college tränare som hjälper dem att få rekryteras.
- plocka upp telefonen: College tränare kanske inte kan kontakta en rekryt till juni 15 av hans andra år, men rekryter bör fortfarande plocka upp telefonen och lämna en röstbrevlåda presentera sig och uttrycka sitt intresse för programmet. Om rekryteringen ringer efter juni 15 av hans andra år, var beredd på att tränaren ställer frågor, ska de hämta telefonen.
- skicka inledande e-postmeddelanden: sätt ett mål att nå ut till en college coach varje dag. Rekryter kan använda en mall inledande e-post som uttrycker varför de är intresserade av tennisprogrammet. Inkludera ett spel-och turneringsschema och kontaktinformation för gymnasiet eller klubben.
- skapa ett rekommendationsbrev: High school och/eller klubb tränare kan skicka ett rekommendationsbrev till college tränare på uppdrag av en rekryt. Vi rekommenderar att du väljer rekryterarens fem bästa program.
- komplett rekryteringsfrågeformulär: besök fliken mina framsteg på rekryterarens NCSA-Rekryteringsprofil och fyll i rekryteringsfrågeformulären.
- Använd sociala medieplattformar: Skapa Twitter-och YouTube-konton för rekryteringsändamål och skicka uppdateringar om rekryterarens atletiska framsteg, samt dela videor för college-tränare att se.
tillbaka till toppen ^
hur viktigt är klubbtennis för att bli rekryterad?
medan tennis är en individuell sport, Finns det ett lagevenemang som college tränare ser till när man rekryterar idrottare. Den första är Zonal, som är ett USTA-mästerskap som skapar lag som består av de bästa spelarna i varje USTA-sektion för att tävla mot andra USTA-sektionslag i singel, dubbel och blandat dubbelspel. Division 1 college tränare rekryterar främst Zonal idrottare.
det andra lagevenemanget är Usta Junior Team Tennis national championship, som samlar de bästa Usta-spelarna i landet för att tävla mot olika lag. College tränare på Division 3 program och lägre nivå Division 2 ser vanligtvis till dessa händelser när rekrytera talang.
tillbaka till toppen ^
hur bedömer tränare en tennisspelares nivå?
från grundläggande skott färdigheter till tennis ranking, college tränare överväga allt när man bedömer en rekrytera. På varje division nivå, college tränare leta efter rekryter som uppfyller specifika kriterier, såsom spelupplevelse, utr och NTRP betyg och nationell rang. På banan, college tränare utvärdera rekryter baserat på deras grepp om de grundläggande skott, reaktionstid, smidighet, uthållighet och fotarbete. För en mer detaljerad titt på hur tränare på alla divisionsnivåer utvärderar rekryter, besök vår sida för rekryteringsriktlinjer.
tillbaka till toppen ^
vad letar college tennis scouts mer efter i en spelare?
bortsett från tennis skicklighet och ranking, college tränare prioritera idrottare som excel akademiskt. College tränare föredrar att rekrytera idrottare som är väl avrundad och har en stark akademisk rekord. Det är därför det är viktigt för rekryter att vara flitiga när det gäller NCAA-behörighetskraven, som fokuserar på idrottarens akademiska behörighet. Från och med nyårsdagen bör rekryter fastställa akademiska mål för att säkerställa att de uppfyller NCAA: s behörighetsstandarder och kan tävla när tiden kommer. Rekryter kommer också att hållas till institutionsspecifika akademiska standarder vid ansökan till skolan. Dessa standarder inkluderar GPA-krav och ACT-eller SAT-testresultat.
tillbaka till toppen ^
Hur vet jag vilken nivå av konkurrens är jag lämpad för?
ett sätt att svara på denna fråga är att titta på utr-betyg för nuvarande högskolans rosterinnehavare. Eftersom UTR är det officiella betygssystemet för college tennis, kan rekryter jämföra sin UTR med nuvarande college tennisspelare för att se hur de mäter sig. Om en rekryterings UTR liknar den för nuvarande rosterinnehavare på ett college tennislag, är det troligt att han passar bra för den konkurrensnivån.
ett annat sätt att bestämma en rekryterings tävlingsnivå är att samråda med sin gymnasium eller klubbtränare. Dessa tränare arbetar direkt med och ger ärlig feedback till student-idrottare, vilket gör dem till en bra resurs för att svara på denna fråga. Med hjälp av sin kunskap om idrottarens talang och deras förståelse för de olika högskolans tävlingsnivåer kan dessa tränare hjälpa rekryter att identifiera vilken tävlingsnivå de är bäst lämpade att tävla.
tillbaka till toppen ^
hur man rankas i herrtennis
det enda sättet att rankas i herrtennis är att tävla i tennisturneringar, som de som sponsras av USTA. Dessa turneringar har ett visst antal poäng associerade med dem baserat på tävlingens storlek. För att tjäna poäng måste tennisspelare tävla i och gå vidare genom turneringen. Poäng som tilldelas vid slutförandet av turneringen är beroende av hur långt idrottaren gör det.
medan college tränare gör referens tennis ranking vid rekrytering, detta system inte nödvändigtvis identifiera de bästa spelarna. Rankningar varierar från vecka till vecka eftersom idrottare tävlar regelbundet, så även de bästa tennisspelarna har inte en topprankning året runt.
det är viktigt att inte förväxla ranking med tennis betyg. Tennisrankningar jämför idrottare med varandra baserat på deras turneringsprestanda, medan en tennisklassificering är avsedd att representera en idrottares personliga spelförmåga. Universal Tennis Rating (UTR) är det officiella betygssystemet för college tennis, varför college tränare överväger detta betyg när de utvärderar rekryter.
tillbaka till toppen ^
delta i nationella tennisturneringar
delta i nationella tennisturneringar är ett bra sätt att öka en idrottares exponering och tillgång till college tränare. Dessa turneringar är tillgängliga under hela året och tenderar att locka college tränare från tennisprogram över hela landet. Om en rekryt planerar att delta i en tennisturnering, bör de se till att tävlingen matchar deras skicklighetsnivå och ta reda på om college tränare har deltagit i turneringen tidigare. Innan turneringen, rekryter bör låta college tränare vet att de kommer att konkurrera. Efter turneringen, rekryter bör nå ut till dessa college tränare att dela sina prestationer och turneringsprestanda.
hitta en lista över tennisläger och turneringar nära dig.
tillbaka till toppen ^
skapa en rekryteringsvideo med dina bästa höjdpunkter
College tränare har begränsad tid och budget för att resa landet för att se rekryter tävla i turneringar. För att utvärdera rekryter, college tränare förlita sig på att rekrytera video som belyser en potentiell rekrytera kompetens. Om en idrottsman inte direkt skicka college tränare deras rekrytera video, tränare kan också det när du söker rekrytera databaser för att bygga sin lista över potentiella rekryter.
som rekryterarens första intryck på en college coach måste den här videon vara iögonfallande. En tre till fyra minuters rekryteringsvideo möjliggör ungefär 20-30 klipp som lyfter fram idrottarens talang. Rekryter bör innehålla både rally-och matchfilmer som visar sina grundläggande skott, fotarbete och närvaro på domstolen. Videon bör börja med idrottarens mest imponerande klipp för att fånga en tränares uppmärksamhet inom de första 30 sekunderna.
lär dig hur du skapar en stark tennisrekryteringsvideo.
tillbaka till toppen ^
forskarskolor och skapa din mållista
Följ riktlinjerna nedan för att bygga en mållista över högskolor som uppfyller rekryterarens behov.
- nå skolan (5-10 skolor): Inte varje skola som en rekryterare vill delta är inom räckhåll, men det betyder inte att skolan ska uteslutas. Oavsett om rekryteringen inte är atletiskt kvalificerad, uppfyller deras betyg inte kraven eller undervisningen överstiger deras budget, bör rekryter hålla dessa skolor på sin lista eftersom en möjlighet bara kan öppnas för att driva denna dröm.
- Target School (10-20 skolor): dessa 10-20 skolor bör vara möjligheter att rekryteringen är både atletiskt och akademiskt kvalificerad att delta och de uppfyller rekryterarens förväntningar. Även om dessa skolor kan vara en perfekt passform för rekryteringen, är det viktigt att komma ihåg att andra rekryter tävlar om en rosterplats på dessa skolor också.
- Säkerhetsskola (3-5 skolor): Säkerhetsskolor är viktiga att inkludera på en rekryterings lista över målskolor. Även i värsta fall kommer en rekrytering sannolikt fortfarande att accepteras och erbjudas en rosterplats med ett av dessa program.
tillbaka till toppen ^
nå ut till college tränare på din mållista
Student-idrottare måste göra mer än bara tävla i turneringar och delta i college tennis läger för att bli upptäckt av college tränare. Dessa möjligheter kan hjälpa rekryter få exponering, men det bästa sättet att låta en college coach vet att en student-idrottsman är intresserad av att spela collegiate tennis, speciellt för coachens program, är att skicka en inledande e-post.
starta e-postmeddelandet genom att ange varför rekryteringen är intresserad av just detta program och vad som gör dem till en bra passform för programmet. Inkludera en länk till idrottarens NCSA-Rekryteringsprofil, så tränaren kan lära sig mer om sina betyg, rankningar och titta på deras rekryteringsvideo. Var noga med att inkludera grundläggande information, inklusive Examensår, gymnasium och klubbnamn, GPA, testresultat, sportspecifik statistik och relevanta mätvärden, samt rekryterarens telefonnummer och e-post.
avsluta e-postmeddelandet med ett tydligt nästa steg, som att ställa in en tid för att ringa tränaren eller bjuda in dem till en turnering eller ett spel där de kan utvärdera idrottarens färdigheter.
Läs mer om de olika metoderna för att kontakta college tränare.
tillbaka till toppen ^
hur din high school coach kan hjälpa dig att få rekryterade
High school och klubb tränare är en stor resurs som idrottare kan vända sig till under college rekryteringsprocessen. Här är en titt på tre sätt en rekrytera tränare kan hjälpa dem i tennis rekryteringsprocessen.
skapa anslutningar
det är vanligt att gymnasiet och klubb tränare att utveckla starka relationer med college tränare under sin coaching karriär. Dessa relationer kan vara en fördel för student-idrottare, som high school och klubb tränare kan införa rekryter till college tränare och kickstart deras relationsbyggande.
ge feedback
rekryter behöver ofta hjälp med att förstå vilken college division nivå de är bäst lämpade att tävla i. Gymnasie-och klubbtränare kan hjälpa rekryter att svara på denna tuffa fråga genom att ge ärlig feedback om idrottarens färdigheter. Som någon som ser rekryteringen tävla och träna under hela året kan gymnasie-och klubbtränare använda sin kunskap om idrottarens talang och deras förståelse för de olika tävlingsnivåerna på högskolanivå för att identifiera en realistisk divisionsnivå för rekryteringen.
rekommendationer
enligt de nya NCAA rekryteringsregler, college tränare får kontakta gymnasiet eller klubb tränare för allmän feedback på en rekrytera. De kan fråga tränare om rekryterarens karaktär, attityd, arbetsetik och talang. Hur en rekryteringscoach svarar på dessa frågor kan ha en enorm inverkan på deras rekrytering. Om en idrottsman rekryteras av college tränare, han bör ge sin high school och klubb tränare en heads-up att de kan få ett samtal från college tränare söker allmän feedback.
tillbaka till toppen ^
insidertips: trots den inverkan som coronavirus hade på högskolesporter, från och med den 1 juni 2021, återupptog NCAA sina regelbundna rekryteringsregler och aktiviteter! Tränare arbetar aktivt för att fylla sina listor, så student-idrottare bör vara proaktiva för att nå ut till tränare. Läs om hur det extra året för behörighet som beviljas idrottare som drabbades mest av pandemin 2020 kommer att påverka framtida rekryteringskurser.