Hur får du ditt CV att sticka ut visuellt?
när du söker efter ett jobb finns det många anledningar till varför du behöver göra ditt CV sticker ut från tävlingen. Dessa tips och resurser kan hjälpa dig att stiga till toppen.
det är onödigt att säga att i dagens tider är intervjuer nästan aldrig som de brukade genomföras tidigare, där chefen skulle ha tid att sitta ner och prata ordentligt med kandidaten. Men nu i de flesta företag över hela världen är det första steget att avgöra om en kandidat kommer att kallas tillbaka för en intervju eller inte baserat på CV.
här är några av de främsta sätten att hjälpa till att göra ditt CV visuellt mer tilltalande för att omedelbart fånga rekryterarens uppmärksamhet.
kreativa sätt att få ditt CV att sticka ut:
Använd ett läsbart teckensnitt:
eftersom det första som sannolikt kommer att träffa någon rekryterare är det teckensnitt som du har använt, bör du se till att du tar lite tid att välja något där sättet är i linje med ämnet som presenteras.
utöver detta är det av största vikt att se till att texten du väljer inte är för liten så att den inte är läsbar men teckensnitt som är för stort ser ofta lika besvärligt och hemskt ut.
Använd din egen originalitet:
i modern tid är CV inte en enkel sammanfattning av alla dina kvalifikationer, färdigheter och arbetslivserfarenhet, utan det kan ses som ett viktigt marknadsföringsverktyg. Syftet med ett CV är mycket mer än att bara ge en kort översikt över din arbetshistoria.
därför är det viktigt att se till att du försöker göra CV sticker ut visuellt genom att använda din egen originalitet snarare än att duplicera prov CV finns på nätet.
placera ditt fotografi:
de flesta väljer att placera sitt fotografi på CV och på grund av detta; det har blivit en slags konvention. De flesta företag insisterar också på detta eftersom första gången de ser ditt CV, som de har fått via e-post eller via e-post kommer du inte att vara fysiskt närvarande.
så baserat på ditt fotografi och hur lämpligt du ser ut kommer de att avgöra om du har rätt att vara en del av deras välrenommerade företag.
gör gränser, eftersom även små saker spelar roll:
vad många inte inser är att på ett CV märks även de minsta sakerna du gör. För trots allt vill de flesta rekryterare ha både erfarna och skickliga människor som har ett exceptionellt utbildat öga när det gäller att anställa människor som de tror kommer att vara en tillgång för företaget.
en liten sak som en gräns sätta runt sidan kommer säkert tyst kommunicera till företaget att du är en att undersöka även de minsta detaljerna, för att göra ditt arbete perfekt.
använd punktpunkter:
en snygg, kortfattad och omfattande CV är säker på att lämna en varaktig inverkan i rekryterarnas sinne. När detaljer presenteras men punktform, de är mycket visuellt tilltalande och utöver detta rekryterare, som ändå inte har mycket tid kan snabbt skumma om dina uppgifter utan problem.
en exakt och till punkten CV kommer att bära ett vittnesbörd om dina färdigheter som en person som kan kommunicera mycket genom få ord.
gör några viktiga detaljer djärva:
när du gör ett CV är en bra sak att göra det mer visuellt attraktivt och tilltalande genom att markera eller göra djärva några av de viktiga orden som du vill att rekryteraren ska märka.
dessa ord som har gjorts djärva är inte bara lätt märkbara av rekryteraren, men det tjänar också ett annat syfte, de förblir etsade i rekryterarens sinne, långt efter att han eller hon har avsatt ditt CV.
gör det professionellt:
även om många människor vill göra allt de kan göra för att göra sitt CV extremt tilltalande en sak de bör inse är i slutet av dagen är det ett allvarligt dokument och på grund av detta faktum, även om det borde vara unikt men du bör försöka hålla det så professionellt utseende och klingande som möjligt.
om du försöker hårt för att göra ditt CV verkar vara trevligt och vackert kanske du inte ens har tillräckligt med tid att fokusera på innehåll. Visuella är viktiga men i detta fall är kvalitet mycket viktigare än Dekoration.
Space alla detaljer ut:
det är ingen hemlighet att rekryterare är upptagna människor som inte har tid att läsa men långa såväl som till synes oändliga CV, så det är därför som människor som söker jobb bör se till att deras CV varken är för långt så att rekryterarna tappar fokus eller för kort så att de slutar sälja sig korta.
det är mycket viktigt att utrymmet ut dina uppgifter ordentligt på ett kortfattat sätt så att CV ser bra visuellt och det finns inga svårigheter att läsa detaljerna.
var kreativ, men gör det i linje med ditt karriärfält:
till viss del tänker ur lådan är mycket viktigt när det gäller att göra ett CV eller ansöker om något jobb, men samtidigt bör du se till att du inte låter dig komma ur kontroll och komma med besynnerliga ideer så att ditt CV griper att ha någon av de konventionella funktionerna i ett CV och därför griper att kvalificera sig som en r askorbsum verkligen!
så kreativitet är viktigt men när du är kreativ, se till att du gör det inom gränserna.
om du skickar ut papperskopior, gör det på färgat papper:
så föråldrad som det kan låta för vissa finns det fortfarande många företag som får CV i papperskopior för att behålla det för framtida referens om det behövs. Så i ett sådant fall när de flesta andra meritförteckningar visas i svartvitt kan du välja att skriva ut din på färgat papper för att göra ditt CV sticker ut från andra.
men inte något som kan tyckas alltför skrikig samt oroande. Modern teknik har gjort det möjligt att till och med ändra färgen på nätet när du skickar ett virtuellt CV, så det här är något du kan prova.
filnamnet ska vara ditt eget namn:
ett av de största misstagen du kan göra när du förbereder ditt CV är att göra filnamnen ’den bästa grafiska formgivaren i världen’ att göra något så här är inte bara exceptionellt osmakligt utan också mycket juvenil.
omslaget till din fil ska bara vara ditt namn tryckt med fetstil. Säg, om ditt namn är John Ryan, så ska du helt enkelt sätta JOHN RYAN på omslaget och ingenting som JoHN RyAN som kommer att få ditt CV kastas i papperskorgen.
ibland är enkelhet det som lockar ögat:
när det gäller att vara visuellt attraktiv bör du inte försöka för hårt att tänka ur lådan. Ibland när alla försöker för hårt för att vara unik och annorlunda den person som ger upp en enkel, omfattande samt välskriven CV är den vars arbete är bäst uppskattat.
i denna dag och ålder när alla försöker sitt bästa för att vara annorlunda och sätta på ett intryck, uppskattar externa företag de människor som är djärva nog som bara presenterar dem helt enkelt som de är.
Använd mallar:
även om många tror att den bästa typen av visuellt attraktiva CV är de som människor gör från sitt eget sinne, men chansen är att om du är en fräschare kan du behöva lite hjälp med att göra ditt CV sticker ut från resten.
så i så fall finns det några online-mallar som du kan köpa via ett kredit-eller betalkort och sedan använda för att hjälpa dig när det gäller att komma med bra ideer och förbereda ditt första CV.
rådgör med en expert inom ditt område:
slutligen är ett av de bästa sätten att veta vad rekryterare inom ditt område letar efter att fråga med någon som är expert på området och känner till repen i verksamheten mycket bra.
du kan sluta lära dig några värdefulla saker och till och med få några användbara tips som verkligen kan hjälpa dig på lång sikt. Ofta kan saker som du tror kan imponera på rekryterarna visa sig vara något som de avskyr och inte är intresserade av.
slutsats:
så det här är några av de enkla sakerna du kan försöka implementera. Det kommer säkert inte att kosta dig mycket tid eller pengar. Eftersom din framtida karriär beror på det , bör du försöka att gå alla ut för att försöka imponera rekryterare genom att göra ditt CV sticker ut visuellt, som du aldrig vet var det kan leda dig.
eftersom tävlingen i dagens tider är så avskuren måste alla tänka på nya sätt att sticka ut och bevisa sitt värde. Om ditt arbete är antingen medioker eller ens luddigt då ingen kommer att vilja anställa dig.