få den mest exakta SHL Verbal Reasoning Test Practice (uppdaterad för 2022s tester)
vad är SHL Verbal Reasoning Test?
SHL Verbal Reasoning Test är en graduate-nivå och högre bedömning som mäter din förmåga att förstå skriftlig information och att utvärdera argument om det. Informationen ges i form av korta passager, följt av uttalanden med tre möjliga svar – sant, falskt eller kan inte säga, även känt som TFC.
har du inte tid att läsa? Titta på den här korta videon för att se provets höjdpunkter:
Varför är SHL-verbala Resonemangstester svåra att klara?
kandidater som tar SHL-verbala tester möter vanligtvis tre huvudproblem som kan få dem att förlora betyg:
- snäva tidsgränser – det finns 30 frågor som ska besvaras i 19 frågor. Det betyder att du har cirka 40 sekunder per fråga.
- misslyckas med att bara hålla sig till vad som ges i passagen och hoppa till slutsatser baserat på din egen kunskap.
- om engelska är ditt andra språk kan du hitta det här testet mer utmanande, eftersom texterna inte är lätt smältbara och innehåller avancerade ord.
Låt oss se ett exempel på en Verbal Resonemangsfråga som liknar det faktiska testformatet och svårighetsgraden:
implementering av ISO 9000-standarder har lett till ett minskat antal fel.
uttalandet som följer avsnittet är:
1. Sant
2. Falsk
3. Kan inte säga
det rätta svaret är Kan inte säga.
vi vet att ISO 9000-standarder har använts som en felminimeringsmekanism men vi vet inte om det faktiskt lyckades minska antalet fel.
vilka frågetyper kan man förvänta sig på testet?
testet kommer i två versioner som heter CEB SHL Verbal Reasoning Test och SHL verifiera Verbal Reasoning Test.
medan CEB-versionen är den äldre, innehåller de båda exakt samma frågetyper (TFC), tidsgränser och antal frågor. Så det spelar ingen roll vilken du får.
nu:
Låt oss lära känna den sanna / falska / kan inte säga frågor bättre:
- ett sant uttalande följer logiskt från informationen eller åsikterna i avsnittet.
- ett falskt uttalande är logiskt falskt från informationen eller åsikterna i avsnittet.
- Select kan inte säga om du inte kan avgöra om uttalandet är sant eller falskt baserat på informationen i texten.
vill du omsätta det i praktiken? Prova följande TFC-provfråga:
naturkatastrofer är den obestridliga orsaken till svängningar i livslängden.
uttalandet som följer avsnittet är:
1. Sant
2. Falsk
3. Kan inte säga
det rätta svaret är falskt.
enligt texten är epidemier, naturkatastrofer och instabilt väder alla ansvariga för svängningar i medellivslängden. Därför är detta inte ett unikt attribut för naturkatastrofer.
det finns en skillnad mellan att säga ”en obestridlig orsak” och ”den obestridliga orsaken”. Det första alternativet innebär att det är en faktor bland några som påverkar medellivslängden, medan det andra alternativet innebär ett unikt attribut. Ordet ”obestridligt” tjänar också som en annan distraktor, vilket gör att vi fokuserar på adjektivet, medan det inte är huvudfrågan här.
letar du efter ytterligare exempel på frågor? Ge vårt gratis verbala resonemangstest i SHL-stil.
Hur passerar SHL Verbal Reasoning Test?
det bästa sättet att öka dina chanser att klara provet är att träna i förväg.
övning hjälper dig att vänja dig att snabbt läsa och analysera de avancerade texterna som visas på testet (under enormt tidspress).
du kommer också att bli bekväm med konceptet att bara förlita dig på vad som ges i texten, samtidigt som du ignorerar din egen kunskap (även om fakta i avsnittet är felaktiga).
detta säkerställer att ingenting kommer att överraska dig och att du vet hur du hanterar din tid bra samtidigt som du undviker enkla misstag.
nu:
idag finns det bara två exakta övningsalternativ för SHL Verbal Reasoning Test:
- SHL Direct Verbal Reasoning practice test
- Jobtestpreps fullständiga SHL Verbal Reasoning Practice
varför förlita sig bara på SHL Direct ’ s Practice är inte en bra ide?
SHL Direct, den officiella SHL-övningssidan, är vanligtvis det första övningsalternativet som kandidaterna ser, eftersom det bifogas e-postmeddelandet för bedömningsinbjudan.
den innehåller några exempel på frågor (utan lösningar) och ett övningstest. Men om du planerar att bara lita på detta övningsalternativ kommer du att möta tre omedelbara problem:
- tidsgränsen och svårighetsgraden för övningstestet simulerar inte det verkliga testet (SHL nämner till och med att svårighetsgraden är annorlunda). Så du kan inte riktigt räkna med det för att förutsäga hur bra du ska utföra på det verkliga testet.
- poängrapporten du får i slutet är praktiskt taget värdelös eftersom den bara berättar hur många frågor du har rätt eller fel, utan att nämna vilka de är.
- du får noll feedback, förklaringar eller tips om vad du ska göra nästa för att förbättra dina färdigheter. Det betyder att du inte kan lära dig att svara på frågorna korrekt eller förstå varför du svarade på några frågor fel.
låter irriterande, eller hur?
nu, om du letar efter en övningsplan som speglar det faktiska testets format och struktur och visar beprövade lösningstekniker för TFC-frågor, är nästa alternativ för dig.
Jobtestpreps fullständiga SHL Verbal Reasoning Preparation
JobTestPrep är för närvarande det enda test prep-företaget som erbjuder en korrekt och omfattande förberedelse för SHL Verbal Reasoning test.
här är vad du får när du registrerar dig:
- 270 SHL-stil Verbala resonemang frågor efter den exakta svårighetsgrad, tidsgränser och format av testet, se till att du vänjer sig det verkliga testet villkor.
- steg-för-steg-lösningar, studieguider och videohandledning förklarar den sanna innebörden av TFC-frågor och hur man löser dem snabbt och korrekt.
- 10 extra TFC-övningstest för att ge dig en extra boost för att säkerställa att du når de högsta percentilerna.
omedelbar åtkomst & pengarna-tillbaka-garanti
SHL: s Verbala resonemang Testresultat förklarade
SHL verbala resonemang testresultat är jämförande. Det betyder att de jämförs med en grupp kandidater som delar liknande utbildningsbakgrund och tog testet tidigare.
sedan omvandlas dessa jämförande poäng till ett percentilresultat som arbetsgivaren använder för att förstå var du rankar jämfört med den gruppen.
så, om du är i 70: e percentilen, betyder det att du gjorde högre än 70% av personerna i den gruppen av testtagare.
är det meningsfullt?
nu kanske du undrar vad SHL verbal reasoning test pass mark eller average score är, för att veta vilken poäng du ska sikta på.
i verkligheten avslöjar SHL inte sina passmärken eller genomsnittliga poäng, och de skiljer sig mellan positioner och arbetsgivare.
som sagt vet vi av vår erfarenhet att poäng i 80: e percentilen borde vara mer än tillräckligt för att klara testet.
här är ett exempel på en SHL-feedbackrapport som vissa kandidater får efter avslutad test. Det bryter ner din poäng i betyg och percentiler och visar dess betydelse:
| grad | betydelse | percentil |
| a | långt över genomsnittet | 90-100 |
| B | över genomsnittet | 70-89 |
| C | genomsnitt | 30-69 |
| D | under genomsnittet | 10-29 |
| e | långt under genomsnittet | 0-9 |
Läs mer om SHL-testresultaten och hur du tolkar dem här >>
7 Tips, Tricks och tekniker för att behärska SHL Verbal Reasoning Test
- kom ihåg att din allmänna kunskap och åsikter inte spelar någon roll.
frågorna måste besvaras enbart baserat på den information som presenteras i texten. Ett bra sätt att kringgå din partiskhet skulle vara att föreställa sig frasen ’enligt passagen’ före varje uttalande. - håll utkik efter generaliseringar.
generalisering är att ta en uppfattning som anges i texten och göra en ’allmän regel’ från den.
till exempel, om avsnittet diskuterar hur vissa advokater slutar sina jobb för att de är olyckliga, och uttalandet lyder ’advokater slutar sina jobb för att de är olyckliga’, skulle svaret vara ’kan inte säga’;
detta beror på hur uttalandet generaliserar alla advokater, men avsnittet diskuterade bara ’några’ av dem. - lägg inte till detaljer.
detta är motsatsen till generaliseringar. Du bör undvika att ta allmänna uttalanden och basera specifika tankar på dem.
till exempel, om avsnittet diskuterade advokater som slutade sina jobb för att de var olyckliga, och uttalandet lyder ’advokaterna som slutade sina jobb var olyckliga på grund av de långa timmarna’, skulle det rätta svaret vara ’kan inte säga’.
även om det är vettigt att anta att uttalandet är sant, gav passagen dig inte dessa detaljer. Det är möjligt att dessa advokater inte hade några problem med de långa timmarna men med någon annan fråga. Arbetsbelastning, till exempel. - Antag inte orsakssamband.
två uttalanden som visas i texten är inte nödvändigtvis relaterade till varandra i en orsak-och-effekt-relation. Detta är ett vanligt sätt att lura dig att välja ’Sant’ över ’kan inte säga’.
till exempel kan en passage diskutera hur vissa advokater är olyckliga, och vissa slutar sina jobb, men gör aldrig uttryckligen orsakssambandet. Om uttalandet sedan lyder ’vissa advokater sluta sina jobb eftersom de är missnöjda’, svaret skulle vara ’kan inte säga’. - Var uppmärksam på relationsnyckelord.
i TFC-frågor är relationerna mellan textdelar ofta viktigare än själva innehållet. Dessa ord kan hänvisa till uteslutning, inkludering, negation etc. - kval är viktiga.
på samma sätt som relationsnyckelord berättar kvalificerare mycket om sammanhanget för uttalandet i texten. De kan till exempel avslöja om generaliseringar kan göras (Alla/inga, alltid/aldrig) eller inte (få/några, många/de flesta). - SHL räknar bara dina korrekta svar.
inga påföljder ges för felaktiga svar (om inte testinstruktionerna nämner det). Så det är viktigt att du inte lämnar några frågor obesvarade. Om du inte vet svaret, ta en utbildad gissning!