cum pot îmbunătăți productivitatea muncii?
creșterea productivității muncii permite unei industrii sau unei economii să producă aceeași cantitate sau mai multă producție cu mai puțini lucrători. Deoarece productivitatea muncii este direct legată de producție, are un impact major asupra creșterii economice și a nivelului de trai. Creșterea productivității muncii din SUA din 2011, cu o rată anuală de 0,4 la sută, este mai mică decât rata anuală de creștere de 2,5 la sută din anul 1995 până în 2010 (Wolla, 2017). Cu excepția cazului în care această rată de creștere a productivității muncii crește, sunt probabile rate de creștere economică lentă și creșteri ale ratei salariale relativ scăzute.
ce zici de productivitatea muncii în producție agricultură? Langemeier (2017; 2018b) oferă repere de eficiență a muncii și productivitate pentru ferme. Eficiența muncii se calculează prin împărțirea costului total al forței de muncă (costul forței de muncă angajate plus costul forței de muncă familiale și operator) la venitul brut. Productivitatea muncii se calculează prin împărțirea veniturilor brute la numărul de lucrători, care include angajații angajați, angajații familiei și operatorii. Dacă toți angajații, inclusiv angajații familiei și operatorii, sunt angajați pe deplin, este relativ ușor să se calculeze numărul de lucrători. Dacă unii dintre lucrători sunt sezonieri sau cu fracțiune de normă, lunile totale lucrate pentru acești angajați sau operatori ar trebui să fie însumate și apoi împărțite la 12 pentru a ajunge la numărul de lucrători. Pe baza analizei anterioare, fermele cu eficiență a muncii sub medie și productivitate a muncii peste medie au măsuri de eficiență a muncii sub 9,1 la sută și măsuri de productivitate a muncii peste 650.000 USD pe lucrător.
acest articol discută importanța alocării resurselor, a capitalului fizic, a capitalului uman și a schimbărilor tehnologice pentru productivitatea muncii. Alocarea resurselor se referă la cât de mult se cheltuie pe intrări, cum ar fi forța de muncă, intrările achiziționate (de exemplu, semințe, furaje și îngrășăminte), capital și timp de gestionare proporțional cu costurile totale.
îmbunătățirea productivității muncii
alocarea resurselor
prima întrebare de pus cu privire la productivitatea muncii este următoarea. Cât de eficient folosesc forța de muncă actuală? Acestea conduc la diverse alte întrebări. Ne-am folosit munca în conformitate cu așteptările? Dacă nu, sunt ineficiențele lor în procesele noastre de producție? Trebuie să extindem operațiunea pentru a ne folosi mai mult forța de muncă?
după ce răspundem la întrebări referitoare la utilizarea forței de muncă, ne putem extinde discuția la utilizarea tuturor intrărilor. Este imperativ ca fermele să utilizeze combinația optimă de intrare pe măsură ce scara producției crește, ceea ce este adesea denumit utilizarea proporțiilor căii de expansiune. Exemplele pot fi ilustrate cu câteva întrebări. Dacă adăugăm un angajat sau un membru al familiei, am schimbat în mod corespunzător utilizarea intrărilor și a capitalului achiziționat? Dimpotrivă, dacă cumpărăm mașini, facem schimbările adecvate ale forței de muncă și ale intrărilor achiziționate?
creșteri ale capitalului fizic
capitalul fizic include mașini și echipamente, clădiri, coșuri de cereale și terenuri. Fermele au adoptat tehnologii care folosesc relativ mai puțină forță de muncă și relativ mai mult capital de zeci de ani. Punctul important aici este să determinați dacă creșterile de capital fizic care au avut loc la ferma dvs. au dus la îmbunătățiri ale eficienței și productivității muncii. Desigur, este de asemenea important să se stabilească dacă achizițiile de active au îmbunătățit rentabilitatea.
impactul creșterii capitalului fizic sau al achizițiilor de active are două dimensiuni. În primul rând, fiecare achiziție de active a crescut eficiența tehnică și a costurilor? Eficiența tehnică se referă la capacitatea unei ferme de a produce eficient rezultate pentru un anumit nivel de intrări, în timp ce eficiența costurilor măsoară capacitatea unei ferme de a produce rezultate la cel mai mic cost pe unitate. Pentru a răspunde la această întrebare, este important să vă asigurați că beneficiile fiecărei achiziții de active depășesc costurile. În al doilea rând, cum influențează fiecare achiziție de active capacitatea noastră de a extinde sau de a acumula economii de scară? În special, achizițiile de active ne-au permis să utilizăm mai eficient forța de muncă? Costurile forței de muncă sunt cu siguranță unul dintre costurile legate de economiile de scară sau de răspunsul la costurile pe unitate cu creșterea producției. Pe măsură ce o fermă se extinde, vă așteptați ca costurile forței de muncă pe unitate să scadă. Dacă o fermă se extinde și eficiența și productivitatea muncii rămân aceleași, ferma are potențiale probleme de utilizare a forței de muncă care trebuie explorate.
creșteri ale capitalului uman
capitalul uman reprezintă cunoștințele și abilitățile pe care indivizii le dobândesc prin educație, experiență și formare. Este important ca managerii și operatorii agricoli să își evalueze abilitățile și lacunele actuale de management. Listele de verificare a abilităților pot oferi această autoevaluare. Langemeier și Boehlje (2018), în discuția lor despre abilitățile și competențele necesare creșterii fermelor, descriu abilitățile legate de producție, achiziții și vânzare, management financiar, managementul personalului, poziționare strategică, managementul relațiilor, leadership și managementul riscurilor. Dacă o fermă are lacune majore în seturile de competențe, fie trebuie să încerce să umple acest gol cu educație și formare, fie să angajeze pe cineva care are aceste abilități.
schimbări tehnologice
în agricultura de producție, adoptarea tehnologiei favorizează adesea utilizarea mai eficientă a forței de muncă și duce la economii de scară și avantaj competitiv din câteva motive. În primul rând, adoptatorii timpurii ai tehnologiei obțin adesea profituri peste medie. În al doilea rând, fermele care nu adoptă tehnologii benefice devin din ce în ce mai ineficiente. Mugera și colab. (2016) indică faptul că schimbările tehnice reprezintă un factor-cheie al productivității și profitabilității. Frontiera de producție pentru agricultura de producție, care reprezintă relația dintre producția agregată și inputul agregat, se deplasează rapid în sus. În acest mediu, chiar și fermele care fac schimbări în operațiunile lor, cum ar fi să devină mai eficiente sau să se extindă, sunt în pericol de a fi lăsate în urmă de fermele care împing frontiera de producție în sus.
schimbarea ascendentă a frontierei de producție va continua aproape sigur (Langemeier și Boehlje, 2017). Progresele tehnologice viitoare vor extinde utilizarea roboților, a inteligenței artificiale și a analizei datelor. Acest lucru duce la câteva întrebări foarte importante care trebuie abordate de fermele individuale. Ferma noastră dispune de mecanisme pentru a evalua pe deplin noile tehnologii potențiale? Avem capacitatea și flexibilitatea de a finanța mai multe tehnologii noi?
concluzii
productivitatea muncii reprezintă raportul producției pe lucrător. Criteriile de referință pentru eficiența muncii (costul total al forței de muncă împărțit la venitul brut) și productivitatea muncii (venitul brut pe lucrător) sunt o măsură a eficienței muncii sub 9,1 la sută și o măsură a productivității muncii peste 650.000 USD pe lucrător. Eficiența și productivitatea muncii pot fi îmbunătățite prin examinarea costurilor unitare între intrări și efectuarea de ajustări adecvate la mixul de intrare al unei ferme (adică, forța de muncă, capitalul și proporțiile costului de intrare achiziționat); prin creșterea capitalului fizic pe lucrător; prin creșterea capitalului uman pe lucrător; și/sau prin adoptarea de noi tehnologii.
pe lângă evaluarea comparativă a productivității muncii, o fermă ar trebui să evalueze valorile financiare și de producție cheie, cum ar fi raportul marjei profitului operațional, raportul cifrei de afaceri a activelor, randamentul pe acru și performanța animalelor și să examineze relația dintre modificarea capitalurilor proprii și rezultatul reportat. Mai multe informații referitoare la benchmarking pot fi găsite în Langemeier (2018a).