cine este calificat să aibă grijă de copiii dvs. la facilitățile lor de îngrijire de zi din Kentucky?
ca părinte, știți cât de greu este să ai grijă de copii mici și să îi ții în siguranță. Comunitatea Kentucky recunoaște atât dificultatea, cât și importanța păstrării copiilor mici în siguranță. În consecință, sunt în vigoare reglementări care stabilesc raporturi minime între personal și copil la îngrijirile de zi autorizate și calificările membrilor personalului și ale directorilor.
raporturi personal-copil în grădinițele din Kentucky
numărul de membri ai personalului pe copil depinde de vârsta copiilor aflați în grija membrilor personalului. Conform reglementărilor din Kentucky, raporturile minime de personal la copil sunt următoarele:
- un membru al personalului pentru fiecare cinci copii.
- un membru al personalului pentru fiecare șase copii mici.
- un membru al personalului pentru fiecare 10 copii de vârstă preșcolară care au între doi și trei ani.
- un membru al personalului pentru fiecare 12 copii de vârstă preșcolară care au între trei și patru ani.
- un membru al personalului pentru fiecare 14 copii de vârstă preșcolară care au între patru și cinci ani.
- un membru al personalului pentru fiecare 15 copii de vârstă școlară cu vârsta cuprinsă între cinci și șapte ani.
- un membru al personalului pentru fiecare 25 de copii de vârstă școlară care au vârsta de șapte ani sau mai mult în timpul îngrijirii înainte de școală sau după școală.
- un membru al personalului pentru fiecare 20 de copii de vârstă școlară care au vârsta de șapte ani sau mai mult și care sunt înscriși într-un program de o zi întreagă.
aceasta înseamnă că cel puțin un membru al personalului calificat pentru fiecare număr de copii este prezent și lucrează cu copiii în timp ce copiii sunt prezenți în grădiniță.
calificările personalului din Kentucky Daycares
nu doar oricine se califică ca membru al personalului sau director al unei unități de îngrijire a copilului din Kentucky. Pentru a se califica ca membru al personalului pentru rapoartele descrise mai sus, o persoană trebuie:
- aveți o diplomă de liceu, un GED sau o acreditare de îngrijire a Copilului din Commonwealth.
- furnizați documentația medicală că persoana este liberă de tuberculoză la angajare și la fiecare doi ani pe durata angajării.
- nu au fost condamnați sau pledați vinovați pentru anumite infracțiuni.
- nu au abuzat sau neglijat un copil.
- să nu fie în Registrul infractorilor sexuali.
- nu au o stare de sănătate care să facă persoana incapabilă să aibă grijă de copii.
în plus, cel puțin un membru al personalului de serviciu trebuie să poată oferi CPR și primul ajutor.
calificările sunt diferite pentru directorii de zi. Pentru a fi un director de unitate de îngrijire a copilului, o persoană trebuie să:
- să aibă cel puțin 21 de ani.
- au o diplomă de liceu sau GED.
- nu trebuie să fie angajat în altă parte în timpul orelor în care unitatea de îngrijire a copiilor este deschisă.
un director dintr-un centru de îngrijire a copilului de tip I trebuie să aibă, de asemenea, una dintre următoarele:
- o diplomă de asociat, o diplomă de licență sau o diplomă de master în educația și dezvoltarea timpurie a copiilor.
- o diplomă de licență sau de master într-un domeniu diferit, plus 12 ore de formare pentru dezvoltarea copilului.
- o diplomă de asociat într-un domeniu diferit, plus 12 ore de formare pentru dezvoltarea copilului și doi ani de experiență plătită cu normă întreagă care lucrează direct cu copiii în anumite tipuri de programe.
- acreditarea unui director în dezvoltarea copilăriei timpurii și un an de experiență plătită cu normă întreagă care lucrează direct cu copiii în anumite tipuri de programe.
- documentație care arată că persoana este un asociat de dezvoltare a copilului cu un an de experiență plătită care lucrează direct cu copiii în anumite tipuri de programe.
- documentație care arată că persoana are trei ani de experiență plătită cu normă întreagă care lucrează direct cu copiii în anumite tipuri de programe.
directorii centrelor de îngrijire a copilului de tip 2 pot fie să îndeplinească una dintre cerințele de mai sus, fie să aibă 12 ore de formare de orientare și dezvoltare a copilului și un an de experiență plătită cu normă întreagă care lucrează direct cu copiii în anumite tipuri de programe sau să obțină șase ore suplimentare de formare administrarea programului de îngrijire a copiilor.
ce se întâmplă dacă copilul dumneavoastră a fost rănit și aceste reglementări nu au fost respectate?
dacă copilul dumneavoastră a fost rănit într-o grădiniță sau într-o unitate de îngrijire a copilului și numărul corect de angajați nu era prezent în momentul vătămării sau dacă personalul prezent în momentul vătămării nu îndeplinea cerințele minime, atunci aceste fapte ar putea fi dovezi importante într-un caz potențial de neglijență în îngrijirea copilului. Pentru a afla mai multe despre drepturile copilului dvs. și despre ce puteți face pentru a vă proteja copilul după o vătămare gravă, vă rugăm să ne contactați astăzi prin intermediul acestui site web sau prin telefon. Suntem aici pentru tine 24 de ore pe zi, în fiecare zi, și am fi încântați să programăm o consultație gratuită cu tine, astfel încât să poți lua decizii importante în numele copilului tău.