cea mai ușoară modalitate de a bloca site-urile web la locul de muncă și de a controla accesul la internet al angajaților
multe companii doresc să blocheze site-urile web la locul de muncă și să exercite un control mai mare asupra accesului la internet al angajaților. Politicile acceptabile de utilizare a internetului pot fi dezvoltate și angajații le pot spune ce conținut au voie să acceseze la locul de muncă, dar există întotdeauna unii angajați care vor ignora regulile.
în unele cazuri, încălcările politicii pot justifica concedierea instantanee sau alte acțiuni disciplinare, care îndepărtează personalul HR de alte îndatoriri importante. Dacă personalul este concediat, înlocuirile trebuie găsite, instruite și aduse la viteză, iar pierderile de productivitate care rezultă pot fi considerabile.
pericolele accesului neîngrădit la Internet
înainte de a explica cum să blocați site-urile web la locul de muncă, merită explicat problemele care pot apărea din eșecul de a exercita controlul asupra conținutului care poate fi accesat prin rețele cu fir și fără fir.
în timp ce cazurile extreme de abuz pe internet trebuie abordate prin resurse umane, abuzul de internet la nivel scăzut poate fi, de asemenea, o problemă. De fiecare dată când un angajat accesează un site web din motive personale, este timpul care nu este cheltuit pentru sarcinile de muncă. Verificarea e-mailurilor sau vizitarea rapidă a unui site de socializare este puțin probabil să aibă un impact major asupra productivității, dar atunci când praful cibernetic crește efectul său poate fi cu siguranță simțit. Dacă toți angajații ar petrece 30 de minute pe zi pentru utilizarea personală a internetului, pierderile de productivitate ar fi considerabile – o afacere cu 100 de lucrători ar pierde 50 de ore de lucru pe zi, sau 1.100 de ore pe lună!
pe lângă oportunitățile pierdute, utilizarea internetului prezintă un risc. Navigarea ocazională a Internetului de către angajați crește probabilitatea ca utilizatorii să întâmpine malware. Accesarea webmail-ului personal la locul de muncă ar putea duce cu ușurință la o infecție malware pe un dispozitiv de lucru, deoarece conturile de e-mail personale nu sunt protejate de controalele de filtrare ale gateway-ului de securitate a e-mailului unei organizații. Dacă se desfășoară activități ilegale la locul de muncă, ramificațiile legale pot fi considerabile. Va fi afacerea care este responsabilă în multe cazuri, mai degrabă decât angajatul individual.
cea mai ușoară soluție este ca întreprinderile să-și aplice politicile acceptabile de utilizare a internetului și să blocheze pur și simplu site-urile web la locul de muncă care nu sunt necesare pentru sarcinile normale de lucru. Împiedicarea utilizatorilor finali să viziteze anumite categorii de conținut web – site – uri de socializare, site-uri de jocuri și jocuri de noroc, site-uri de întâlniri, conținut pentru adulți și alt conținut web NSFW-este cea mai ușoară soluție.
chiar și utilizarea legitimă a Internetului în scopuri profesionale prezintă riscuri. A existat o creștere majoră a atacurilor de phishing asupra întreprinderilor în ultimii ani, iar atacurile atenuante se pot dovedi incredibil de costisitoare. Soluțiile tehnice care sunt utilizate pentru a bloca site-urile web la locul de muncă pentru a preveni praful cibernetic pot fi, de asemenea, configurate pentru a bloca accesul la site-urile de phishing și pentru a preveni descărcările de malware și ransomware.
modul simplu de a bloca site-urile web la locul de muncă
cel mai simplu mod de a bloca site-urile web la locul de muncă este să utilizați o soluție de filtrare web. Acesta ar putea fi un aparat fizic prin care este direcționat tot traficul pe internet, un aparat virtual instalat pe hardware-ul dvs. existent sau o soluție bazată pe cloud. Acesta din urmă este o soluție populară pentru IMM-uri, deoarece costul implementării este minim și filtrul web poate fi configurat în câteva minute. Tot ce este necesar este să faceți o simplă modificare pentru a indica DNS către filtrul web cloud și tot traficul va fi direcționat prin soluție.
nu toate întreprinderile trebuie să exercite aceleași controale asupra conținutului de pe internet, astfel încât controalele granulare sunt esențiale. Cu un filtru web bazat pe cloud, cum ar fi WebTitan, este ușor să blocați site-urile web la locul de muncă. Administratorul se conectează pur și simplu la panoul de administrare folosind un browser web și face clic pe casetele de selectare a conținutului pe care doresc să îl blocheze filtrul. Blocarea divertismentului pentru adulți, a jocurilor de noroc, a jocurilor de noroc, a întâlnirilor și a rețelelor sociale pe categorii este obișnuită. WebTitan permite, de asemenea, controale la implementat de cuvinte cheie, prin utilizarea de liste negre, sau prin scoring cuvinte cheie.
nu este practic să aplicați aceleași setări peste tot pentru toți angajații. Departamentul de marketing, de exemplu, va avea nevoie de acces la rețelele de socializare atunci când alți angajați nu pot. Cu WebTitan, controalele de filtrare pot fi setate cu ușurință la nivel de organizație, în funcție de grupul de utilizatori sau pentru persoane fizice. Filtrele bazate pe timp pot fi, de asemenea, aplicate pentru a permite ușurarea controalelor în afara orelor de lucru standard, dacă este necesar.
cu Webtitan Cloud puteți controla internetul și bloca amenințările indiferent de locul în care utilizatorii dvs. accesează internetul. Webtitan Cloud funcționează pentru utilizatori atât în rețea, cât și în afara acesteia, astfel încât să puteți proteja lucrătorii de birou și angajații care lucrează de la distanță folosind aceeași soluție.
informații suplimentare despre blocarea site-urilor web la locul de muncă
dacă doriți informații suplimentare despre modul în care puteți bloca selectiv site-urile web la locul de muncă și puteți prelua controlul asupra conținutului pe care angajații dvs. îl pot accesa, discutați astăzi cu TitanHQ.
echipa noastră de vânzări prietenoasă și informată va putea să vă răspundă la toate întrebările, să explice în detaliu cum funcționează WebTitan și să sugereze cea mai bună opțiune de implementare pentru a se potrivi nevoilor dvs.
după ce ați aflat despre cea mai bună configurare pentru a se potrivi afacerii dvs., puteți programa o demonstrație de produs și/sau puteți începe o încercare gratuită pentru a vedea WebTitan în acțiune.
în 20 de minute problemele dvs. de control al conținutului ar putea fi rezolvate și ați putea filtra internetul și bloca accesul la conținut web necorespunzător, neplăcut și dăunător.
cea mai ușoară modalitate de a bloca site-urile web la locul de muncă și de a controla accesul la internet al angajaților Întrebări frecvente
ce este filtrarea DNS?
filtrarea conținutului DNS are loc în etapa de căutare DNS a unei solicitări web atunci când URL-ul este verificat pentru a găsi adresa IP corespunzătoare. Solicitarea este procesată prin intermediul furnizorului de servicii de filtrare web, iar adresa IP va fi returnată numai dacă resursa web nu încalcă politicile definite de administrator. Filtrarea are loc fără a fi descărcat niciun conținut și nu există latență.
pot bloca Facebook Messenger fără a bloca accesul la Facebook?
cu WebTitan este ușor să împiedicați angajații să utilizeze Facebook Messenger la locul de muncă fără a bloca accesul la întregul site Facebook. Procesul durează doar câteva secunde. Doar deschideți Panoul de administrare Webtitan Cloud, selectați Cuvinte cheie URL de filtrare și adăugați două cuvinte cheie pe lista neagră, așa cum este detaliat pe această pagină.
este dificil să blocați site-urile web la locul de muncă?
filtrarea web bazată pe categorii simplifică controlul conținutului. Pur și simplu accesați panoul de administrare cloud, navigați la controale de categorii și puteți restricționa accesul la 53 de categorii diferite de site-uri web folosind opțiunile casetei de selectare. Aplicați aceste modificări și toate site-urile din aceste categorii vor fi blocate. Puteți crea, de asemenea, propriile categorii personalizate.
filtrele web pot fi ocolite de angajați?
este posibil să configurați controale pentru a face dificilă ocolirea controalelor de filtrare web, cum ar fi blocarea proxy-urilor și accesul la site-urile web anonimizate. Aceste controale vor fi suficiente pentru a împiedica utilizatorii să ocolească controalele de filtrare. Cu toate acestea, ar trebui să blocați și setările DNS pentru a împiedica utilizatorii să modifice manual setările DNS pentru a ocoli controalele de filtrare.
pot vizualiza activitatea utilizatorului pe internet în timp real?
poate doriți să investigați retrospectiv activitatea pe internet a angajaților sau să verificați adresele URL care sunt vizualizate activ. Cu WebTitan puteți face ambele cu câteva clicuri ale mouse-ului. Toate informațiile sunt ușor accesibile și pot fi vizualizate și exportate cu un clic de mouse.