aflați fundamentele HR pentru o carieră în Resurse Umane
Christina este un profesionist entuziast în resurse umane, cu peste un deceniu de experiență. Ea este specializată în învățare și dezvoltare ca proprietar al HR Jetpack, oferind instruire online profesioniștilor din domeniul resurselor umane.
Christina a început o carieră la UTC în 2006. S-a alăturat Carrier ca asociat al Programului de rotație a conducerii care se deplasează în toată țara, cu sarcini care se întind de la relațiile de muncă la personal. Ea a plasat programul în Indianapolis ca manager de resurse umane care susține peste 250 de angajați. În 2010, Christina s-a întors la CT ca specialist în resurse umane în implicarea angajaților, diversitate și Incluziune. A devenit un asociat de Excelență competitivă, reprezentând expertiza ei în procesarea slabă și pasiunea ei pentru utilizarea filozofiei de îmbunătățire continuă a proceselor. În 2012, a preluat un rol la UTC Aerospace Systems ca lider al proceselor de resurse umane în managementul performanței și diversitate și Incluziune. În cel mai recent rol, Christina a ocupat funcția de manager de proiect, concentrându-se pe managementul schimbării.
deține o diplomă de licență în științe Politice de la Universitatea din Massachusetts, Amherst. Christina a studiat în Spania și a petrecut un semestru intern la Departamentul de Stat al SUA. În 2006, a obținut un MBA de la școala de Management Isenberg de la Universitatea din Massachusetts, Amherst. Ea deține, de asemenea, un SHRM-SCP și SPHR.