10 Sfaturi pentru a vă ajuta afacerea mică să gestioneze eficient angajații
dacă cumpărați ceva prin link-urile noastre, este posibil să câștigăm bani de la partenerii noștri afiliați. Aflați mai multe.
forța de muncă se schimbă, de la adăugarea de locuri de muncă mai îndepărtate la schimbarea modului în care sunt evaluați angajații. Dacă doriți să țineți pasul, trebuie să înțelegeți tendințele relevante. Mai jos, citiți informații de la membrii comunității online de afaceri mici pentru a vă ajuta să vă gestionați propria echipă.
utilizați aceste instrumente pentru a gestiona o forță de muncă hibridă
multe companii încă găsesc un echilibru între a lucra în biroul lor și a permite munca la distanță. Un model hibrid lasă loc pentru puțin din ambele. Dacă aveți în vedere această opțiune pentru echipa dvs., luați în considerare sfaturile din acest post Noobpreneur de Ivan Widjaya.
oferiți feedback constructiv de scriere
scrierea postărilor pe blog, copierea rețelelor sociale și Pitch-urile clienților necesită abilități. Dacă aveți membri ai echipei responsabili de scriere, îi puteți ajuta să-și perfecționeze abilitățile cu feedback constructiv. Moss Clement De Moss Media Împărtășește sfaturi pentru a face acest lucru în acest post.
rulați o companie la distanță
dacă vă gândiți să faceți saltul către o forță de muncă complet la distanță, este posibil ca compania dvs. să aibă nevoie de unele ajustări. Lista de verificare din acest post de minte fără margini de Rishi Khanna include tot ce aveți nevoie pentru a începe.
luați în considerare standardele profesioniștilor din Social Media
dacă angajați o echipă de social media sau oferiți servicii de social media clienților, este important să aveți standarde pentru a măsura succesul. Cu toate acestea, unele așteptări pot fi nerealiste. Citiți acest post de Rachel Strella de Strella Social Media pentru mai multe. Apoi, peste cap de la BizSugar pentru a vedea ce spun membrii.
alegeți structura de afaceri potrivită
tipul de corporație sau LLC pe care îl alegeți pentru afacerea dvs. poate avea un impact asupra modului în care angajați și compensați echipa. De asemenea, poate afecta mulți alți factori. În acest post CorpNet, Nellie Akalp trece peste diferența dintre corporațiile profesionale și Srl-urile profesionale.
descoperiți dificultățile tehnice și de echipă cu munca la distanță
munca la distanță nu înseamnă doar să oferiți angajaților mai multă flexibilitate. De asemenea, poate învăța antreprenorii despre deficiențele pe care nu le-au observat cu munca în persoană. Ivana Taylor discută unele dintre dificultățile pe care le-ați putea observa în acest post de marketing DIY.
găsiți o strategie mai bună de integrare a angajaților
o mulțime de întreprinderi mici folosesc Excel pentru a organiza informații pentru integrarea angajaților. Dar aceasta nu este de fapt cea mai eficientă strategie. În acest proces Street post, Jane Courtnell oferă o opțiune mai bună pentru întreprinderi.
ține pasul cu statisticile de vânzări
Pentru a evalua în mod eficient echipa de vânzări, aveți nevoie pentru a înțelege peisajul industriei. Aici statisticile pot fi utile. A se vedea statistici actualizate în acest post de pornire Bonsai de Matt Moran. Apoi citiți Ce spun membrii pe BizSugar.
luați în considerare această listă de servicii de asistent Virtual
dacă dezvoltați o afacere și aveți nevoie doar de un pic de ajutor suplimentar, un asistent virtual poate fi util. Acest post de Angie Nelson pe munca la domiciliu femeie blog liste de tone de servicii VAs poate oferi. Utilizați-l dacă vă gândiți să deveniți VA sau dacă conduceți o afacere și nu sunteți sigur dacă un VA poate fi potrivit pentru dvs.
du-te de la Antreprenor singuratic la proprietar de afaceri de succes
mulți proprietari de afaceri mici încep pe cont propriu. Dar dacă obiectivul dvs. este să vă dezvoltați compania, vă ajută să vă înconjurați de ceilalți. În această postare a profesioniștilor de pornire, Martin Zwilling detaliază cum să treci de la antreprenor singur la succes.
dacă doriți să sugerați conținutul dvs. preferat de afaceri mici pentru a fi luat în considerare pentru o viitoare breviar comunitar, vă rugăm să trimiteți sfaturile dvs. de știri la: [email protected].