quer uma entrevista de emprego? Deixe uma mensagem de correio de voz convincente!
em nosso post anterior, discutimos a importância de ter uma mensagem de correio de voz convidativa. Mas o que fazer quando você tem que chamar (de volta) um recrutador? Como você deixa uma mensagem de correio de voz atraente que convida um recrutador a ligar de volta?
CHAMANDO UM RECRUTADOR: PREPARE, ENSAIE E ACREDITE EM SI MESMO!
quer uma entrevista de emprego? Deixe uma mensagem de correio de voz convincente! Se você ligar (de volta) para um recrutador, 4 coisas podem acontecer:
- o recrutador não está disponível e você acaba em seu correio de voz.
- o recrutador não atende o telefone, mas um colega atende.
- o recrutador pega o telefone.
- ninguém atende o telefone.
em ambos os casos, é importante causar uma boa impressão. Isso só pode ser alcançado se você se preparar, ensaiar e acreditar em si mesmo. Portanto:
- decida se deseja deixar uma mensagem de correio de voz antes de ligar para o recrutador! Algumas coisas podem ser melhor discutidas em uma conversa individual, em vez de através de uma mensagem de correio de voz unidirecional.
- se você não quiser deixar um correio de voz, certifique-se de encerrar a chamada antes do sinal sonoro. Não deixe mensagens de correio de voz com ruído estático ou-pior ainda – uma mensagem vaga sem um propósito e chamada à ação.
- se você quiser ser transferido pelo colega que pegou o telefone, esteja preparado para comunicar quem você é, quem você está chamando, o que você está chamando e quais ações você espera do colega que atendeu sua chamada.
- se você não quiser deixar uma mensagem com o colega que atendeu sua ligação, dê seu nome, explique por que você ligou e diga que tentará novamente mais tarde. Em todos os casos: seja sempre educado! As opiniões de outros colegas podem influenciar seriamente como um recrutador se sente sobre você.
- se o recrutador pegar o telefone, certifique-se de que você pode se apresentar adequadamente e explicar o motivo da sua ligação. Tente fazer alguma pesquisa sobre o recrutador e/ou a empresa para a qual ele está trabalhando! Tente “conhecer” o recrutador antes de discar seu número.
DICAS PARA DEIXAR UM CONVINCENTE CONVINCENTE MENSAGEM de correio de voz
Se você decidir deixar uma mensagem de voz em um recrutador de caixa de correio, as dicas a seguir podem ajudar:
- Divida a mensagem em 3 partes: uma introdução, na qual você se apresenta, um corpo no qual o nome da sua chamada, e um final com uma chamada para a acção e os seus detalhes de contacto (se você deseja que o recrutador para chamá-lo de volta).
- torne super fácil para o recrutador encontrar seus dados em seu sistema e ligar de volta. Termine sua mensagem de correio de voz com seu e-mail, número de telefone (duas vezes), seu nome, o motivo da sua chamada e uma chamada clara para a ação.
- um exemplo final pode ser “você pode me alcançar em e 01-23456789. Isso é 0… 1… 2… 3… 4… 5… 6… 7… 8… 9… Este foi John Doe da empresa X. liguei para você sobre a abertura de emprego para o diretor de Marketing da empresa Y. estou ansioso para ouvir de você”.Se você não estiver totalmente satisfeito com a mensagem de correio de voz que acabou de gravar, tente novamente! Essa opção pode não ser possível com todos os provedores, mas, se possível, você deve fazer o possível para melhorar sua mensagem o máximo que puder.
“não subestime o poder de um bom telefonema!”
3 dicas extras para mais sucesso
às vezes você não está procurando ativamente um novo emprego, mas os recrutadores talvez estejam procurando por você! Portanto:
se você perdeu uma chamada: Ligue de volta! Sempre! Ligar de volta um número desconhecido pode levar alguma coragem, mas você não quer perder a oportunidade de uma vida porque não tem coragem de ligar de volta, não é?
evidentemente, é difícil se preparar para tal chamada telefônica. Se você entrar em contato com um recrutador e não se sentir confiante o suficiente para conversar naquele momento, tente agendar uma nova reunião em um futuro próximo. Tente também obter o máximo de informações possível (o nome do recrutador, a posição e/ou empresa e/ou descrição do trabalho sobre a qual você é contatado) para se preparar para o seu próximo telefonema.
para manter o controle da conversa, você pode indicar que ligará de volta em um momento posterior. Deixe espaço suficiente para o recrutador ligar para você enquanto isso, se ele quiser, mas garanta seu próximo ponto na conversa.
não ligue para o seu recrutador todos os dias e também não espere uma resposta instantânea. Nem espere uma resposta no mesmo dia. Os recrutadores geralmente estão em um cronograma apertado. Tente ajudar o seu recrutador, tanto quanto possível, deixando seus dados de contato e dando-lhe a oportunidade de esperar por sua próxima chamada. Você e seu recrutador estão na mesma equipe. Ajudar uns aos outros, tanto quanto possível!