Quando uma igreja deve demitir um Pastor?
“terminação é o golpe de morte, a declaração final de que” o Ministério desta pessoa nesta igreja está além do reparo.'”
este é o assunto mais doloroso com o qual já lidei (e escrevo sobre muitos deles).A própria natureza do conflito da Igreja Exige que o pastor seja encontrado no meio da tempestade de fogo. Às vezes, ele é um espectador inocente, às vezes ela herdou o problema, às vezes ele é o problema e em todos os momentos ele ou ela tenta ser um curandeiro.
em todos os casos, o pastor fica ensanguentado na briga.O consultor da Igreja que trouxemos para nos ajudar a lidar com uma divisão de 30 anos na congregação fez suas entrevistas, fez suas pesquisas e depois anunciou: “McKeever não é problema desta Igreja. Mas ele se tornou o foco disso na mente de muitos. Então, eu vou recomendar que ele saia e a Igreja comece de novo com alguém novo.”
Sheesh. Muito obrigado, amigo.
mas, é assim que acontece às vezes. Um pastor estava tentando ajudar a igreja e foi abatido por fogo amigo, como chamamos.Em outras ocasiões, o pastor não é nem um curador nem um espectador inocente. Às vezes, ele ou ela é o problema e a congregação decide agir.
a única questão é: “que ação?”
a ação mais severa que uma igreja pode tomar é acabar com o ministro. Demita-o. Expulsa-A. Manda-o fazer as malas. Vote nela. Força-o do púlpito.
chame o que quiser.Terminação é o golpe de morte, a declaração final de que ” o Ministério deste homem ou mulher nesta igreja está além do reparo.”
mas considere o que diz quando um ministro é votado para fora.Terminar o pregador é um anúncio ao mundo de que este pregador é um fracasso e não o recomendamos a nenhuma igreja em lugar algum.
a Igreja típica, no entanto, recusaria isso e insistiria: “Não, Não o queremos fora do Ministério. Só o queremos fora da nossa igreja.”
não importa, amigo. Este é o resultado da sua ação.
não perca isso.Ao demitir o ministro, você está garantindo que ele ou ela estará fora da obra do Senhor por algum tempo, anos com toda a probabilidade, e em muitos casos, permanentemente.Recentemente, postei um parágrafo simples no Facebook afirmando: “se você vai demitir um pregador, é melhor você ter um bom motivo, amigo. Porque você enfrentará um Deus santo e explicará seu comportamento.”
em poucas horas, o número de “curtidas” chegou às centenas. Dois dias depois, passou de mil. Além disso, as” ações ” estão fora de vista. Claramente, este post atingiu um nervo.
e algo mais aconteceu.Vários ministros deixaram comentários dizendo que foram encerrados por uma igreja há vários anos e não foram capazes de obter outra posição pastoral desde então. “Os comitês de busca são suspeitos”, dizem eles. “Se esse cara é tão bom, por que ele está desempregado?”Um disse:” É como se houvesse uma marca negra pelo meu nome.”
um irmão ligou para perguntar se eu seria uma referência para sua aplicação em um restaurante de fast-food.A maneira mais rápida de colocar um ministro fora do Ministério permanentemente é demiti-lo de uma igreja. Porque esse é muitas vezes o resultado.
por essa razão …
o único momento para votar para demitir um ministro é quando você quer colocá-lo fora do ministério por completo.
agora, há momentos em que isso deve ser feito.
há homens e mulheres no ministério que devem estar fora do trabalho, e quanto mais cedo melhor.
um pastor batista que eu conhecia frequentava cassinos para jogar e pedia bebidas alcoólicas em restaurantes, não fazendo segredo de nenhum dos dois. Ele precisava ser enlatado, e ele era.Um pastor batista que conheço (mas nunca conheci) foi um homossexual praticante que fez aberturas para os jovens da congregação. Ele foi rapidamente encerrado e enviado em seu caminho, como deveria ter sido.Então, o que uma igreja deve fazer se a congregação quiser se livrar de um pregador, mas não desativar seu ministério para o futuro?Aqui estão sete pensamentos sobre isso.Certifique-se de que é “toda a congregação” e não apenas alguns indivíduos poderosos.Na maioria dos casos, quando alguém (ou um comitê) diz ao pregador: “muitas pessoas estão descontentes com você”, ou “você não tem mais o apoio da congregação”, elas estão totalmente erradas. Na maioria dos casos—não tenho estatísticas para apoiar isso, é minha forte convicção—algumas pessoas decidiram que o pregador perdeu sua eficácia e precisa ir. Mas muitas vezes eles estão errados.O que você nunca deve fazer é oferecer ao pastor um pacote de indenização se ele ou ela for discretamente.
que cheira a manipulação do pior tipo.Outra forma de pressão é dizer ao pastor: “se a Igreja vota para despedi-lo, você não recebe indenização.”
minha resposta é: “Oh? Quem disse isso? Tu? E para quem você está tomando essa decisão, a congregação?”