exemplo de CV de intervalo de carreira
há muitas razões pelas quais você pode ter escolhido fazer uma pausa na carreira, desde começar uma família até cuidar de um parente ou passar um tempo no exterior. Não há nada de errado em tirar um tempo e, desde que seu currículo mostre aos empregadores em potencial que você está entusiasmado e pronto para voltar ao jogo, seu tempo de folga não deve ser impedimento para retornar ao mercado de trabalho.Vamos ver como você deve abordar quaisquer períodos prolongados fora do trabalho em seu currículo de uma forma que dará aos empregadores a confiança para convidá-lo para uma entrevista. Para começar, também fornecemos um exemplo gratuito de CV de carreira para inspiração.
como abordar uma pausa na carreira em seu currículo
uma pausa na carreira é geralmente definida como qualquer momento em que você estiver fora do trabalho por um período prolongado (normalmente mais de três meses) que tenha sido por qualquer motivo que não seja redundância. Pode cobrir doenças, viagens, um período sabático, ter filhos, cuidar de parentes e muitas outras razões.
como regra geral, você geralmente deve explicar as lacunas em seu histórico de emprego e ser honesto sobre por que você estava sem trabalho, pois os empregadores podem descobrir qualquer exagero se chamarem de empregadores anteriores para referência. O verdadeiro truque é como você posiciona a pausa na carreira. Ao dar um giro positivo no tempo livre, Muitos empregadores ficarão impressionados e mais do que dispostos a aceitá-lo. Mais do que tudo, eles querem garantias de que você não vai deixar a força de trabalho novamente em breve e que você está motivado para voltar ao emprego.
onde abordar a pausa na carreira em seu CV
embora seja sempre importante abordar sua pausa na carreira, você não precisa entrar em grandes detalhes sobre o tempo de folga. Na maioria dos casos, pode ser resumido em uma frase curta.
mas onde deve ser mencionado? Isso dependerá de quão recente foi a pausa na carreira e, possivelmente, de seus motivos para levá-la.
- se você está em sua pausa na carreira agora: Digamos que você tenha sido fora do trabalho para cuidar de um parente, para os últimos seis meses, você vai querer explicar este período de trabalho em sua experiência seção, bem como em seu depoimento pessoal
- Se a sua pausa na carreira ocorreu no último período de um a cinco anos, mas você está empregado agora: você não precisa mencionar isso em seu depoimento pessoal, apenas na sua experiência seção
- Se fosse um tempo atrás: Fiz você tirar seis meses para ir de mochila ao redor da Índia em 1995? Provavelmente, você provavelmente não precisa mencionar o intervalo de carreira
como descrever o intervalo de carreira
como observado acima, você não precisa entrar em grandes detalhes descrevendo o intervalo de carreira – não mais do que uma ou duas linhas. A chave aqui é enfatizar os aspectos positivos e, se apropriado, descrever quaisquer novas habilidades aprendidas ou cursos realizados. Também será importante fornecer alguma garantia de que você não está planejando outra pausa na carreira tão cedo. Mais uma vez, vejamos alguns exemplos:
- você foi viajar: “Eu cumpri a minha vida-o sonho de viajar pela América do Sul durante seis meses, onde eu melhorei o meu espanhol e ganhou uma compreensão de diferentes culturas”
- Você queria um novo começo: “optei por tomar o tempo fora do trabalho para buscar o meu interesse pela pintura e teve tempo para decidir sobre um novo plano de carreira que realmente se encaixa meus objetivos pessoais”
- Você estava doente: “Eu levei tempo fora do trabalho devido a uma doença prolongada, mas o tempo de folga, o que me permitiu recuperar plenamente de fitness para o longo prazo, e eu envolveu-se em voluntário em uma instituição de caridade local da loja para me levar de volta para o balanço do trabalho”
- Você era cuidar de outra pessoa: “eu tirei um tempo de folga para cuidar do meu irmão, que já fez uma recuperação completa”
A formatação pode ajudar a
Endereçamento de uma pausa na carreira é toda sobre a acentuar os aspectos positivos. Embora você tenha que mencionar que esteve fora do trabalho, você pode formatar seu currículo de forma que os recrutadores se concentrem em outras partes do seu emprego e histórico pessoal.
uma opção é descrever Empregos em termos dos anos que você trabalhou lá, em vez de meses exatos. Por exemplo: “Empresa de Marketing: 2009-2010”, em vez de “Empresa de Marketing: novembro de 2009-fevereiro 2010”:
- talvez durante o início da sua carreira, você tenha ficado alguns períodos sem trabalho por motivos pessoais, mas desde então seguiu uma carreira padrão. Você pode apenas querer descrever esses primeiros anos dessa maneira. Se você teve uma carreira mais estável desde então, provavelmente não é necessário chamar muita atenção para esse período irregular anterior.
Alternativamente, você pode querer criar um “balanço de competências’ ou ‘com’ CV – ao contrário do mais comum de formato cronológico:
- Talvez para os últimos dez anos, mais ou menos você teve a oportunidade de viver no sul da França e não precisa trabalhar muito, mas agora estão ansiosos para voltar para o reino UNIDO e reiniciar sua carreira. Criar um currículo baseado em habilidades pode ser muito útil aqui. Reserve um tempo para pensar como as habilidades que você aprendeu enquanto estava fora do trabalho podem ser reaplicadas. Por exemplo, você provavelmente já seria fluente em francês e capaz de trabalhar em um ambiente multilíngue. Ou você pode estar familiarizado com a lei tributária francesa ou o mercado imobiliário do país, conhecimento que seria muito útil para todos os tipos de empresas. Ao fazer com que suas habilidades se destaquem, os empregadores entenderão o valor que você poderia trazê-las e olharão além do tempo fora do emprego formal.
Career break CV example
Clique aqui para baixar nosso exemplo career break CV gratuito como Microsoft Word (.doc):
Seu Nome
[email protected]
07712 345 678
Exemplo de Rua, Exemplo de Cidade, a Exemplo da Cidade, EX4 3PL
~~~~~~~~~~ DECLARAÇÃO PESSOAL ~~~~~~~~~~
Eu sou confiante e capaz office manager, com mais de dez anos de experiência em uma variedade de empresas. Tenho uma sólida compreensão de todas as principais responsabilidades de gerenciamento de escritório, sou amigável e acessível e aprendo novas habilidades rapidamente.
agora estou retornando à força de trabalho após um período de ausência enquanto cuidava de um parente, mas agora estou pronto e motivado para reiniciar minha carreira. Nos últimos dois meses, assumi o trabalho voluntário como gerente de escritório em meio período em uma instituição de caridade local para atualizar minhas habilidades.
NÚCLEO de COMPETÊNCIAS
- compatível com todos os comuns de escritório de gerenciamento de tarefas
- Confiante usando o Microsoft Office, o SharePoint e o software de gestão de ficheiros
- Amigável e acessível
- Altamente organizada, consciente e profissional
- Atencioso, carinhoso e ansioso para ajudar aqueles em necessidade
~~~~~~~~~~ HISTÓRICO profissional ~~~~~~~~~~
Office Manager
Exemplo da Cidade de Câncer de Caridade | Exampleton | www.monster.co.uk
MM.AA > Presente
Caridade fornecimento de pessoal de apoio para pacientes com câncer, em Exampleton
- solicitar o material
- Processamento de doações e outros pagamentos
Realizações
- Negociou um novo contrato com um fornecedor que cortar custos
- Garantida rápido processamento de todas as doações
pausa na Carreira
Exemplo da Cidade | www.monster.co.uk
05.2016 > Presente
Em meados de 2016, eu tirei uma pausa na carreira, a fim de fornecer round-the-clock de cuidados a um membro da família a recuperar de uma doença médica.
- Ajudar com as tarefas domésticas
- Preparar e servir refeições
- oferece transporte para e a partir de consultas médicas
Office Manager
Empresa | Exampleton | www.monster.co.uk
MM. AA > MM.AA
Pequena empresa de prestação de negócios B2B consultoria na Exampleton área
- Gestão de consultores despesas e folhas de tempo
- Organização do office
- solicitar o material
Realizações
- Consistentemente assegurado todos os pagamentos de despesas foram processadas em um mês
- Tomou a iniciativa de alterar os processos de aprovisionamento, para reduzir os custos 10%
~~~~~~~~~~de EDUCAÇÃO & QUALIFICAÇÕES~~~~~~~~~~
UM dos Níveis de: Administração de empresas (Uma), italiano (B), História (B)
Exemplo de Cidade Sixth Form College
GCSEs: 10, incluindo Matemática (B) e inglês (B)
~~~~~~~~~~DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL~~~~~~~~~~
- On-line de Gerenciamento de Custos do curso (2016)
~~~~~~~~~~ADICIONAL de HABILIDADES E PROFICIÊNCIAS ~~~~~~~~~~
- o Microsoft Office
- alemão (intermediário)
INTERESSES PESSOAIS
- Culinária