Entrevistando Quando Você Tem um Emprego – Dicas de um Recrutador
Entrevistando quando você já tem um emprego, é uma das melhores maneiras de progredir em sua carreira.
não há tanta pressão, e as empresas vêem isso como um bom sinal de que você está atualmente empregado, então eles estão mais ansiosos para contratá-lo.
ir em entrevistas enquanto empregado ainda pode ser estressante, no entanto. Neste artigo, vou compartilhar minhas melhores dicas para ajudá-lo a gerenciar com sucesso suas entrevistas de emprego e busca de emprego enquanto você tem um emprego.
Dicas Para ir em entrevistas quando você tem um emprego:
ser seletivo
procura de emprego enquanto empregado é a sua chance de atualizar sua carreira e salário em grande forma. Portanto, seja específico no que você quer e atenha-se a isso. Não tenha medo de dizer ” não ” a um pedido de entrevista.
ou uma das minhas estratégias favoritas que você pode tentar: Faça o máximo de entrevistas por telefone que puder, pois é muito fácil agendá-las em intervalos para o almoço, coffee breaks, etc., e então seja muito exigente sobre com quem você entra para uma entrevista cara a cara.
assim como toneladas de entrevistas por telefone, mas apenas dizer, “sim” para as melhores empresas absolutas para uma reunião em pessoa (com base no que você aprende nessas entrevistas por telefone).
faça perguntas antecipadamente
uma grande parte de procurar um emprego quando você tem um emprego é proteger seu tempo e gerenciar seu tempo.Eu mencionei acima que você deve ser seletivo, e a única maneira de fazer isso é saber sobre cada oportunidade antes de concordar em entrevistar.
portanto, peça uma descrição do trabalho antes de uma entrevista, se você ainda não tiver.
faça ótimas perguntas em cada entrevista por telefone para que você possa tomar uma decisão melhor sobre se deve ficar cara a cara se eles o convidarem. Você pode obter uma enorme lista de ótimas perguntas a serem feitas aqui.
então você vai ser capaz de decidir com precisão quais os papéis fazem sentido para prosseguir e passar o tempo entrevistando para, e que não fazem.
como um bônus adicional, certificar-se de que você sabe sobre cada trabalho antes de entrevistar vai ajudá-lo a responder a um monte de perguntas como: “por que você acha que você seria um bom ajuste para este trabalho?”, “por que você quer trabalhar aqui?” e.
se você quiser mais perguntas que você provavelmente ouvirá, e exemplos de respostas para que você possa praticar, é tudo neste artigo.
seja criativo com agendamento
se uma empresa propõe um tempo que você não pode fazer, diga-lhes e peça o que você precisa. No início da minha carreira, tive uma agenda da empresa minhas entrevistas das 7h às 8h:30 da manhã, então eu poderia começar a trabalhar às 9:30 da manhã.
começar a trabalhar um pouco tarde é muito melhor do que ter que tirar um dia inteiro de folga. Quando você está entrevistando enquanto você tem um emprego, você quer economizar dias de doença para quando você absolutamente precisa deles, então peça entrevistas precoces ou tardias quando puder.
eles nem sempre dirão: “sim”, e tudo bem. Tenha a conversa e não tenha medo de pedir o que deseja. Apenas seja razoável e se eles não puderem fazer isso, trabalhe com eles para criar algo que funcione.
esteja pronto para comprometer
tirar uma folga do trabalho para ir em entrevistas não é fácil. Mas também não está organizando o tempo de um gerente de contratação para entrevistá – lo (além de qualquer outra pessoa que você vai conhecer-porque mais e mais empresas estão fazendo você conhecer várias pessoas antes de contratá-lo).Portanto, seja razoável e esteja disposto a comprometer-se. Se você fizer uma solicitação de agendamento e eles simplesmente não puderem fazê-lo, fique calmo e tente entender suas necessidades.
se você apenas pensar nisso como uma conversa em que ambos os lados estão tentando o seu melhor para fazê-lo funcionar, você será capaz de encontrar uma maneira de fazê-lo.
Use seu tempo doente sabiamente
você pode usar um ou dois dias doentes na maioria dos empregos antes que seu chefe comece a suspeitar que você está procurando emprego.
então tente salvá-los para quando você realmente precisa deles (uma entrevista de dia inteiro, etc.)
você também pode pensar se pode usar um ou dois dias de férias conforme necessário.
mencionei anteriormente que uma estratégia para salvar dias de doença é agendar entrevistas no início da manhã ou no final da tarde para que você não perca um dia inteiro de trabalho. Então, essa é outra maneira de salvar aqueles dias “cheios” de doença para quando você realmente precisa deles.
chegando em uma hora atrasado (você pode dizer que é para uma consulta médica ou qualquer outra coisa), é melhor do que perder um dia inteiro.
vista-se (ou não)
digamos que eles concordem em entrevistá-lo das 8h às 9h, para que você ainda possa trabalhar mais tarde naquela manhã.
agora, normalmente você gostaria de usar um terno para a maioria das entrevistas. Mas se você usa business casual no seu trabalho, Entrar com um terno às 10h será um brinde morto que você está entrevistando para outra posição. Não está bem, certo?
então você tem duas opções:
você poderia perguntar a eles: “vou trabalhar imediatamente depois. Está tudo bem se eu me vestir de negócios casuais?”
a maioria das empresas entenderá e dirá que está tudo bem, e então a pessoa com quem você está se encontrando saberá por que você está “vestido”.
ou, você sempre pode apenas usar um terno e gravata (ou traje de negócios feminino completo se você é uma mulher), e depois remover a jaqueta, gravata (se você é um homem), etc., antes de ir trabalhar, para que você não esteja muito vestido demais no seu trabalho naquele dia.
cabe a você. A questão é, não tenha medo de pedir coisas e ter uma conversa para tornar a entrevista mais confortável para você.
lembre-se do seu objetivo e mantenha o foco nisso
Procurando um emprego e fazendo entrevistas enquanto empregado vai ser um pouco estressante, então esteja pronto para isso. Por um lado, é menos pressão quando você tem um emprego, mas a parte de Agendamento é mais estressante.
Então, lembre-se porque você está fazendo isso, quando você se sentir estressado, e pensar sobre o que você têm a ganhar…
- Um salário maior
- Um trabalho que você está mais animado com
- Um chefe melhor, melhor do que colegas de trabalho ou os dois
- Mais projetos interessantes e de trabalho
- Uma carreira melhor caminho ou futuro melhor para você
E lembre-se de que você tem sorte de estar entrevistando quando você tem um emprego. Muitas pessoas – e a maioria dos leitores deste blog-não têm emprego ao procurar emprego. Eles não têm renda chegando e é muito estressante/difícil mentalmente.
Não corte cantos na preparação da entrevista!
as Chances são de que você só vai ser capaz de ir em algumas entrevistas cara-a-cara antes de seu chefe descobre que você está procurando emprego. Então aproveite ao máximo.
uma maneira é ser seletivo e dizer “não” às entrevistas que você não está animado. Eu mencionei isso antes.
mas a outra maneira é ter certeza de que você anda em ultra-preparado e pronto para” wow ” o gerente de contratação e transformar a entrevista em uma oferta de emprego!
Aqui estão alguns recursos que recomendo para ter certeza de que você está 100% pronto:
1. Como se apresentar em uma entrevista e responder: “Conte-me sobre você”… Artigo + vídeo.
2. Lista completa de preparação da entrevista
certifique-se de acompanhar após suas entrevistas
pense em quanto tempo e energia são necessários para obter entrevistas… escrevendo seu currículo, conversando com sua rede, solicitando empregos on-line, enviando e-mails de agendamento sem fim e, finalmente, tirando uma folga do trabalho para ir à entrevista.
então, após a entrevista, não faz sentido ficar organizado para que você possa acompanhar, verificar se há feedback e agradecer aos entrevistadores pelo tempo para aumentar suas chances de ser contratado?
eu recomendo que você acompanhar tudo em uma planilha, incluindo:
- quantas entrevistas você teve com eles
- Data da última entrevista
- Próximos passos no processo de
- Quando eles disseram que iriam enviar feedback
- Se você seguiu até já ou não, e em que data
, em Seguida, enviar agradecer-lhe e-mails de um dia após a entrevista, e-mails de acompanhamento após 5-6 dias se ouviu nenhuma resposta.
não diga aos colegas de trabalho
se você tem amigos no trabalho, pode ser tentador dizer a eles que está entrevistando, mas não faça isso!
a fofoca se espalha rapidamente na maioria dos ambientes de trabalho. Eles podem pensar que estão apenas dizendo a outro amigo inofensivamente, mas então esse amigo pode dizer a uma terceira pessoa e antes que você perceba – seu chefe descobre.
então e se você não acabar aceitando uma nova posição? Parece horrível.
então apenas jogar pelo seguro, e dizer a seus amigos depois de encontrar um novo emprego. Eles entenderão se você disser que estava esperando porque queria mantê-lo profissional e esperar até que as coisas fossem finais.
na verdade, como outra dica, eu realmente recomendo entregar seu aviso de 2 semanas ou carta de demissão ao seu chefe antes de contar aos amigos também.
você nunca quer arriscar seu chefe descobrindo que está renunciando, por meio de fofocas, antes de entregar formalmente a renúncia. Então, depois de aceitar uma oferta de emprego, renuncie formalmente e conte aos seus colegas de trabalho e amigos.
se você seguir estas dicas você terá muito menos estresse entrevistando quando você tem um emprego, e você vai ser mais bem sucedido nessas entrevistas.