10 Dicas para ter Sucesso em uma Entrevista de Emprego em inglês
Saber línguas estrangeiras, como o inglês, o mercado de trabalho hoje é uma grande vantagem que pode fazer a diferença em uma entrevista de emprego. Pratique o máximo que puder e, se necessário, considere se registrar para um curso de inglês que o ajudará a se tornar mais confiante.
neste artigo você vai encontrar:
- Como se preparar para uma entrevista de emprego em inglês
- 10 questões-chave em uma entrevista em inglês
Fazendo uma entrevista de emprego, geralmente, faz com que todos se sintam bastante estressado. Queremos causar uma boa impressão para conseguir o emprego e, ao mesmo tempo, temos que evitar ficar tão ansiosos que dizemos ou fazemos a coisa errada. Quando você faz uma entrevista em inglês, as dificuldades aumentam significativamente. Para ajudá-lo, reunimos as 10 perguntas mais comuns e importantes para ajudá-lo a estar preparado e passar sua entrevista com sucesso.
como se preparar para uma entrevista em inglês
para fazer uma entrevista em inglês, a preparação é fundamental porque permite que você se sinta confiante. Faça alguma pesquisa-descubra a história da empresa e sua missão para ter uma ideia geral sobre o que o entrevistador pode perguntar. Na verdade, normalmente eles fazem perguntas para entender se você é ou não apropriado para o cargo e para a empresa em geral. As perguntas mais comuns são:
- Conte-me sobre você
- Quais são seus pontos fortes?
- quais são suas fraquezas?
- por que você gostaria de trabalhar aqui?
reserve um tempo para decidir como responder e esteja pronto para dar exemplos que se referem ao seu passado, seu treinamento e sua experiência de trabalho anterior. Mas evite aprender frases de cor – um truque que não tenha um resultado positivo, pelo contrário, fará você parecer antinatural. Se você não entender a pergunta, peça ao entrevistador para repeti-la. Isso não afetará o resultado.
simular a entrevista potencial em inglês é uma maneira útil de ajudá-lo a praticar a se expressar naturalmente. Se puder, encontre um amigo que possa desempenhar o papel de recrutador e faça as perguntas, depois dê feedback sobre suas respostas. Alternativamente, você pode gravar sua simulação de entrevista para entender quais partes você precisa melhorar.
Preste muita atenção à velocidade e clareza em seu discurso. É importante ser perfeitamente compreensível, por isso fale devagar sem deixar que seus nervos assumam e acelerem seu ritmo, fazendo você parecer confuso e pouco claro.
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As 10 melhores Perguntas em uma Entrevista de Emprego em inglês
Aqui está uma lista de dez perguntas mais comuns que são frequentes nas entrevistas de emprego em inglês e ideias sobre como responder. Leia – os e comece a simular e praticar suas respostas.
Conte-me sobre você
Esta é provavelmente a pergunta mais comum usado para iniciar uma entrevista de emprego e você terá que responder dar informações pessoais, detalhes sobre sua carreira, suas habilidades, e os seus estudos. Nesse caso, você pode dar sua resposta começando com o seguinte:
- eu fui nascido e criado em …
- eu frequentou a Universidade de …
- eu só graduado da Universidade de …
- eu já trabalhou por sete anos como …
- eu já trabalhou para várias empresas, incluindo …
- eu gosto de jogar …
Por que você está interessado no emprego?
durante a entrevista, você, sem dúvida, será perguntado por que você está interessado neste trabalho em particular ou / e trabalhando nesta empresa em particular – ” por que você está interessado nesta posição?””Por que você quer trabalhar para ‘ZZ’?”As respostas a essas perguntas devem se concentrar nas razões que levaram a se candidatar ao cargo. Por exemplo, você quer ter um novo desafio profissional? Você quer um emprego que possa garantir a chance de crescer? Você poderia estrutura de suas respostas, começando com:
- eu quero assumir mais responsabilidade
- Em linha com as minhas qualificações …
- eu estou convencido de que o ‘nome da empresa’ está se tornando um dos líderes de mercado
- eu estou impressionado com a qualidade de seus produtos
Por que devemos contratá-lo?
para escolher o candidato certo, o seu potencial empregador quer entender por que você é a pessoa certa para contratar, e, portanto, poderia pedir-lhe – “Por que devemos dar-lhe o emprego?”. De todas as 10 perguntas, esta é provavelmente a mais importante para se concentrar. Para conseguir o emprego, você deve ser capaz de dar uma resposta válida para convencer o entrevistador de que você é a escolha certa. Aqui estão algumas respostas possíveis para ajudar a dar uma idéia do que você pode dizer:
- você deve me contratar porque estou confiante e …
- eu sou um ajuste perfeito para este trabalho porque …
- eu deveria ser contratado porque eu sou …
- eu acho que eu sou um grande jogo para esta posição.
explique seus pontos fortes
mantendo o tema ” por que devemos contratá-lo?”você precisa responder explicando quais são seus pontos fortes e como suas habilidades podem representar um valor agregado real para a empresa. Você pode responder usando frases como as abaixo, lembrando-se sempre de contextualizá-las:
- eu sempre fui um jogador da equipe
- creio que a mais forte característica é a minha atenção para os detalhes
- eu preste muita atenção às minhas necessidades dos clientes
- eu sou um comunicador excelente
- eu sou um shooter problemas
- eu sou bom em resolver o problema
- eu sou bom em multitarefa
- Eu sou auto-motivado
- tenho boas habilidades de gerenciamento de tempo
Descreva os seus pontos fracos
pode parecer contraproducente, para descrever os seus pontos fracos em uma entrevista, mas não é. Conhecer seus próprios limites e ser capaz de descrevê-los em uma entrevista fará com que você pareça honesto e confiável aos olhos do entrevistador. Utilize as frases para ajudar a você:
- eu sempre tento resolver meus próprios problemas em vez de pedir a um colega que poderia saber a resposta
- tornar-me nervoso quando …
- às Vezes eu tenho dificuldade em delegar funções para os outros
Que experiências você teve?
você será questionado sobre sua experiência de trabalho, por exemplo,”conte-me sobre sua formação profissional”. Neste caso, você pode iniciar as suas respostas usando as seguintes frases:
- eu tenho quatro anos de experiência como …
- eu já trabalhou no varejo, por seis anos, e foi promovido a gerente do meu segundo ano
- eu estudei na Universidade de XX (se você ainda não teve qualquer experiência de trabalho, mas você pode falar sobre seus estudos)
- eu trabalhei para o XX como um …
Onde você se vê em cinco anos?
um empregador está geralmente à procura de alguém que é ambicioso e sabe como encontrar soluções para quaisquer problemas que possam surgir. Você poderia, portanto, ser perguntado – ” onde você se vê daqui a cinco anos?”ou” quais são seus objetivos de carreira?”ou” o que você faria nos primeiros três ou quatro meses aqui?”ou” como seriam seus primeiros 30 dias neste trabalho?”As respostas serão pessoais, mas você pode encontrar inspiração nessas frases como um começo:
- eu estou apontando para melhorar minhas habilidades …
- eu quero aumentar minha carreira
- eu acredito que sua empresa é um jogador importante em sua indústria
- eu sinto o meu conjunto de habilidades é um ajuste perfeito para a sua equipa e que eu possa contribuir, por …
o Que você sabe sobre nossa empresa?
ao fazer esta pergunta, o entrevistador quer entender o quanto você está interessado em trabalhar para a empresa, testando o nível de informações coletadas antes de se inscrever. As respostas não precisam se limitar a repetir o que está escrito em seu site, mas devem demonstrar algo mais. Por exemplo, descubra quem são os principais concorrentes, quais são suas estratégias de marketing ou algo relacionado à cultura corporativa. Aqui estão algumas frases úteis:
- a Sua empresa tem provado ser …
- A empresa é famosa por …
o salário fazer você esperar ganhar?
até mesmo perguntas relacionadas ao seu salário farão parte da conversa – ” quanto você espera ganhar?”- e eles definitivamente representarão um ponto no qual você vai querer ter mais informações. As frases que podem ajudar você:
- eu vou precisar de informações sobre as responsabilidades de trabalho antes de podermos discutir o salário
- eu tenho a certeza de que a sua empresa oferece um justo, salário competitivo para alguém com a minha experiência
- Minhas expectativas salariais estão em linha com as minhas qualificações e educação
há mais alguma coisa que você gostaria de discutir?
em um determinado momento, o entrevistador pode perguntar se você tem alguma dúvida ou se precisa de mais informações – “há mais alguma coisa que você gostaria de discutir?”. Não diga simplesmente ” não ” porque você pode dar a impressão de ser superficial e desinteressado. Pelo contrário, prepare algumas perguntas, por exemplo:
- quanto tempo você espera tomar uma decisão?
- você tem um programa de treinamento e desenvolvimento?
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este post foi adaptado e traduzido do conteúdo original da WSE Itália aqui: 10 consigli per superare un colloquio in inglese