Jak pokazać, że jesteś gotowy do działania w ciągu pierwszych 10 minut swojej pracy
wszyscy mieliśmy tremę pierwszego dnia. Każda duża zmiana jest trudna dla ludzi. Ale wykonasz świetną robotę i postarasz się jak najlepiej w tej nowej roli. Oto, co możesz zrobić w ciągu pierwszych 10 minut, aby uzyskać efekt.
Ubierz część
słyszysz tę radę na etapie rozmowy kwalifikacyjnej przez cały czas. Ale ważne jest, aby wziąć to, czego się nauczyłeś i dostosować się do stroju menedżera zatrudniającego podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Być może zauważyłeś, że twoi przyszli koledzy ubrali się trochę mniej oficjalnie, gdy po rozmowie oprowadzano cię po mieście.
badanie naukowe na Uniwersytecie Princeton wykazało, że pierwsze wrażenie robi się w mgnieniu oka; dokładnie jedna dziesiąta sekundy. Zanim poznasz cały zespół, upewnij się, że masz odpowiedni strój wybrany. Kolor stroju może nadawać się do podejmowania wrażenie jesteś po. Na przykład, jeśli chcesz natknąć się na:
- mocny, nosić czarny
- namiętny, nosić czerwony
- udany, nosić zielony
- niezawodny, nosić brązowy
jeśli nadal jesteś trochę niepewny, zawsze ubieraj się o jeden kleszcz wyżej niż myślisz, że powinieneś być. Aby zwiększyć pewność siebie pierwszego dnia, wybierz strój, który sprawi, że poczujesz się świetnie.
jeśli obawiasz się dodać zbyt wiele kolorów, skorzystaj z powyższego przewodnika i dodaj akcesorium. Krawat z odrobiną koloru lub cienki pasek w odważnym odcieniu może pokazać Twoją osobowość, nie będąc apodyktycznym.
Pokaż się kilka minut wcześniej
większość menedżerów będzie miała zablokowany czas na pierwszy przyjazd, aby mogli pokazać ci biurko i przedstawić Cię zespołowi. Chcesz im pokazać, że szanujesz ich czas. Idź do pracy pięć lub 10 minut wcześniej, aby wiedzieli, że starałeś się być na czas.
istnieje kilka sposobów, aby upewnić się, że dotrzesz na czas pierwszego dnia:
- Ustaw dwa alarmy-jeden normalny alarm i kopię zapasową 10 minut później.
- Ćwicz dojazdy w dzień powszedni w tym samym czasie, aby poczuć ruch i całkowity czas trwania.
- weź się do pracy 30 minut wcześniej niż zamierzasz i zrelaksuj się w samochodzie przez kilka minut, więc nie jesteś zbyt wcześnie i zakłócasz harmonogramy.
komunikuj się z optymistycznymi wstępami
brzmi przyziemnie, ale to, jak się przywitasz, ma znaczenie. Jeśli pozwolisz, by Twoje nerwy wyciągnęły z ciebie to, co najlepsze, wyjdziesz jako cichy lub zdystansowany, co może być dalekie od prawdy. Więc utwórz uścisk dłoni (lub cokolwiek społecznie zdystansowane powitanie, które robimy w tym czasie) i ćwicz kontakt wzrokowy podczas przedstawiania się.
zrób to prosto, optymistycznie i pewnie. Trzymaj się danych, które są istotne dla pracy. Nie mów nic dziwnego lub nie na miejscu tylko po to, aby być niezapomnianym. Na przykład dzielenie się swoją obsesją na punkcie baseballu lub obowiązkowym polewaniem pizzą byłoby niezapomniane, ale nie w dobry sposób.
zamiast tego zbuduj wprowadzenie, które pokazuje im, że jesteś podekscytowany, aby zabrać się do pracy i jesteś graczem zespołowym. Oto kilka przykładów na dobry początek:
- „Cześć, jestem John. Miło cię poznać. Nie mogę się doczekać kodu analizy. Jakiego kodu używasz?”
- ” Cześć, jestem Julie i będę pracować jako młodszy analityk biznesowy. Czy będę mógł współpracować z Tobą nad jakimiś projektami?”
- ” Hej, jestem Craig. Nowy grafik dla mediów internetowych. Kiedy masz godzinę, kiedy nie jesteś zawalony robotą, mógłbyś mi pokazać, co robisz?”
zademonstruj swoją wiedzę za pomocą krótkiej historii
po krótkim zapoznaniu się z nowymi współpracownikami będziesz chciał podzielić się z nimi tym, co sprawia, że jesteś doskonały w swojej pracy. Możesz podkreślić, jak jesteś poszukiwanym rozwiązaniem problemów, analitykiem lub biegłym naukowcem w niszowej dziedzinie. Zamiast mówić im bezpośrednio, co może wydawać się chełpliwe, będziesz chciał stworzyć dla nich historię demonstrującą twoje mocne strony.
przypomnij sobie najważniejsze momenty swojej kariery do tej pory i opowiedz historię o tym, jak:
- rozwiązano ogromny problem, wykorzystując swoje umiejętności
- myśl nieszablonowo, aby wprowadzić nowy system w życie
- zebrał wojska, aby zebrać zespół o wysokiej wydajności
- stworzył nową procedurę, proces lub dział
oto, gdzie możesz (ostrożnie) użyć odrobiny humoru, aby urozmaicić swoją historię. W pierwszym wstępie powyżej, chcesz trzymać się faktów. Teraz, kiedy dzielisz się tym, kim jesteś i co możesz zrobić, pewna osobowość pomoże Ci zbudować relację pierwszego dnia.
weź ze sobą planer papieru
nawet jeśli zwykle używasz planera w programie Outlook lub w telefonie, weź ze sobą notatnik lub planer, dzięki czemu możesz robić notatki. Możesz mieć spotkanie z menedżerem, zanim login i adres e-mail zostaną skonfigurowane w ciągu pierwszych 10 minut. I nie chcesz wyciągać telefonu, aby coś zanotować, ponieważ mogą to pomylić z rozproszeniem uwagi. (Wyłącz dzwonek telefonu, gdy już przy nim jesteś.)
planista zasygnalizuje Twoją organizację i gotowość do pracy. Pamiętaj też, aby zabrać ze sobą długopis.
Zaprzyjaźnij się z kluczowymi graczami w nowym życiu zawodowym
pierwszą osobą, którą spotkasz na swojej woli, będzie najprawdopodobniej recepcjonistka. Są strażnikami firmy i znają prawie wszystkich. Najpierw będziesz chciał się z nimi zaprzyjaźnić, ponieważ mogą cię przedstawić i znają tajniki tego miejsca. Możesz również łatwiej zadawać im pytania niż bezpośredni menedżer.
w zależności od tego, jak skonfigurowane jest twoje biuro, będziesz chciał również zaprzyjaźnić się z nowymi sąsiadami biurka. Jeśli siedzisz w kapsule czterech stacji roboczych, upewnij się, że przywitasz się ze wszystkimi kolegami z pracy. Jeśli masz oddzielne biuro, pamiętaj, aby wpaść do sąsiedniego biura i szybko się przedstawić. To są ludzie, z którymi będziecie się widywać przez większość dnia powszedniego. Utrzymuj go w przyjemnym nastroju, aby ułatwić sobie życie w drodze.
Wydrukuj dane bankowe, które możesz zabrać ze sobą
w niektórych pracach jest dużo papierkowej roboty pierwszego dnia. Umowy, podręczniki pracownicze, polisy informatyczne, formularze depozytów bezpośrednich i informacje o ubezpieczeniu zdrowotnym. Zamiast zbierać informacje bankowe później tej nocy, aby przesłać je jutro, wydrukuj te formularze przed pierwszym dniem.
dzięki HR zaoszczędzisz czas tam i z powrotem i po raz kolejny pokażesz, że myślisz z wyprzedzeniem i szanujesz czas innych ludzi. Ściśle mówiąc, może to lub nie może wystąpić w pierwszych 10 minutach pracy, więc rozważ to jako dodatkową wskazówkę.