Hoe word je gerekruteerd voor mannentennis
een van de meest gestelde vragen rekruten vragen is over hoe te krijgen aangeworven voor college tennis. Van de 187.000+ Amerikaanse mannen high school tennisspelers, ongeveer 9.700 gaan op het collegiale niveau te spelen. Van deze atleten, minder dan een procent worden gerekruteerd door en ondertekenen met een NCAA Division 1 programma. De reden voor zo ‘ n klein percentage is voor een groot deel te wijten aan de populariteit van internationale werving. Collegiate tennis heeft het hoogste percentage internationale atleten concurreren op het NCAA-niveau, met een gemeld 34,4% van mannen NCAA Division 1 tennissers zijn internationaal gerekruteerd in 2017.
voor een kans om een college tennis roster te maken, moeten student-atleten hun beste beentje voor zetten tijdens het wervingsproces. Dit betekent het creëren van een NCSA werving profiel en video, het opbouwen van relaties met college coaches, concurreren en ranking goed in toernooien en het bijhouden van de NCAA academische toelatingseisen. Deze sectie neemt een diepere blik op al deze werving elementen om te helpen atleten krijgen aangeworven voor college tennis.
hoe moeilijk is het om mannentennis te spelen op de universiteit? Hoe goed moet je zijn?
wat het spelen van mannentennis op de universiteit het moeilijkst maakt, is het internationale aspect van het werven van universiteiten. Omdat college tennis heeft een hoog percentage van de internationale atleten op NCAA instellingen, de pool van de concurrentie is nog groter voor student-atleten gunningâ voor een rooster plek en atletische beurs. Om een mededinger tijdens het college wervingsproces, rekruten moeten zich richten op de marketing van hun vaardigheden aan college coaches. Om dit te doen, moeten ze weten wat precies college coaches zoeken in rekruten. We hebben een hele sectie gewijd aan het werven van richtlijnen die college coaches volgen op alle divisieniveaus om rekruten te helpen bepalen of ze goed genoeg zijn om college tennis te spelen en op welk niveau.
leer meer over wat coaches zoeken bij rekruten.
Back to Top ^
How to get recruited for men ‘ s college tennis
Hieronder is een lijst van vijf stappen die rekruten moeten nemen om relaties te ontwikkelen met coaches die hen zullen helpen om te worden aangeworven.
- neem de telefoon op: coaches van het College kunnen misschien pas op 15 juni van zijn tweede jaar contact opnemen met een rekruut, maar rekruten moeten nog steeds de telefoon opnemen en een voicemail achterlaten om zichzelf voor te stellen en hun interesse in het programma te uiten. Als de rekruut belt na 15 juni van zijn tweede jaar, wees voorbereid voor de coach om vragen te stellen, moeten ze de telefoon op te nemen.
- stuur inleidende e-mails: Stel een doel om elke dag één college coach te bereiken. Rekruten kunnen gebruik maken van een templated inleidende e-mail die uitdrukt waarom ze geïnteresseerd zijn in het tennis programma. Inclusief een spel – en toernooischema en contactgegevens van de middelbare school of clubcoach.
- Maak een aanbevelingsbrief: coaches van middelbare scholen en / of clubs kunnen namens een rekruut een aanbevelingsbrief sturen naar coaches van universiteiten. We raden aan om de top vijf van de rekruut te selecteren.
- Complete wervingsvragenlijst: bezoek het tabblad mijn voortgang op het NCSA-wervingsprofiel van de rekruut en vul de wervingsvragenlijsten in.
- gebruik maken van sociale mediaplatforms: maak Twitter-en YouTube-accounts aan voor wervingsdoeleinden en post updates over de atletische vooruitgang van de rekruut, en deel video ‘ s voor coaches om te zien.
terug naar boven ^
hoe belangrijk is clubtennis bij het werven?Hoewel tennis een individuele sport is, zijn er teamevenementen waar coaches op letten bij het werven van atleten. De eerste is Zonal, dat is een USTA kampioenschap dat teams bestaat uit de top spelers in elke USTA sectie om te concurreren tegen andere USTA sectie teams in singles, doubles en mixed doubles spelen creëert. Divisie 1 college coaches rekruteren voornamelijk zonale atleten.
het andere teamevenement is het USTA Junior Team Tennis national championship, dat de beste USTA-spelers in het land samenbrengt om tegen verschillende teams te strijden. College coaches bij Division 3 programma ‘ s en lower level Division 2 kijken meestal naar deze evenementen bij het werven van talent.
terug naar boven ^
hoe beoordelen coaches het niveau van een tennisser?
van basisvaardigheden bij het schieten tot tennisranglijsten, coaches van de universiteit nemen het allemaal in overweging bij de beoordeling van een rekruut. Op elk divisie Niveau, college coaches op zoek naar rekruten die voldoen aan specifieke criteria, zoals speelervaring, UTR en NTRP ratings en nationale rang. Op het veld, college coaches beoordelen rekruten op basis van hun greep van de basis schoten, reactietijd, behendigheid, uithoudingsvermogen en voetenwerk. Voor een meer gedetailleerde kijk op hoe coaches op alle divisieniveaus rekruten evalueren, bezoek onze pagina met wervingsrichtlijnen.
terug naar boven ^
wat zoeken Scouts nog meer in een speler?Naast tennis-vaardigheden en ranglijsten geven coaches prioriteit aan atleten die academisch uitblinken. College coaches de voorkeur aan atleten werven die zijn goed afgerond en hebben een sterke academische record. Daarom is het belangrijk voor rekruten om ijverig te zijn als het gaat om de NCAA-toelatingseisen, die zich richten op de academische geschiktheid van de atleet. Beginnend eerste jaar, rekruten moeten academische doelen vast te stellen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de NCAA ‘ s in aanmerking komende normen en in staat zijn om te concurreren wanneer de tijd komt. Rekruten zullen ook worden gehouden aan de instelling-specifieke academische normen bij het toepassen op de school. Deze normen omvatten GPA-vereisten en ACT of SAT-testscores.
naar boven ^
hoe Weet ik voor welk niveau van concurrentie Ik geschikt ben?
een manier om deze vraag te beantwoorden is om te kijken naar de UTR rating van de huidige collegeroosterhouders. Omdat de UTR het officiële beoordelingssysteem van college tennis is, kunnen rekruten hun UTR vergelijken met die van de huidige college tennissers om te zien hoe ze zich meten. Als een rekruut UTR is vergelijkbaar met die van de huidige roosterhouders op een college tennis team, dan is het waarschijnlijk dat hij is een goede pasvorm voor dat niveau van de concurrentie.
een andere manier om het competitieniveau van een rekruut te bepalen is door overleg met zijn middelbare school of clubcoach. Deze coaches werken rechtstreeks met en geven eerlijke feedback aan studentenatleten, waardoor ze een geweldige bron zijn om deze vraag te beantwoorden. Met behulp van hun kennis van het talent van de atleet en hun begrip van de verschillende college competition levels, deze coaches kunnen helpen rekruten identificeren welk niveau van de concurrentie ze het meest geschikt zijn om te concurreren.
terug naar boven ^
hoe te worden gerangschikt in mannentennis
de enige manier om te worden gerangschikt in mannentennis is door deel te nemen aan tennistoernooien, zoals die gesponsord door de USTA. Deze toernooien hebben een bepaald aantal punten in verband met hen op basis van de grootte van de wedstrijd. Om punten te verdienen, tennis spelers moeten concurreren in en door te gaan door het toernooi. Punten toegekend bij de voltooiing van het toernooi zijn afhankelijk van hoe ver de atleet maakt het.
terwijl coaches van het college bij het werven de ranglijsten van tennis raadplegen, identificeert dit systeem niet noodzakelijk de beste spelers. Rankings schommelen van week tot week als atleten concurreren op een regelmatige basis, zodat zelfs de beste tennissers niet houden een top rang het hele jaar door.
het is belangrijk om rankings niet te verwarren met tennis ratings. Tennis rankings vergelijken atleten met elkaar op basis van hun toernooi prestaties, terwijl een tennis rating is bedoeld om een atleet persoonlijke speelvermogen vertegenwoordigen. De Universal Tennis Rating (UTR) is het officiële beoordelingssysteem voor college tennis, dat is de reden waarom college coaches overwegen deze rating bij het evalueren van rekruten.
terug naar boven ^
deelnemen aan nationale tennistoernooien
deelnemen aan nationale tennistoernooien is een geweldige manier om de bekendheid van een atleet en de toegang tot coaches te vergroten. Deze toernooien zijn het hele jaar door beschikbaar en hebben de neiging om college coaches van tennis programma ‘ s in het hele land aan te trekken. Als een rekruut van plan is om een tennistoernooi bij te wonen, moeten ze ervoor zorgen dat de wedstrijd overeenkomt met hun vaardigheidsniveau en erachter te komen of college coaches het toernooi in het verleden hebben bijgewoond. Voor het toernooi, moeten rekruten laten college coaches weten dat ze zullen concurreren. Na het toernooi, rekruten moeten uit te reiken naar die college coaches om hun prestaties en toernooi prestaties te delen.
zoek een lijst met tenniskampen en toernooien in uw buurt.
Back to Top ^
Maak een wervingsvideo met uw beste hoogtepunten
College coaches hebben beperkte tijd en budget om het land te reizen om rekruten te zien deelnemen aan toernooien. Om rekruten te evalueren, vertrouwen coaches op recruiting video die de vaardigheden van een potentiële rekruut belicht. Als een atleet niet direct stuur college coaches hun recruiting video, coaches kan het ook tijdens het zoeken werven databases om hun lijst van potentiële rekruten op te bouwen.
als eerste indruk van een rekruut op een college coach, moet deze video in het oog springen. Een drie tot vier minuten durende wervingsvideo zorgt voor ongeveer 20-30 clips die het talent van de atleet benadrukken. Rekruten moeten zowel Rally en match beelden die hun basis foto ‘ s, voetenwerk en on-court aanwezigheid vitrines. De video moet beginnen met de meest indrukwekkende clips van de atleet om de aandacht van een coach binnen de eerste 30 seconden vast te leggen.
leer hoe je een sterke tennis wervingsvideo maakt.
terug naar boven ^
Onderzoekscholen en maak uw doellijst
Volg de onderstaande richtlijnen om een doellijst van scholen op te stellen die aan de behoeften van de rekruut voldoen.
- Reach School (5-10 scholen): Niet elke school die een rekruut wil bezoeken is binnen handbereik, maar dat betekent niet dat de school moet worden uitgesloten. Of de rekruut is niet atletisch gekwalificeerd, hun cijfers niet voldoen aan de eisen of collegegeld overschrijdt hun budget, rekruten moeten deze scholen op hun lijst te houden, omdat een kans gewoon zou kunnen openen om deze droom na te streven.
- Doelschool (10-20 scholen): deze 10-20 scholen moeten kansen zijn die de rekruut zowel atletisch als academisch gekwalificeerd is om te bezoeken en zij voldoen aan de verwachtingen van de rekruut. Hoewel deze scholen misschien een perfecte pasvorm voor de rekruut, het is belangrijk om te onthouden dat andere rekruten strijden om een rooster plek op deze scholen, ook.
- Veiligheidsschool (3-5 scholen): Veiligheidsscholen zijn belangrijk om op te nemen in een wervingslijst van doelscholen. Zelfs in het ergste geval, een rekruut is waarschijnlijk nog steeds worden geaccepteerd en aangeboden een rooster plek met een van deze programma ‘ s.
terug naar boven ^
Reik uit naar college coaches op uw doellijst
Student-atleten moeten meer doen dan alleen deelnemen aan toernooien en collegetenniskampen bijwonen om ontdekt te worden door college coaches. Deze kansen kunnen helpen rekruten krijgen blootstelling, maar de beste manier om te laten een college coach weten dat een student-atleet is geïnteresseerd in het spelen collegiale tennis, specifiek voor het programma van de coach, is om een inleidende e-mail te sturen.
Start de e-mail door aan te geven waarom de rekruut geïnteresseerd is in dit specifieke programma en wat hen een goede pasvorm maakt voor het programma. Voeg een link toe naar het NCSA-wervingsprofiel van de atleet, zodat de coach meer kan leren over hun ratings, rankings en hun wervingsvideo kan bekijken. Zorg ervoor dat u basisinformatie, waaronder afstudeerjaar, middelbare school en club naam, GPA, test scores, sportspecifieke statistieken en relevante meetinstrumenten, evenals het telefoonnummer en e-mail van de rekruut.
Beëindig de e-mail met een duidelijke volgende stap, zoals het instellen van een tijd om de coach te bellen of hen uit te nodigen voor een toernooi of wedstrijd waar ze de vaardigheden van de atleet kunnen evalueren.
Lees meer over de verschillende manieren om contact op te nemen met college coaches.
terug naar boven ^
Hoe kan uw middelbare schoolcoach u helpen bij het aanwerven
middelbare school – en clubcoaches zijn een geweldige hulpbron waar atleten zich tijdens het aanwervingsproces tot kunnen wenden. Hier is een blik op drie manieren een rekruut coach kan hen helpen bij het tennis wervingsproces.
maak verbindingen
het is gebruikelijk dat coaches van middelbare scholen en clubs tijdens hun coachingcarrière sterke relaties met coaches van het college ontwikkelen. Deze relaties kunnen een voordeel zijn voor student-atleten, als middelbare school en club coaches kunnen introduceren rekruten aan college coaches en kickstart hun relatie opbouwen.
feedback geven
rekruten hebben vaak hulp nodig bij het begrijpen van het niveau van de collegeafdeling waarin zij het meest geschikt zijn om te concurreren. Middelbare school en club coaches kunnen rekruten helpen deze moeilijke vraag te beantwoorden door eerlijke feedback te geven over de vaardigheden van de atleet. Als iemand die kijkt naar de rekruut concurreren en oefenen gedurende het hele jaar, middelbare school en club coaches kunnen hun kennis van het talent van de atleet en hun begrip van de verschillende niveaus van de concurrentie op het college niveau te gebruiken om een realistische divisie Niveau voor de rekruut te identificeren.
aanbevelingen
volgens de nieuwe wervingsregels van de NCAA mogen coaches van universiteiten contact opnemen met coaches van middelbare scholen of clubs voor algemene feedback over een rekruut. Zij kunnen coaches vragen over het karakter, de houding, de werkethiek en het talent van de rekruut. De manier waarop de coach van een rekruut deze vragen beantwoordt kan een enorme impact hebben op hun werving. Als een atleet wordt gerekruteerd door college coaches, moet hij zijn middelbare school en club coach een heads-up dat ze een oproep van de college coach op zoek naar algemene feedback kunnen ontvangen.
terug naar boven ^
Insider tip: ondanks de impact die coronavirus had op college sport, met ingang van 1 juni 2021, de NCAA hervat haar reguliere wervingsregels en activiteit! Coaches zijn actief bezig om hun roosters te vullen, dus student-atleten moeten proactief zijn in het bereiken van coaches. Lees meer over hoe het extra jaar dat atleten die het meest getroffen werden door de pandemie in 2020 in aanmerking komen, van invloed zal zijn op toekomstige wervingsklassen.