Hoe laat je zien dat je klaar bent om aan de slag te gaan in de eerste 10 minuten van je baan
we hebben allemaal last van kriebels op de eerste dag. Elke grote verandering is moeilijk voor mensen. Maar je zult geweldig werk doen en je best doen in deze nieuwe rol. Om ervoor te zorgen dat u uw beste beentje voorzet, is dit wat u kunt doen in de eerste 10 minuten om een impact te maken.
Dress the part
u hoort dit advies voor de fase van het interview de hele tijd. Maar het is belangrijk om te nemen wat je geleerd en aan te passen op basis van de outfit van de hiring manager tijdens uw interview. Misschien heb je gemerkt dat je toekomstige collega ‘ s een beetje minder formeel gekleed toen je een rondleiding kreeg na het interview.
een onderzoek aan de Universiteit van Princeton toonde aan dat de eerste indrukken in een oogwenk worden gemaakt; een tiende van een seconde om precies te zijn. Voordat je het hele team ontmoet, zorg ervoor dat je de juiste outfit hebt uitgekozen. De kleur van een outfit kan zich lenen om de indruk te maken die u zoekt. Bijvoorbeeld, als je wilt komen over als:
- krachtig, draag zwart
- gepassioneerd, draag rood
- succesvol, draag groen
- betrouwbaar, draag bruin
als je nog steeds een beetje onzeker bent, kleed je altijd één teek hoger dan waar je denkt dat je zou moeten zijn. En om jezelf een beetje zelfvertrouwen boost te geven op je eerste dag, kies een outfit waar je je geweldig bij voelt.
als u bang bent om te veel kleur toe te voegen, gebruik dan de gids hierboven en voeg een accessoire toe. Een stropdas met een pop van kleur of een dunne riem in een gedurfde toon kan uw persoonlijkheid te tonen zonder overheersend.
Toon een paar minuten te vroeg
de meeste managers zullen de tijd hebben geblokkeerd voor wanneer u voor het eerst aankomt, zodat ze u naar uw bureau kunnen leiden en u aan het team kunnen voorstellen. Je wilt ze laten zien dat je hun tijd respecteert. Ga vijf of tien minuten eerder werken zodat ze weten dat je je best hebt gedaan om op tijd te zijn.
er zijn een paar manieren om ervoor te zorgen dat u er op de eerste dag op tijd bent:
- stel twee alarmen in – een normaal alarm en een back-up 10 minuten later.
- oefen tegelijkertijd het woon-werkverkeer op een doordeweekse dag om een indruk te krijgen van het verkeer en de totale duur.
- ga 30 minuten eerder aan het werk dan u van plan bent en ontspan een paar minuten in uw auto, zodat u niet te vroeg bent en de schema ‘ s verstoort.
communiceren met vrolijke introducties
klinkt alledaags, maar hoe je hallo zegt is belangrijk. Als je je door je zenuwen laat leiden, kom je er rustig of afstandelijk uit, wat misschien verre van de waarheid is. Dus stevig uw handdruk (of welke sociaal gedistantieerde begroeting we doen op het moment), en praktijk het maken van oogcontact terwijl de introductie van jezelf.
maakt het eenvoudig, vrolijk en zelfverzekerd. Blijf bij het delen van details die relevant zijn voor het werk. Zeg niets vreemds of misplaatst om gedenkwaardig te zijn. Bijvoorbeeld, het delen van uw obsessie met honkbal of uw must-have pizza topping zou onvergetelijk zijn, maar niet op een goede manier.
maak in plaats daarvan een introductie die laat zien dat je enthousiast bent om aan het werk te gaan en dat je een teamspeler bent. Hier zijn een paar voorbeelden om te beginnen:
- “Hoi, Ik ben John. Leuk je te ontmoeten. Ik kan niet wachten om in de analyse code te komen. Welke code gebruik je?”
- ” Hallo, Ik ben Julie, en Ik zal werken als junior business analist. Mag ik met u samenwerken aan projecten?”
- ” Hey, Ik Ben Craig. De nieuwe grafisch ontwerper voor online media. Als je een uur hebt dat je niet overspoeld bent, wil je me dan laten zien wat je doet?”
demonstreer uw expertise met een kort verhaal
zodra u voorbij de korte introducties met uw nieuwe collega ‘ s bent, wilt u met hen delen wat u uitstekend maakt op uw werk. Je zou kunnen benadrukken hoe je een gewilde probleemoplosser, analytisch denker, of bedreven wetenschapper in een niche veld. In plaats van hen direct te vertellen, die zou kunnen overkomen als opschepperig, je wilt weven een verhaal voor hen demonstreren van uw sterke punten.
denk terug aan de cruciale momenten in uw carrière tot nu toe en vertel het verhaal van hoe u:
- een enorm probleem opgelost met behulp van uw vaardigheden
- dacht buiten de kaders om een nieuw systeem op te zetten
- verzamelde de troepen om een goed presterend team samen te brengen
- creëerde een nieuwe procedure, proces of afdeling
Hier kunt u (voorzichtig) een beetje humor gebruiken om uw verhaal op te fleuren. In uw eerste inleiding hierboven, u wilt vasthouden aan de feiten. Nu, als je deelt wie je bent en wat je kunt doen, zal een persoonlijkheid je helpen om een band op te bouwen op je eerste dag.
neem een papierplanner mee
zelfs als u de planner normaal gesproken in Outlook of op uw telefoon gebruikt, neem dan een notebook of planner mee zodat u notities kunt maken. U kunt een ontmoeting hebben met uw manager voordat uw login en e-mail worden ingesteld in de eerste 10 minuten. En je wilt je telefoon niet uittrekken om iets op te schrijven, omdat ze dat kunnen verwarren met afleiding. (Zet de beltoon uit als je toch bezig bent.)
de planner zal uw organisatie en paraatheid voor de job signaleren. Wat dat betreft, zorg ervoor dat je ook een pen meeneemt.
raak bevriend met belangrijke spelers in uw nieuwe beroepsleven
de allereerste persoon die u zult ontmoeten op uw testament is meer dan waarschijnlijk de receptioniste. Zij zijn de poortwachter van het bedrijf, en ze kennen bijna iedereen. Je wilt eerst vrienden met ze worden, want ze kunnen je voorstellen en ze kennen de ins en outs van de plaats. U kunt het ook gemakkelijker vinden om hen vragen te stellen dan uw directe manager.
afhankelijk van hoe uw kantoor is geconfigureerd, wilt u ook bevriend raken met uw nieuwe bureaubuurburen. Als je in een groep van vier werkstations zit, zorg er dan voor dat je al je collega ‘ s gedag zegt. Als u een apart kantoor, moet u pop in het naburige kantoor en snel jezelf voorstellen. Dit zijn de mensen die je het grootste deel van je doordeweekse uren zult zien. Houd het aangenaam uit de hop om uw leven gemakkelijker te maken op de weg.
bankgegevens Afdrukken om mee te nemen
bij sommige taken is er op de eerste dag veel papierwerk. Contracten, medewerkers handboeken, IT-beleid, directe storting formulieren, en ziektekostenverzekering informatie. In plaats van het verzamelen van uw bankgegevens later die avond om morgen in te dienen, print die formulieren af voor uw eerste dag.
u bespaart heen en weer tijd met HR en u zult opnieuw laten zien dat u vooruit denkt en de tijd van anderen respecteert. Strikt genomen kan dit wel of niet gebeuren in de eerste 10 minuten van je werk, dus beschouw het als een bonus tip.