hoe bereken je dagtarief
als het gaat om betaald worden voor freelance werk, zijn de drie meest voorkomende en praktische opties: het opzetten van je eigen naamloze vennootschap, het aanmelden bij een overkoepelend bedrijf, of gewoon praten met het bedrijf of Agentschap over PAYE, via payroll.
om de zaken wat gemakkelijker te maken hebben we elke optie hieronder beschreven en enkele nuttige links toegevoegd om u kennis te laten maken met de betrokken processen:
naamloze vennootschap
veel bedrijven en uitzendbureaus vereisen dat u uw eigen naamloze vennootschap hebt opgericht – soms aangeduid als een persoonlijke dienstverlener – om betaald te worden voor uw werk. Dit komt omdat ze willen een ‘business to business’ relatie, in plaats van rechtstreeks met u als zelfstandige. Het registreren van uw eigen naamloze vennootschap is een zeer eenvoudig proces, maar u zult ook een zakelijke bankrekening moeten aanvragen en advies moeten inwinnen van een accountant – bij voorkeur een die gespecialiseerd is in persoonlijke servicebedrijven. Het is ook belangrijk op te merken dat je nodig hebt om uw bedrijf te beschermen met professionele verzekering. Beroepsaansprakelijkheidsverzekering is van cruciaal belang, terwijl werkgeversaansprakelijkheid en Beroepsaansprakelijkheidsverzekering facultatief is, afhankelijk van het bedrijf. Uw boekhouder kan u daarbij helpen.
Companies House biedt u alles wat u moet weten over het starten, runnen en sluiten van een bedrijf.
als u denkt dat uw bedrijf waarschijnlijk meer dan £85.000 brutokosten per jaar zal maken, dan moet u ook BTW worden geregistreerd bij HM Revenue & Customs (HMRC). Als u niet zeker weet hoeveel u waarschijnlijk zult verdienen, kunt u zich achteraf registreren en BTW betalen, wanneer u de drempelwaarde bereikt. Lees hier meer.
als u meer wilt weten over de oprichting van een naamloze vennootschap, heeft de Interim Management Association meer gedetailleerde informatie.
Umbrella companies
een umbrella Companies is in wezen een payroll service die fungeert als tussenpersoon tussen u en het bedrijf waarvoor u werkt, of dit nu de “eindklant” is of een uitzendbureau. Het is zeer snel en gemakkelijk te registreren met een paraplu, dus het kan een geweldige optie zijn als je nodig hebt om te springen in een contract snel, maar bent niet zeker of u wilt het opzetten van een naamloze vennootschap, of dat u freelance werk voor de lange termijn zal doen. Het biedt het gemak van een vaste werknemer met de onafhankelijkheid van solo gaan.
de enige vangst is dat u moet betalen voor de dienst, evenals het hebben van belasting en nationale verzekering genomen aan de bron van uw dagtarief (PAYE). Paraplu ‘ s rekenen een administratiekosten die varieert van bedrijf tot bedrijf, dus het is de moeite waard om rond te shoppen en om aanbevelingen te vragen van andere freelancers en uitzendbureaus. Zorg ervoor dat u leest over de complexiteit van de overkoepelende bedrijven voordat u besluit om te gaan op deze route.
PAYE
zoals u weet uit uw vast dienstverband, is PAYE de standaardmethode voor HM-inkomsten & douane om inkomstenbelasting en nationale verzekeringen te innen van werknemers. Als freelancer kunt u merken dat u direct in dienst wordt genomen door uw eindklant, of door een uitzendbureau, wat betekent dat u belasting en sociale verzekering aan de bron betaalt.
voor meer informatie over PAYE, Gov.uk heeft een nuttige introductie over de basis.