9 tips to become a great CIO

Beoordeel deze post

1 ster2 sterren 3 sterren4 sterren 5 sterren

Laden…

CIO; 9 tips to become a great Chief Information Officer (CIO)

momenteel is de CIO-functie (Chief Information Officer) een van de belangrijkste in een bedrijf. In de afgelopen decennia is informatietechnologie (IT) zo onderdeel geworden van bedrijven dat ze een essentieel onderdeel zijn geworden. Zonder het juiste begrip en gebruik ervan, kan een bedrijf nauwelijks concurrerend zijn, of zelfs overleven, in de huidige markten.

daarom is de rol van de CIO essentieel als het gaat om het begrijpen van het succes of falen van een bedrijf. In dit artikel, we gaan kijken naar een aantal van de kwaliteiten voor een CIO naar succes binnen een bedrijf.

– kennis moet up-to-date zijn.

vanwege de kenmerken van de omgeving waarin een CIO zich beweegt, moet een CIO niet alleen een uitgebreide opleiding op het gebied van informatietechnologie (IT) hebben, maar ook de wens om zijn/haar kennis voortdurend bij te werken. Een ouderwetse CIO kan zijn/haar werk nauwelijks goed uitvoeren. Om deze constante vernieuwing van kennis te voeden, naast professionaliteit, moet een CIO heel nieuwsgierig zijn. Een grote CIO stopt nooit met leren, en dat zal worden aangetoond in zijn / haar werk. Daarnaast weet hij/zij dat er veel verschillende bronnen van kennis zijn, waaronder de klanten zelf.

– een grote CIO Weet te communiceren met andere afdelingen binnen het bedrijf.

vanwege de aard van hun werk is een basiskenmerk van de CIO dat hij/zij een groot vermogen moet hebben om met allerlei mensen te communiceren, ook met mensen die geen technische opleiding hebben genoten. We noemen dit omdat het de “brug” is die de IT-afdeling zal communiceren met de rest van het bedrijf. Daarom moet een CIO ernaar streven om te begrijpen wat zijn de behoeften van het bedrijf (niet alleen de technologische, maar ook commerciële, financiële, enz…. ) en deze naar voren te brengen met betrekking tot de werking van zijn/haar afdeling.

– goede CIO ‘ s moeten weten hoe ze met hun team moeten praten.

dit is een basiskwaliteit voor elke chief, dus we moeten het niet vergeten. Een goede CIO respecteert de leden van zijn / haar team en luistert naar hun mening. Bovendien zal een goede CIO, ongeacht wie de uiteindelijke beslissing moet nemen, de dialoog binnen zijn/haar afdeling stimuleren om het proces en de effectiviteit in de besluitvorming en het milieu in de groep te verbeteren .

– een goede CIO is een leider.

de kwaliteiten van een grote CIO zijn niet beperkt tot het hebben van een brede kennis en een spraakzame persoonlijkheid. Daarnaast moeten goede CIO ‘ s een van de kwaliteiten hebben die elke chief moet koesteren, en dat is het leiderschapsvermogen. Een goede Chief Information Officer Weet ideeën over te brengen en ze met passie te bezielen. Een goede CIO Weet te overtuigen en te motiveren. En hij / zij weet een samenhangend team te vormen dat in dezelfde richting werkt.

– hij / zij moet professioneel zijn en moet weten hoe met gegevens te werken.

een goede CIO kan intuïties hebben, maar hij / zij ondersteunt ze met gegevens. Hij / zij neemt geen beslissingen op basis van” ingevingen”, maar op solide fundamenten. Hoe moet een persoon die met informatie werkt anders handelen? Daarom zal de goede CIO achter elke beslissing alle mogelijke variabelen hebben geëvalueerd en alle benodigde werkuren hebben gebruikt. Een CIO kan het niet anders laten zijn. Om zijn / haar taak goed uit te voeren, moet een goede CIO alle tools kennen en gebruiken die de technologie zelf biedt, zoals dashboards, monitoringsystemen, enz.

– goede CIO ‘ s weten hoe ze problemen moeten oplossen.

het is iets dat van hen verwacht wordt. Een goede CIO is in staat om de problemen van zowel zijn/haar afdeling en de andere gebieden van het bedrijf die IT-interventie vereisen op te lossen. Daarom is het zo noodzakelijk om brede en multidisciplinaire kennis en een grote capaciteit te hebben om zowel met zijn/haar team als met de andere afdelingen van het bedrijf te communiceren. Bovendien zal een flexibele en creatieve manier van denken bij het oplossen van problemen ook van grote waarde zijn.

– een grote CIO moet snel zijn bij het nemen van beslissingen.

het feit dat men met een grote hoeveelheid informatie werkt en problemen – vaak complexe – moet oplossen, mag geen problemen voor de CIO veroorzaken. De kenmerken van hun positie vereisen grote snelheid bij het analyseren van de situatie en bij het nemen van beslissingen. Vindt u dit erg moeilijk te bereiken? Niemand zei dat het eenvoudig zou zijn om een goede CIO te zijn …

– wees innovatief.

ik ben er vrij zeker van dat u het volgende concept kent: digitale transformatie. Als je een CIO bent, kun je niet gewoon minimum houden. Altijd in overeenstemming met het management van het bedrijf, de CIO moet voorstellen gedurfde strategieën om ervoor te zorgen dat het bedrijf niet achterop raakt in termen van IT-toepassing. Daarom moet je leren van het verleden, nadenken over het heden, maar ook altijd oog hebben voor de toekomst.

– hij / zij moet weten hoe hij / zij technologie moet toepassen op elk gebied van het bedrijf.

men zou kunnen zeggen dat het de basis is van zijn/haar werk. De CIO moet verantwoordelijk zijn voor de acceptatie en toepassing van de informatietechnologie die elk onderdeel van het bedrijf nodig heeft om zowel zijn/haar eigen doelen als de algemene doelen van het bedrijf te bereiken. Daarom moet een CIO beschikken over een brede kennis, die hem/haar in staat zal stellen om het bedrijf en de sector diep te begrijpen, en hij/zij mag nooit stoppen met leren.

en nu we enkele kwaliteiten hebben meegemaakt die een CIO moet hebben om zijn/haar werk goed uit te voeren, laten we u een tool tonen die elke CIO zou moeten kennen.

het gaat over eHorus. Ehorus is een remote management systeem voor computers die is gebaseerd op de cloud; het is economisch en flexibel, die van grote hulp kan zijn voor de werking van een bedrijf.

Als u wilt weten wat eHorus voor u kan betekenen, klik dan hier:
https://ehorus.com

of u kunt ons ook vragen stellen over eHorus, door gebruik te maken van het contactformulier op het volgende adres:
https://ehorus.com/contact-us-remote-management-software/

wij helpen u graag verder!

RSS-Feed

Leave a Reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.