7 eenvoudige dingen om jezelf te onderscheiden en een uitstekende carrière op te bouwen
volgens de Internationale Arbeidsorganisatie zal de wereldwijde banenkloof waarschijnlijk oplopen tot 75 miljoen in 2018, tenzij er een significante stijging van de groei van de arbeidsmarkt is. Dit is ondanks de gerapporteerde groei van de arbeidsmarkt in de VS en het Verenigd Koninkrijk, echter, als ontwikkelde economieën blijven worstelen met sociale, politieke en financiële onrust.
hoewel dit een negatieve ontwikkeling is, moet worden opgemerkt dat zelfs een welvarende arbeidsmarkt unieke uitdagingen schept voor werkzoekenden en individuen die hun carrière willen verbeteren. Meer in het bijzonder zorgt het voor een overvolle en concurrerende arbeidsmarkt, aangezien een groeiend aantal mensen weer op zoek gaat naar werk en een onevenredig aantal banen aanvraagt.
hoe zich te onderscheiden van de menigte in de hedendaagse arbeidsmarkt
met dit in gedachten, welke eenvoudige stappen kunt u nemen om jezelf te onderscheiden van de menigte terwijl het vestigen van een progressieve carrière? Overweeg het volgende:
Open je geest voor nieuwe carrièremogelijkheden
technologische vooruitgang heeft de aard van de moderne werkplek veranderd, terwijl ook de doodsklok luidt voor traditionele industrieën zoals gedrukte media en analoge televisie. Iedereen die ervaring heeft in deze industrieën moet daarom een open geest ontwikkelen om vooruitgang te boeken, omdat hij nieuwe mogelijkheden in soortgelijke maar meer progressieve marktsectoren overweegt. Waarom dit je kan dwingen om een aantal nieuwe vaardigheden en kwalificaties te verwerven, het zal u in staat stellen om uw carrière te evolueren en rijden het vooruit van bezuinigingen.
probeer nieuwe dingen en omarm het onbekende
terwijl het omarmen van nieuwe carrièremogelijkheden in verwante en progressieve industrieën u in goede plaats zal staan, moet u deze filosofie verder gaan en kijken naar een reeks nieuwe vaardigheden en ervaringen als u uw toekomst overweegt. Dit zal u aanmoedigen te denken buiten uw bestaande mogelijkheden, als uw toekomstige werkgelegenheid kan liggen in een industrie die weinig of geen verband met uw eerdere ervaring van de werkplek heeft. Door de presentatie van een bereidheid om gloednieuwe vaardigheden te leren en verschillende dingen te proberen, kunt u uw carrière in een richting die je nooit dacht dat mogelijk was.
Wees proactief niet reactief op de markt
of u nu een bestaande carrière wilt ontwikkelen of een nieuwe wilt beginnen, u kunt niet hopen vooruitgang te boeken tenzij u een proactieve benadering kiest voor netwerken, het betrekken van kansen en het maken van toepassingen. Degenen met een reactieve mind-set zijn slecht toegerust om te gedijen in een concurrerende markt, omdat ze terrein zullen verliezen aan hun rivalen en niet zullen opvallen als scherpe of gemotiveerde kandidaten voor werk. Dus zelfs als het tegen je natuur ingaat, overweeg dan vasthoudend te zijn in je aanpak en je gedrag te veranderen met betrekking tot het nastreven van kansen.
Toon uw belangrijkste persoonlijke kenmerken
wanneer u solliciteert naar een nieuwe baan, is het waarschijnlijk dat u en uw rivaliserende kandidaten veel van dezelfde vaardigheden en academische kwalificaties zullen delen. In dit geval zijn het vaak uw ervaring en persoonlijke attributen die u zullen onderscheiden van de menigte, dus u moet deze duidelijk en vol vertrouwen presenteren aan potentiële werkgevers. In essentie, dit zijn uw unieke selling points als een individuele kandidaat, en uw vermogen om ze effectief op de markt zal bepalen of u kunt beveiligen op lange termijn veiligheid en de opvallende carrière van uw dromen.
streef naar sterke werkrelaties
door uw meest positieve persoonlijke attributen in een professionele context te delen, legt u ook de basis voor sterke werkrelaties met uw werkgevers. Hetzelfde principe geldt voor netwerken met recruiters en contacten uit het bedrijfsleven, ondanks de prominente aanwezigheid van sociale media en communicatie op afstand, is het belangrijk om te onthouden dat de arbeidsmarkt een interpersoonlijke omgeving blijft die wordt gedreven door face-to-face interactie. Dus door je kwaliteiten te presenteren en openlijk te communiceren, kun je sterke professionele relaties cultiveren die je helpen om je carrière te maximaliseren.
onthoud de waarde van Hard werken
In een tijdperk van digitale communicatie, e-werving en online werkprocessen is het gemakkelijk te geloven dat technologie de belangrijkste speler is op de hedendaagse arbeidsmarkt. Hoewel het ongetwijfeld invloedrijk is, is het echter belangrijk om de waarde van hard werken niet te onderschatten en hoe dit een positieve invloed heeft op uw kansen op het bereiken van meerdere carrièredoelen. Gewoon door de presentatie van een bereidheid om verder te gaan dan de oproep van de plicht en werken buiten uw gecontracteerde uren waar nodig, kunt u zich onderscheiden in de ogen van werkgevers en verheffen uw carrière naar een hoger niveau.
gericht blijven op duidelijk omschreven carrièredoelen
historisch gezien konden mensen altijd vertrouwen op een baan op lange termijn nadat ze het onderwijs hadden verlaten en zich in de arbeidswereld hadden gewaagd. Dit is echter niet langer het geval, wat betekent dat de huidige generatie werknemers flexibel moet zijn en bereid moet zijn van positie te veranderen om hun carrièredoelen te bereiken. Hoewel je functie, locatie en niveau van beloning veranderlijk kunnen zijn, is het belangrijk om duidelijk gedefinieerde, lange termijn carrièredoelen te behouden die je in staat stellen om je te concentreren terwijl je vooruit kijkt. Dit zal u helpen om te gaan met uw voortdurend veranderende omstandigheden en de noodzakelijke overgangsperioden.