Hvordan Få En Lavere Forskning Posisjon
Hvis du er premed som er interessert i å gjøre forskning, men har aldri vært utsatt for det før, er du sannsynligvis lurer på, «Hvordan skal jeg få en lavere forskning posisjon?»Her er noen skritt du kan ta for å starte.
Medisin og forskning vil alltid gå hånd i hånd. Medisinske fremskritt kan ikke skje uten forskning, og forskning er i hovedsak hvordan vi produserer kunnskap generelt, ikke bare i medisin. Så det er ingen feil at mange medisinske skoler ser etter søkere som har vist hva det tar å tenke og jobbe som forsker. Hvis du er en premed student som er interessert i å gjøre forskning, men aldri har vært utsatt for det, som jeg var til mitt sophomore år på college, lurer du sikkert på hvordan du skal få en lavere forskningsstilling. Selv om skolene har ulike ressurser og metoder for å trakt studenter i forskningsstillinger, er det en tradisjonell vei for studenter som er interessert i å bli studentforsker.
1. Finn ut hvor dine interesser ligger
er du interessert i å gjøre vitenskapelig forskning? Eller vil du heller forfølge forskning på andre felt? Hvis du er interessert i realfag, vil du heller studere life science eller physical science?
Begrens dine forskningsinteresser ved å stille deg selv slike spørsmål. Mange premeds gjør historie, matte, engelsk, lingvistikk og andre typer forskning som ikke har noe å gjøre med den typiske biomedisinske forskningen. For medisinsk skoleopptak er enhver form for forskning god så lenge det gjøres konsekvent og gjennomtenkt. Da jeg gikk gjennom denne prosessen, innså jeg at jeg ønsket å gjøre en slags kreftforskning. Og selv om kreftforskningen selv er veldig bred, var det et utgangspunkt slik at jeg kunne starte på neste trinn.
2. Finn hovedforskere som deler samme interesse
Nå som Du har en generell ide om hva slags forskning du vil gjøre, kan du begynne å lete etter hovedforskere som har samme interesser.
||Les: Hvordan Be Om Et Anbefalingsbrev||
Det finnes ulike måter å gå om dette. Noen ganger har din grunnskole institusjon et nettsted eller ressurssenter som viser alle gjeldende forskningsstillinger åpne. UCLA, for eksempel, har et nettsted dedikert til lavere forskning. Du kan også gå til avdelingswebsteder og lese professorers profiler og deres forskningsinteresser. Som du finner potensielle forskere, lage en liste over 20 til 30 som du ønsker å kontakte om en potensiell posisjon. Lag et regneark for å holde oversikt over informasjonen du trenger: navn, e-postadresse og forskningsprofil.
3. Lag en generell forskning CV
EN CV er som et cv for akademikere. Du må opprette en forsknings-CV for å sende alle dine potensielle hovedforskere. De viktigste tingene å inkludere I DIN CV er DIN GPA, forskningsinteresser, kurs du har tatt som kan forholde seg til deres forskning, eventuelle forskningsferdigheter du måtte ha, noen priser eller æresbevisninger og andre fritidsaktiviteter du er involvert i.
||Les: Hvordan Skrive En Lavere CV||
4. E-post hovedforskere individuelt
den beste måten å kontakte professorer er å sende dem. Siden du sender SAMME CV til alle, må du også skrive personlige følgebrev til hver hovedforsker for å vise at du er genuint interessert i hans eller hennes forskning. Forklar din situasjon, engasjementsnivå og årsakene til at du vil jobbe i det bestemte laboratoriet. Pass på at e-posten er profesjonell og ikke for lang. Du bør sende ut 20-30 individuelle e-poster.
5. Forbered deg på et intervju
Vær oppmerksom på at du kan få svar fra kanskje tre eller fire hovedforskere. Da jeg søkte på forskningsstillinger, sendte jeg ca 30 e-poster. Tre forskere avviste meg, en tilbød meg et intervju og resten svarte aldri. Hovedforskere er travle mennesker, og mange av dem vil ikke svare på din e-postforespørsel. Men hvis en forsker tilbyr å intervjue deg, sørg for at du er klar. Lær så mye du kan om hans eller hennes forskningsinteresser. Les artiklene forskeren har publisert, forbered spørsmål og vær entusiastisk.
||Les: Hvordan Forberede Seg På Et Medisinsk Skoleintervju||
hvis du søker på din første forskningsstilling, har du egentlig ingen tidligere erfaring å tilby. Derfor ser forskere ofte etter studenter som er dedikert, hardt arbeidende, smart og begeistret for forskning. Holdning er det viktigste hvis du ikke har noen tidligere erfaring. Når du går inn i intervjuet, la dem vite at du til slutt vil ha et individuelt prosjekt. De vil se at du er villig til å ta eierskap til din forskning.
i tillegg, hvis hovedforsker ikke er i stand til å love deg et fremtidig uavhengig prosjekt – hvor du har veiledning fra ham eller henne eller en annen forsknings mentor, men i hovedsak prosjektet er ditt – vil du sannsynligvis ikke jobbe der i utgangspunktet. Ikke å ha et individuelt prosjekt betyr at du vil være en grunt arbeidstaker for hele tiden. Når du intervjuer for forskningsstillinger, husk at du bør evaluere dem når de vurderer deg. Du må spørre deg selv, » Er dette et sted hvor jeg vil jobbe ?»Vil de tilby deg mentorskap? Bryr de seg om din suksess og kan du bidra til deres arbeid? Ikke bare sett deg på en forskningsstilling selv om du vet at du ikke kommer til å like det.
Å Finne et forskningsprosjekt som virkelig interesserer deg og forskning mentorer som bryr seg om deg, går langt i retning av å gjøre meningsfylt grunnforskning – og at forskningen vil være til nytte for deg når det er på tide å søke på medisinsk skole.
* * denne artikkelen ble først lagt ut PÅ AMERIKANSKE Nyheter.
synspunktene og meningene som er uttrykt i denne artikkelen, er forfatterens og gjenspeiler ikke Nødvendigvis Synspunktene Til ProspectiveDoctor. Følg ProspectiveDoctor på Twitter @ProspectiveDr