Grunnleggende Om Å Håndtere En Nødsituasjon På Arbeidsplassen | DeskAlerts
det er lett å holde seg rolig mens alt går bra på jobben. Det er lett å føle seg trygg på en vanlig arbeidsdag. Men hvordan håndterer du en nødsituasjon når det oppstår? Hva gjør du på de sjeldne anledninger at noe seriøst går galt på arbeidsplassen? Er treningen din nok? Kan ditt varslingssystem holde dine ansatte trygge og beskyttet?
en viktig del av å holde trygg på arbeidsplassen (og andre steder) er beredskap. Din bedrift bør ha forskjellige handlingsplaner og strategier når du arbeider med ulike typer nødsituasjoner (for eksempel branner, stormer og til og med terrorangrep).
hva er en nødsituasjon på arbeidsplassen?
en arbeidsplass krise er en der uforutsette omstendigheter utgjør en trussel mot arbeidsplassen i noen kapasitet. Det kan være en trussel mot dine ansatte, dine kunder, dine lokaler eller alle de ovennevnte. Det kan være en trussel mot liv, sikkerhet eller kontinuitet i virksomheten.
Ulike nødsituasjoner du kanskje må håndtere inkluderer:
- Branner
- Flom
- Tornadoer
- Jordskjelv
- Orkaner
- Uvær
- gasslekkasjer
- Kjemiske utslipp
- eksplosjoner
- Skogbranner
- Terrorangrep
- Aktive Skyttere
- Sivil Uro.
hvordan forberede seg på nødsituasjoner på arbeidsplassen
her er følgende ting du må krysse av sjekklisten din slik at du vet hvordan du skal håndtere nødsituasjoner på arbeidsplassen:
Har et fungerende og effektivt varslingssystem
det er tonnevis av systemer tilgjengelig i markedet som du kan velge mellom. Velg den mest passende som passer til organisasjonens behov og krav.
mens et varslingssystem kan ha forskjellige funksjoner, er det viktig at det fungerer. Et nødkommunikasjonssystem er avgjørende for din beredskap. Invester i et effektivt system som kan varsle dine ansatte om nødsituasjonen, samt gi dem instruksjoner om hva de skal gjøre.
DeskAlerts kan brukes som et nødvarslingssystem for å sende haster informasjon til ansatte. Det fungerer ved å sende nødvarsler raskt til de ansattes enheter med informasjon om hva de må gjøre for å være trygge. Nødvarsler vises på selskapets dataskjermer uansett hva den ansatte gjør på datamaskinen på den tiden, og vil også vises på låste datamaskiner eller datamaskiner i standby-modus.
DeskAlerts kan også sende nødkommunikasjon til andre digitale skjermer i bygningen, til mobiltelefoner og nettbrett.
Den kan også brukes sammen med andre nødsystemer som katastrofalarmer, tornado advarselssirener og fargekodevarsler som sykehus ofte bruker. Ansatte kan informeres på sekunder, noe som gjør det til et må-ha verktøy for å håndtere en nødsituasjon på arbeidsplassen.
har en tildelt beredskapsleder eller leder
mens ledere for hvert lag skal bli bedt om å være ansvarlig for de ansatte under dem, kan du også velge å tildele andre lagmedlemmer dersom deres leder er fraværende.
beredskapssjef eller leder er den som umiddelbart blir varslet av ledelsen gjennom et varslingssystem om at en nødsituasjon har oppstått. De har også kunnskap om nød-og evakueringsprosedyrer. De bør være rolige i nødsituasjoner. Dette er svært viktig som livene til andre ansatte er i hans eller hennes hender.
Vet hvor nødutstyr og førstehjelpsutstyr er plassert
før branner bryter ut, må du vite hvor brannslukkerne er plassert. Å vite dette hjelper deg med å bevege deg og reagere raskt for å slukke brannen og redusere intensiteten av hendelsen.
før medisinske nødsituasjoner oppstår på jobb, bør du vite hvilket nummer du skal ringe og hvor førstehjelpsutstyret er. Dette reduserer tiden for å søke etter det du trenger og tiden du tar fra å finne kit til tending til personen som trenger din hjelp.
bortsett fra førstehjelpssett og brannslukkere, inkluderer andre viktige nødverktøy også break-glassalarmer, sikkerhetsdusjer, kjemiske utslippskontrollmaterialer og øyedusjstasjoner.
Sørg for at du vet hvordan du bruker disse verktøyene før du bruker dem som du kan gjøre mer skade enn godt hvis du ikke bruker dem riktig.
Vær oppmerksom på beredskaps-og evakueringsplaner, og vet hvor nødutgangene er
Organisasjoner er pålagt å informere sine ansatte om beredskapsplaner og utganger, slik at De også vet hvordan de skal håndtere nødsituasjoner. Denne kunnskapen er ytterligere inngrodd i ansatte gjennom treningsøkter og praksis øvelser. Sørg for at du betaler oppmerksomhet når du blir gitt disse svært viktige detaljer som å vite disse kan bare redde livet ditt. Ikke ta informasjon som dette for gitt.
Lær HLR
mens noen mennesker har en tendens til å bare ta OPP HLR når jobbene eller rollene krever DET, vet du aldri om din kunnskap om det kan redde et liv.
hva du skal gjøre i tilfelle en nødsituasjon på arbeidsplassen
hvordan håndterer du nødsituasjoner? En nødsituasjon kan skje uten advarsel, så det beste selskapet kan gjøre er å være forberedt. Når en nødsituasjon utfolder seg på arbeidsplassen din, bør din umiddelbare prioritet være sikkerheten til dine ansatte.
Trinn du må ta i en nødsituasjon inkluderer:
- Følg eventuelle nødprosedyrer du har satt på plass
- Kontakt de aktuelle nødtjenestene
- hvis du evakuerer, gjør det på en ordnet og rolig måte. Ta et førstehjelpsutstyr. Sørg for at alle er redegjort for.
- Sjekk inn med folk som er på nødkontaktlister
- Vær oppmerksom på eventuelle risikoer som nødsituasjonen utgjør
- Følg instruksjonene til rettshåndhevelse eller andre første respondenter.
***
ikke anta at virksomheten din er immun mot nødsituasjoner: de kan skje hvor som helst når som helst. Å være forberedt er en av de viktigste tingene du kan gjøre på forhånd for å sikre at dine ansatte er trygge.
Vanlige Spørsmål
hva er de tre trinnene for å håndtere nødsituasjoner?
det er tre grunnleggende første trinn som kan hjelpe deg å effektivt svare på alle typer nødssituasjon. Disse er:
- Sjekke åstedet for krisen, så vel som offeret. Sjekke scenen først er viktig, slik at du kan unngå farer og ikke også ende opp som et havari.
- Ring de aktuelle nødtjenestene
- Gi passende omsorg for offeret til nødtjenestene ankommer.
hva er metodene for å håndtere en nødsituasjon?
hvis du ikke er sikker på hva du skal gjøre i en nødsituasjon, er det beste du kan gjøre å kontakte nødetatene umiddelbart for å få riktig hjelp.
for å ringe, bør du:
- Forbli rolig
- Ring nødnummeret
- Fortell operatøren hvem du er og hvor du er
- Forklar situasjonen, og hvis det er personer som er skadet, fortell dem hvor mange
- Lytt til operatørens instruksjoner og følg dem nøye
- Legg på når operatøren sier det er greit å.
hva er de fem retningslinjene for tiltak i en nødssituasjon?
det er fem trinn som anses å være beste praksis som bør tas i forvaltningen av en nødsituasjon. De er:
Forebygging-tiltakene som tas for å unngå at en hendelse eller ulykke oppstår i utgangspunktet
Begrensning – dette er tiltak som kan redusere risikoen for at en nødsituasjon skjer
Beredskap – aktivitetene som utføres for å være klare til å svare i tilfelle en nødsituasjon oppstår
Respons – handlingene som tas umiddelbart før, under og etter en nødsituasjon for å redde liv og redusere tap og skader.
Recovery-handlingene som finner sted i etterkant av nødsituasjonen for å gjenopprette tjenester og gå tilbake til normale forhold.