Den Enkle Måten Å Blokkere Nettsteder På Jobb Og Kontrollere Ansattes Internett-Tilgang
Mange bedrifter vil blokkere nettsteder på jobb og utøve større kontroll over ansattes internett-tilgang. Akseptable retningslinjer for bruk av internett kan utvikles og ansatte fortalte hvilket innhold de har tilgang til på jobben, men det er alltid noen ansatte som vil ignorere reglene.
i noen tilfeller kan brudd på retningslinjene garantere umiddelbar oppsigelse eller andre disiplinære tiltak, som tar HR-ansatte bort fra andre viktige oppgaver. Hvis ansatte blir sparket, må erstatninger bli funnet, trent og tatt opp i fart, og produktivitetstapene som resulterer kan være betydelige.
Farene Ved Ubegrenset Internettilgang
før du forklarer hvordan du blokkerer nettsteder på jobben, er Det verdt å forklare problemene som kan oppstå ved manglende kontroll over innholdet som kan nås via kablede og trådløse nettverk.
mens ekstreme tilfeller av internett-misbruk må håndteres GJENNOM HR, kan lavt nivå internett-misbruk også være et problem. Hver gang en ansatt får tilgang til et nettsted av personlige grunner, er det tid som ikke blir brukt på arbeidsoppgaver. Å sjekke e-post eller raskt besøke et sosialt media nettsted er usannsynlig å ha stor innvirkning på produktiviteten, men når cyber-slacking øker, kan effekten sikkert følges. Hvis alle ansatte brukte 30 minutter om dagen på personlig internettbruk, ville produktivitetstapene være betydelige – en bedrift med 100 arbeidere ville miste 50 timers arbeidstid om dagen, eller 1100 timer i måneden!
i tillegg til tapte muligheter, bærer internett-bruk en risiko. Uformell surfing på internett av ansatte øker sannsynligheten for at brukerne støter på skadelig programvare. Tilgang til personlig webmail på jobb kan lett resultere i en malware infeksjon på en arbeidsenhet, da personlige e-postkontoer ikke er beskyttet av filtreringskontrollene til en organisasjons e-post security gateway. Hvis ulovlige aktiviteter foregår på jobb, kan de juridiske konsekvensene være betydelige. Det vil være virksomheten som er ansvarlig i mange tilfeller, i stedet for den enkelte ansatt.
den enkleste løsningen er for bedrifter å håndheve sine akseptable retningslinjer for bruk av internett og bare blokkere nettsteder på jobb som ikke kreves for normale arbeidsoppgaver. Hindre sluttbrukere fra å besøke visse kategorier av webinnhold-sosiale medier nettsteder, spill og gambling nettsteder, dating sider, voksent innhold, og andre nsfw webinnhold – er den enkleste løsningen.
selv legitim bruk av internett for arbeidsformål medfører risiko. Det har vært en stor økning i phishing-angrep på bedrifter de siste årene, og å redusere angrep kan vise seg å være utrolig kostbart. Tekniske løsninger som brukes til å blokkere nettsteder på jobb for å forhindre cyber-slacking, kan også konfigureres for å blokkere tilgang til phishing-nettsteder og forhindre nedlasting av skadelig programvare og ransomware.
Den Enkle Måten Å Blokkere Nettsteder På Jobb
den enkleste måten å blokkere nettsteder på arbeidsplassen er å bruke en webfiltreringsløsning. Dette kan være et fysisk apparat der all internettrafikk rutes, et virtuelt apparat installert på din eksisterende maskinvare eller en skybasert løsning. Sistnevnte er en populær løsning for Smb som kostnadene ved implementering er minimal og web filter kan settes opp i løpet av minutter. Alt som kreves er å gjøre en enkel endring for å peke DNS til cloud web-filter og all trafikk vil bli rutet om løsningen.
Ikke alle bedrifter trenger å utøve de samme kontrollene over internett-innhold, så granulære kontroller er avgjørende. Med et skybasert webfilter som WebTitan er det enkelt å blokkere nettsteder på jobben. Administratoren logger bare inn i administrasjonspanelet ved hjelp av en nettleser og klikker på avmerkingsboksene for innhold som de vil at filteret skal blokkere. Blokkering voksen underholdning, gambling, spill, dating, og sosiale medier etter kategori er vanlig. WebTitan tillater også kontroller til implementert av søkeord, gjennom bruk av svartelister, eller gjennom søkeord scoring.
det er ikke praktisk å bruke de samme innstillingene over hele linja for alle ansatte. Markedsavdelingen, for eksempel, vil trenge tilgang til sosiale medier nettverk når andre ansatte ikke kan. Med WebTitan kan filtreringskontroller enkelt settes på organisasjonsnivå, etter brukergruppe eller for enkeltpersoner. Tidsbaserte filtre kan også brukes for å gjøre det mulig å lette kontrollene utenom standard arbeidstid, om nødvendig.
Med WebTitan Cloud kan du kontrollere internett og blokkere trusler uansett hvor brukerne tilgang til internett. WebTitan Cloud fungerer for brukere både på og utenfor nettverket, slik at du kan beskytte kontorarbeidere og ansatte som jobber eksternt ved hjelp av samme løsning.
Ytterligere Informasjon Om Blokkering Av Nettsteder På Arbeidsplassen
hvis du vil ha mer informasjon om hvordan du selektivt kan blokkere nettsteder på jobben og ta kontroll over innholdet som dine ansatte kan få tilgang Til, snakk Med TitanHQ i dag.
vårt vennlige og kunnskapsrike salgsteam vil kunne svare på alle dine spørsmål, forklare i detalj Hvordan WebTitan fungerer, og foreslå det beste distribusjonsalternativet som passer dine behov.
etter å ha lært om det beste oppsettet som passer din bedrift, kan Du planlegge en produktdemonstrasjon og/eller starte en gratis prøveversjon for Å se WebTitan i aksjon.
på 20 minutter kan innholdskontrollproblemene dine løses, og du kan filtrere internett og blokkere tilgang til uegnet, uønsket og skadelig webinnhold.
Den Enkle Måten Å Blokkere Nettsteder På Jobb OG Kontrollere Ansattes Internett-TILGANG FAQ
Hva ER DNS-Filtrering?
DNS – innholdsfiltrering finner sted i DNS-oppslagstrinnet i en webforespørsel når NETTADRESSEN kontrolleres for å finne DEN tilsvarende IP-adressen. Forespørselen behandles via nettfiltreringstjenesteleverandøren, OG IP-adressen returneres bare hvis nettressursen ikke bryter administratordefinerte retningslinjer. Filtrering skjer uten at noe innhold lastes ned, og det er ingen ventetid.
kan Jeg blokkere Facebook Messenger uten å blokkere tilgang Til Facebook?
Med WebTitan er det enkelt å hindre ansatte i Å bruke Facebook Messenger på jobb uten å blokkere tilgang til Hele Facebook-nettstedet. Prosessen tar bare noen få sekunder. Bare åpne WebTitan Cloud administrasjon panel, velg Filtrering URL søkeord, og legge i to svartelistede søkeord, som beskrevet på denne siden.
er det vanskelig å blokkere nettsteder på arbeidsplassen?
Kategoribasert webfiltrering gjør innholdskontrollen enkel. Du får bare tilgang til skyadministrasjonspanelet, navigerer til kategorikontroller, og du kan begrense tilgangen til 53 forskjellige kategorier av nettsteder ved hjelp av avkrysningsalternativene. Bruk disse endringene, og alle nettsteder i disse kategoriene vil bli blokkert. Du kan også lage dine egne kategorier.
kan webfiltre omgås av ansatte?
det er mulig å sette opp kontroller for å gjøre det vanskelig å omgå webfiltreringskontroller, for eksempel blokkering av proxyer og tilgang til anonymiseringsnettsteder. Disse kontrollene vil være tilstrekkelig til å hindre brukere i å omgå filtreringskontroller. Du bør imidlertid også låse DNS-innstillingene dine for å hindre at brukerne manuelt endrer DNS-innstillingene for å omgå filtreringskontrollene.
Kan jeg vise brukerens internett-aktivitet i sanntid?
det kan være lurt å undersøke ansattes internett-aktivitet i ettertid eller kontrollere Nettadressene som vises aktivt. Med WebTitan kan du gjøre begge deler med noen få museklikk. All informasjon er lett tilgjengelig og kan vises og eksporteres med et museklikk.