Bibelske Prinsipper For Å Håndtere Konflikt På Arbeidsplassen
Tenk på personen på jobben som går deg på nervene. Noen ganger bruker de høyttalertelefonen i kuben gården. Andre ganger synes de å undergrave hvert forslag du gjør.
Hvordan håndterer du den personen?
å være et eksempel på gudfryktig karakter på arbeidsplassen er lett når folk kommer sammen og alt går bra. Men det er ikke den konsekvente virkeligheten på de fleste arbeidsplasser.
Selv Om Skriften ikke gir en sjekkliste over selvhjelpstrinn for å håndtere konflikter på arbeidsplassen, er Det klare prinsipper I Bibelen som kan hjelpe.
Be For Den Som Gjør Livet Vanskelig
Jesus gir noen klare etiske instruksjoner i Bergprekenen. Han sier til sitt publikum: «Be For dem som forfølger dere.»(Matt 5:44) selv om forfølgelse kan være en overdrivelse for den irriterende embetsmannen, hvis aktiv forfølgelse skulle resultere i bønn, så garanterer hensynsløs forverring sannsynligvis det også.
Bønn gjør noen ting. For Det første legger den ansvaret For situasjonen I Guds hender. Vi trenger ikke å få ting til å fungere, vi kan overlate utfallet Til Gud. For det andre kan bønn hjelpe deg å se ting gjennom den andres øyne. Noen Ganger å være I Guds nærvær gjennom bønn endrer vårt perspektiv og kan hjelpe oss å se vår egen synd, fører til en endring i vår holdning og atferd. For det tredje kan bønn oppmuntre oss til å tilgi den andre personen. Det er vanskelig å komme foran Gud som har tilgitt våre synder med en uforsonlig holdning.
Fortsett Å Elske Personen Som Kommer Under Huden Din
Den andre halvdelen Av Matteus 5:44 forteller Jesus at publikum skal elske sine fiender. Bønn kan hjelpe oss til å gjøre det, men vi må elske de menneskene som gjør oss vondt.
Velger ikke å gjengjelde. I stedet, viser en konsekvent mønster av kjærlig atferd mot dine kolleger er den mest åpenbare måten å demonstrere Kristen karakter rundt kontoret. Når den naturlige reaksjonen ville være å presse tilbake eller å piske ut, virker ingenting odder enn å fortsette å være snill. Dette er den perfekte anledning til å demonstrere det håp vi har I Kristus, som vi bør være forberedt på å forsvare (jfr. 1 Kjæledyr. 3:15).
vi vil sjelden faktisk føle oss som å elske våre fiender, i så fall må vi velge å handle på en måte som er kjærlig. Ofte vil følelser følge vår lydighet.
vær I Fred
I Romerne 12:18 instruerer Paulus sine lesere: «hvis det er mulig, så langt det avhenger av deg, lev fredelig med alle.»
noen ganger gir folk oss ikke muligheten til å leve fredelig. Det er tider når atferd på arbeidsplassen må tas opp gjennom menneskelige ressurser eller rolig, personlig konfrontasjon. Vi bør ha mot til å søke rettferdighet når situasjonen krever det.
samtidig bør målet vårt være å unngå å bidra til problemet. Noen ganger betyr det å holde seg klar av situasjoner som vil føre til konfrontasjoner. Andre ganger kan det bety ikke å svare i slag til skarpe ord eller sleipe handlinger. Det betyr alltid ikke å holde vred for tidligere feil som har blitt løst.
Ta Det Lange Bildet
Å Innramme disse tre prinsippene for å håndtere konflikt på arbeidsplassen er nødvendigheten av å ta et langsiktig syn på situasjonen. Det er vanskelig å være tålmodig og la ting ordne seg over tid. Og likevel er det akkurat det vi ofte trenger å gjøre med arbeidsplasskonflikt. Å anvende disse prinsippene vil vanligvis ikke føre til en umiddelbar endring på arbeidsplassen vår.
Folk kan forandre seg, men Det tar tid. Det er sant for oss når vi søker å vokse I Kristen karakter. Det er sant for kolleger som kan begynne å gjenkjenne behovet for å endre atferd, men sliter med å overvinne sine dårlige vaner. Ofte må vi gi folk plass, tid og noen ganger hyppige påminnelser som de søker å avgrense sine handlinger.
mer signifikant, å vinne dagens kontorkonflikt kan koste mer i det lange løp enn å være nådig. Kollegaer og veiledere vil legge merke til når vi ikke eskalere mindre uenigheter. Over tid gir dette bevis på verdien av Vår Kristne karakter og gjør oss mer ønskelige å jobbe med.
Å Jobbe med andre mennesker er ofte det vanskeligste vi gjør. Det er også en oppgave Som Kristne bør være bedre egnet til å gjøre det bra. Bare En som kjenner Kristus og har vært forenet med Ham i hans død, begravelse og oppstandelse, kan virkelig vise Kristus-lignende kjærlighet i møte med forseelse og villighet til å tilgi. Guds nåde kan hjelpe oss til å bli rike på nåde mot andre.