9 더 나은 참여를위한 직원 회의 아이디어/동료.앱

9 더 나은 참여를위한 직원 회의 아이디어/동료.앱

직원 회의는 나쁜 이름과 길고 건조되는 명성을 가지고있다. 이 때문에 사람들은 종종 회의를 피하고 할 수없는 곳에서는 직원들이 자리에서 만지작 거리며 눈을 마주 치지 않고 화면을 쳐다 보면서 불만족과 참여 부족을 볼 수 있습니다.

직원 회의는 직원의 참여를 유지하는 것이 중요하다,이 참여를 장려하기 위해,때때로 당신은 당신이 사용하는 것을 전환하고 상자 밖에서 생각해야. 팀이 창의적이고 다양하기 때문에,동료는 동기를 부여 참여하고 팀에 영감을 할 수 있도록 몇 가지 창의적이고 다양한 직원 회의 아이디어를 공유하고 싶었다.

이 기사에서는 직원 설정이 무엇인지,왜 그렇게 중요한지,그리고 귀하와 귀하의 팀을 계속 참여시키기 위해 9 가지 창의적인 직원 회의 아이디어에 대해 설명합니다.

• 직원 회의 란 무엇입니까?
• 직원 회의의 중요성
• 9 창의적인 직원 회의 아이디어

직원 회의 란 무엇입니까?

직원 회의는 모든 직원이 참석하도록 초대되는 회사 전체 회의입니다. 이 회의는 팀 전체가 서로 확인하고,상태 업데이트,진행 상황,극복해야 할 모든 장애물을 전달하고,목표를 추적하기 위해 함께합니다. 직원 회의는 교전,동기부여,출납책임을 증가하고,독창성을 승진시킬 수 있는다.

직원 회의의 중요성

직원 회의는 그룹 전체를 하나로 모으기 때문에 중요하며,이는 종종 발생하지 않을 것입니다. 이 회의는 모든 사람에게 목소리를주고 팀 전체가보고들을 수있는 공간을 만들 수 있습니다. 또한 직원들이 가질 수있는 질문에 대한 답변을 얻고 회사 운영 방식을 더 잘 이해할 수있는 기회입니다. 토론과 의사 결정에 팀 전체를 포함 시키면 팀 사기,동기 부여 및 생산성이 향상됩니다.

9 창조적 인 직원 회의 아이디어

• 팀 빌딩 활동으로 회의 시작
• 초청 연사 초대
• 외침을위한 섹션 남기기
• 사람들에게 의견을 말하고 반응하도록 요청
• 승리로 시작
• 최근 고객 스토리 또는 통찰력 공유
• 회의를 차례로 이끌다
• 호스트 번개 회담
• 팀 의식 만들기

1 킥오프 팀 빌딩 활동과의 만남

팀 빌딩 활동은 게임처럼 단순한 것일 수 있습니다. 젠가 또는 탈출 방이나 장애물 코스에 견학. 아무것도 그들이 당신의 할 일 목록 떨어져 당신의 마음을 소요 재미 맥락에서 함께 작업을하는 것처럼 사람들이 활력과 협력 할 준비가 얻을 수 없습니다. 이것은 사무실에서 나가고,상자이상으로 생각하고 싶는 팀을 위해 최고 직원 회의 아이디어의 한개 이다. 너가 너의 차를 그들의 협력자와 밖으로 해보고 싶으면 몇몇 활동에 오르라고 물으면 너는 협력을 더군다나 밀어줄 수 있는다.

2 초청 연사 초대

초청 연사를 미팅에 초대해 보십시오. 너의 공업에 타당한 게스트 스피커에게서 방문에 너의 직원을 고무시키십시요. 새로운 얼굴은 청중을 더 많이 참여시키는 경향이 있으며 조직 외부에서 오기 때문에 초청 연사는 신선하고 흥미로운 관점을 제공합니다. 너가 다른 조직에게서 누구를 안으로 데려오고 싶지 않으면,누구에게 다른 부 또는 고위 지도력 팀에게서 말하라고 묻는 사려하십시요. 너의 직원 회의에 전형적으로 이지 않는 누군가는 경청자 주의를 모으기 위하여 가고 있다.

3 좋은 일을 인정하고 팀원을 축하하는 것은 직원들에게 동기를 부여하고 계속 참여시키는 것입니다. 이것은 또한 미래에이 표준 성능을 장려 할 것입니다. 에 두고 가치가 있는 곳에 칭찬을 주는 노력을 너의 직원을 감사하십시요. 외침 쇼 당신의 직원 그들의 일 및 노력은 주의되고 평가된다 둘 다. 이 강한 팀 사기를 구축 협력을 장려하고,그룹 내에서 기업 문화를 강화하기 때문에 그것은 또한 자신의 동료와 동료들에게 외침을주는 팀의 나머지 부분을 격려하는 것이 중요합니다.

4 미팅 노트에 댓글을 달고 반응하도록 요청

동료와 같은 협업 미팅 도구를 사용하면 팀이 실제로 미팅 노트에 직접 댓글을 달고 반응할 수 있습니다. 때로는 말하기 포인트,작업 항목 및 글 머리 기호를 추가하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 그 선택권이 중대한 동안,진행하는 면담을 지원하지 않으며 감정적인 반응의 어떤 종류를 지원하지 않는다. 코멘트 기능을 통해,당신의 팀은 질문 업데이트를 제공하거나 특정 이야기 포인트,작업 항목 또는 글 머리 기호에 부착 된 자신의 생각을 공유 할 수 있습니다. 반응 기능을 통해 팀 구성원은 이모티콘을 사용하여 특정 대화 지점 또는 작업 항목에 반응하여 지원,칭찬을 표시하거나 단순히 대화에 참여하고 참여할 수 있습니다.

5 승리로 시작

당신이 높은 메모에 회의를 시작하기로 선택하면,그것은 분위기를 밝게하고 직원들이 팀의 성공의 일부가 될 좋은 느낌. 격려하고 조직의 목표를 향해 작업을 유지하기 위해 팀을 격려하는 큰 또는 작은 팀 승리의 모든 종류를 공유 할 수 있습니다. 당신이 시간에 너무 빡빡하지 않은 경우,당신은 또한 당신과 당신의 팀이 훨씬 더 가까이 함께 가져올 것입니다 그 주에서 어떤 전문 또는 개인 승리를 공유하는 다른 사람을 요청할 수 있습니다.

6 최근 고객 스토리 또는 통찰력 공유

고객 또는 고객 대면 위치에서 작업하지 않는 경우 수행 중인 작업의 영향을 파악하기가 어려울 수 있습니다. 이러한 팀 구성원에게는 최근 고객 사례 또는 인사이트를 공유하는 것이 중요합니다. 이것은 반드시 긍정적 인 성공 사례 만 제기하는 것이 아니라 고객 비판과 팀이 부족한 곳을 강조하는 것을 의미합니다. 직원 회의안에 이 건설적인 비판을 나눔것은 너의 팀을 함께 일하,더군다나 성공적으로 다음 시간을 개량하,전달하는 브레인스토밍 방법을 허용한다.

7 회동하여 회의를 이끌다

가능한 한 많은 사람들을 참여시키고 참여시킬 수 있도록 회의 진행자를 회전시키는 것에 대해 생각하십시오. 이것은 대화를 인도하는 회전이 있는 모두를 위한 기회를 주고,느끼는 무슨을에 관하여 말하는 것은 가장 중요하고 또한 팀원이 그들의 자신의 작풍을 사용하는 촉진하는 것을 허용한다. 이것은 당신이 서로에게서 배우고 다른 회의 작풍을 주의할 다는 것을 의미한다. 또한 각 회의에서 다른 사람들이 말하는 것을 듣는 것은 훨씬 덜 지루합니다. 이를 통해 직원들은 자신의 리더십 기술을 개발하고 자신의 안락 지대 밖에서 나아갈 수 있습니다.

8 번개 회담 개최

우리 팀 회의 아이디어 중 또 다른 아이디어는 번개 회담을 개최하는 것입니다. 너가 방안에 말하는 모두를 위해 기회를 줄 때,명확하고,간결하게 그리고 점에 지킨것을 얻었다. 뿐만 아니라 이것은 중대한 팀 건물 활동 이다,그러나 사려깊은 효과적인 방법안에 나누는 격려 정보에의해 또한 대화술을 강화한다. 이것은 직원 회의를 더 포괄적으로 만들고 모든 사람에게 자신의 생각을 말하고 공유 할 수있는 기회를 제공함으로써 모든 사람의 목소리가 중요하며 모든 사람이 기여할 수있는 가치있는 것을 가지고 있음을 팀에 보여줍니다.

9 팀 의식 만들기

팀 의식을 만드는 것은 팀을 더 가깝게 만드는 데 정말로 도움이 될 수있는 창의적이고 즉각적인 직원 회의 운동이 될 수 있습니다. 너의 자신의 팀 의례에 오르기 위하여는,어떤 종류의 아이디어 직원이 있을지도 모르는지 보기 위하여 너의 팀과 열려있는 면담을 접대한 사려하십시요. 당신은 긍정적 인 생각을 촉진하고 그 직원이 모든 사람들이 창의적인 아이디어와 같은 생각을 가진 솔루션을 통해 결합 할 수 있습니다 자신의 즉각적인 할 일 목록에서 다시 조치를 취할 수 있도록 의식을 원한다. 포용적이고 회전하는 의사 소통과 긍정적 인 통찰력 공유를 장려하는 작은 활동은 귀하와 귀하의 팀이 더 강력한 팀 사기와 협업을 구축하는 데 도움이됩니다.

이별 조언

창의적인 팀 회의 아이디어는 직원의 참여,격려 및 생산성을 유지하기 위해 필요합니다. 팀 빌딩 연습 직원 회의에 통합 되는 팀을 격려 하 고 반복 회의에서 그들을 지루한 피하기 위해 좋은 방법입니다. 당신의 직원 회의를 접대하기의 당신의 전통적인 방법 높은 쪽으로 전환하는 것을 고려하고 당신의 회의를 촉진하기의 창조 적이고,포함하고,접전 방법을 사용해 보십시오. 당신은 그들이 당신의 그룹에 가장 효과적 일 것이라고 생각 직원 회의 아이디어를 팀에 요청할 수 있습니다. 효과적이 고 팀의 나머지 부분에 의해 잘 받은 뭔가 찾을 때까지 새로운 것을 시도 하는 것을 두려워하지 마십시오. 때때로,이 팀 빌딩 운동은 처음에는 조금 바보 느낄 수 있지만,그들은 매우 효과적이기 때문에 그들은 웃음 가치가있어.

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