20 대 교장 면접 질문(예제 답변 포함)
마이크 심슨
많은 교육자들에게 보조 교장은 학교 행정부의 진입 점입니다. 그리고 그 점은 무엇에 의해 표시됩니까? 음,교장 인터뷰 질문,물론.
당신이 미국에서 34,000 개 이상의 보조 교장 중 하나가되기에 관심이 있다면,여기에 당신이 몇 가지 놀라운 팁과 유용한 예제를 포함하여,교장 인터뷰 질문을 태클에 대해 알아야 할 것입니다.
교장 인터뷰 질문에 대답하는 방법
좋아,우리가 예제에 뛰어 전에,우리는 잠시 잠시 멈추고 중요한 것에 대해 이야기 할 것입니다:성공적인 인터뷰 전략을 개발하는 방법.
교장 면접 질문 및 예제 답변의 목록은 당신에게 당신이 일을 착륙하려고 할 때 무엇을 기대해야하는지에 대한 몇 가지 단서를 제공 할 수 있지만,혼자 빛날 충분하지 않습니다. 대신,너는 너가 오는 보지 않은 그들아울러 너가 예기하는 질문을,달려들기를 위해 견실한 기술을 필요로 한다. 그런 식으로,당신은 아무것도 준비가 된 것입니다.
그럼,승리 전략에 어떤 일이 일어나는가? 모든 것은 연구에서부터 시작됩니다.
현재 약 98,000 개의 공립 12 개 학교와 약 34,500 개의 사립 학교가 있으며 그 중 누구라도 보조 교장을 고용 할 수 있습니다. 이 학교는 가능성이 공통점이 꽤 있지만,그들은 또한 매우 다르다.
각 학교는 고유 한 커뮤니티를 대표하며 고유 한 도전 과제를 가지고 있으며 역할을 위해 고용 한 사람에 대해 서로 다른 기대를 가지고 있습니다. 당신의 연구를 수행하여,당신은 당신이 당신의 인터뷰 답변에 해당 정보를 작업 할 수 있도록 개별 학교의 요구에 대한 자세한 내용을 볼 수 있습니다.
연구 시간이 지나면 어디서부터 시작합니까? 잘,시작할 것이다 제일 장소는 흔하게 보조 교장 일 묘사 이다. 거기에서,당신은 기술(하드 기술과 소프트 기술 모두),특성 및 경험에 관해서 지구가 무엇인지에 대해 1 톤을 배웁니다.
이 교장 후보가 테이블에 가져올 필요가 무엇에 관해서,그것은 조금 다를 수 있습니다. 그러나 인내와 공감은 특히 학생들을 다룰 때 큰 것입니다. 탁월한 의사 소통 기술,조직,헌신 및 리더십은 아이들을 돕고 행정 업무를 처리 할 때 중요합니다.
그 후에는 학교 웹 사이트와 소셜 미디어 페이지를 확인하는 것이 현명합니다. 그것들은 모두 사명과 가치에 대해 더 많이 배우고 문화,지역 사회에서의 위치 등을 엿볼 수있는 훌륭한 장소입니다.
마지막으로,최근 뉴스를 찾기 위해 잠시 시간을내는 것은 좋은 생각입니다. 많은 경우에,학교의 성취와 도전은 지역 신문을 만들,그래서 최근에 무슨 일이 일어나고 있는지보고 다치게하지 않습니다.
그 후,교장 면접 질문에 대답하기위한 접근 방식을 마련 할 시간이다. 당신은”왜 당신 이 일을 위한 좋은 적합인 같이 고전적인 취직 면접 질문을 위해 준비되어 있고 싶을 것이다?”그리고”스트레스를 어떻게 처리합니까?”특정 직업과 함께.7472>
그럼,어떻게 준비 할 수 있습니까? 음,훌륭한 첫 번째 단계는 재봉 방법에 익숙해지는 것입니다. 가장 간단한 의미에서,재봉 방법은 관련성에 초점을 맞춘 인터뷰 질문에 대한 접근 방식으로,지구의 고유 한 요구에 대해 이야기 할 수 있습니다. 그것으로,당신의 응답은 훨씬 더 강력한 될 것입니다,당신이 다른 후보에서 눈에 띄는 도움.
이 행동 면접 질문에 대한 시간이 올 때,당신은 스타 방법과 재봉 방법을 결합 할 수 있습니다. 그런 식으로,귀하의 답변은 관련성이 높고 매력적이며,귀하가 최고의 후보자 인 이유에 대한 명확한 예를 지구에 제공합니다.
상위 3 교장 인터뷰 질문
좋아,여기 당신이 기다려 왔던 순간이다;그것은 몇 가지 교장 인터뷰 질문에 뛰어 시간이다. 너가 활동으로 두기의 위 끝의 어떤을 보고 싶으면,여기 최고 3 명의 교장 면접시험 질문 및 몇몇 보기 응답에 보기는 있는다.
교사가 실적이 저조한 경우 상황에 어떻게 접근 하시겠습니까?
교사가 실적이 저조하면 모든 사람이 그것을 느낍니다. 학생들은 교육의 질을 해치고 있기 때문에 고통을 겪습니다. 다른 교사들도 영향을 받는데,이는 앞으로 나아갈 준비가 되어 있지 않은 학생들을 도와야 할 수도 있기 때문입니다.
보조 교장으로서 성능 문제를 해결하는 임무를 맡을 수 있는 좋은 기회가 있습니다. 궁극적으로,당신은 계획을 가지고 있고 리더로서 나아갈 수 있다는 것을 보여줄 필요가 있습니다. 두 점을 터치하면 일반적으로 좋은 모양입니다.
예제 답변:
“나의 주요 목표 중 하나는 모든 교사가 성공할 수 있도록하는 것입니다. 교사가 실적이 저조하기 시작하면,나의 우선 순위는 그들이 기대를 충족 시키거나 초과하는 데 도움이되는 길을 찾는 것입니다.
정확하게 내가 어떻게 진행할 것인가는 상황에 달려 있습니다. 그러나 기대에 대해 대화하고 그들이 직면 한 도전에 대해 토론 할 수있는 안전한 공간을 제공하는 것은 항상 방정식의 일부가 될 것입니다. 내가 해결할 수있는 장애물이나 문제가 있다면,그것은 나의 주요 초점 중 하나가 될 것입니다.
필요한 경우 교실 관찰도 실시합니다. 이것은 나에게 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 더 많은 통찰력을 제공하는 중요한 맥락을 제공 할 수 있습니다.
일단 상황을 잘 파악하면 교사와 함께 개선 계획을 세웁니다. 지도,지원 및 정기적 인 체크인을 결합하여 진행 상황을 모니터링하거나 계획을 조정함으로써 대부분의 성능 문제가 개선되어 모든 사람이 장기적인 성공을 향해 나아갈 수 있다고 생각합니다.”
부모와 징계 문제를 논의하고 부모가 적대적이 되었다면 어떻게 하시겠습니까?
보조 교장이 직면 한 가장 큰 과제 중 하나는 부모와 징계 문제를 논의하는 것입니다. 자녀가 규칙을 따르지 않거나 문제를 일으키는 것을 듣는 것은 쉽지 않습니다. 또 다른 한개를 위해,합격안에 단 알지도 모른다 누구에게서 양육 통보에 합계할 수 있는 것을 얻음것은 매우 곤란하다,너무.
대부분의 경우 상황을 확산시키기 위한 체계적인 접근법을 제시하고자 한다. 그런 식으로,그것은 당신이 도전을 탐색 할 준비가 보여줍니다.
예제 답변:
“부모님과 이야기 할 때,나는 항상 적대감이 대개 자녀를 보호하려는 시도이며 나에 대한 개인적인 공격이 아니라는 것을 명심하십시오. 거기에서 시작하여,그것은 나를 공감하는 데 도움이되고 그들의 관점에서 상황을 볼 수 있도록합니다.
그들이 말하는 동안 나는 그들이 공유하는 모든 것을 적극적으로 듣습니다. 일단 그들이 끝나면,나는 그들이 말한 것을 바꿔 말하고 요약하여 내가 그들의 관점을 완전히 이해할 수 있도록합니다. 내가 완전히 명확하지 않다면,나는 더 많은 통찰력을 얻기 위해 질문을 명확히한다.
일단 그들의 위치를 알게되면,나는 그들을 안심시키는 데 집중한다. 내 목표는 자녀가 성공할 수 있도록 돕는 것임을 이해하기를 바랍니다. 또한,나는 그들이 내가 해결책을 찾기 위해 그들과 함께 작업 할 것을 알려,같은 팀에 우리를 넣어.
인내와 친절을 통해 나는 대부분의 상황이 평온하다는 것을 알게됩니다. 적대감이 계속된다면,나의 우선 순위는 항상 학생들을위한 안전한 환경을 유지하는 것이며,나는 다음 행동 과정에 관한 모든 지구 정책을 따를 것입니다.”
너는 무슨 특색이 조수 교장을 위해 가장 중요한가 생각하는가?
이 질문은 표면에 간단하지만,그것은 당신이 그것을 날개 싶어 의미하지 않는다. 보조 교장 직무 설명 또는 학교의 사명 또는 가치와 관련된 특성을 참조 할 수 있으므로 재봉을위한 좋은 기회입니다.
또한 균형 수준을 달성해야 합니다. 당신은 당신이 도전과 성공에 대한 준비가되어 있음을 보여주고 싶다. 마찬가지로 학생,학부모 및 교수진과의 행정,교육 및 관계 구축을 포함하여 직무 범위에 중요한 특성을 활용하려고합니다.
예제 답변:
“중요한 특성에 관해서는 인내가 가장 크다고 생각합니다. 도전은 해결하는 데 시간이 걸릴 수 있으며 사람들은 성장하는 데 시간이 걸립니다. 인내심을 가지고,나는 여행을 위해 거기에있을 수 있으며,각 단계를지지 할 수 있습니다.
“다른 특성에 관해서는,리더십,조직 및 의사 소통이 모두 중요합니다. 그들은 보조 교장이 지도의 원천으로 봉사하고,조정 된 상태를 유지하고,학생에서 학부모,교직원에 이르기까지 다양한 사람들에게 정보를 전달하도록 도와줍니다.
“내 곁에있는 사람들과 함께,나는 도전을 처리하고 더 큰 성공을 지원하여 모든 사람들이 번창하는 데 필요한 것을 갖출 수 있다고 느낍니다.”
17 더 교장 면접 질문
여기에 17 더 교장 면접 질문은:
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- 왜 교육에서 경력을 시작 했습니까?
- 이 학교가 당신에게 호소하는 것은 무엇입니까?
- 당신의 교육 배경에 대해 말해주세요. 이 역할을 위해 어떻게 준비 했습니까?
- 교장으로 일하는 것이 당신을 가장 흥분시키는 것은 무엇입니까? 당신은 무엇에 대해 가장 우려하고 있습니까?
- 왜 보조 교장이되는 데 관심이 있습니까?
- 모든 학생들의 성공을 보장하기 위해 당신은 무엇을해야합니까?
- 학교 일정 작성 경험에 대해 알려주십시오.
- 당신의 리더십 스타일을 어떻게 설명 하시겠습니까? 당신의 교육 철학은 어떻습니까?
- 학생 규율에 대한 접근 방식에 대해 알려주십시오.
- 학생이 과제를 탐색하는 데 성공적으로 도움을 준 시간을 설명하십시오.
- 어려운 정보를 공유해야 했던 때를 말해주세요.
- 학생이 다른 학생에게 괴롭힘을 당하는 것을 본다면 어떻게 하시겠습니까?
- 학생이 교사에게 괴롭힘을 당하는 것을 본다면 어떻게 하시겠습니까?
- 학생으로부터 교사에 대한 불만을 접수 한 시간에 대해 알려주십시오. 당신은 그것을 해결 않았다 방법?
- 부모로부터 교사에 대한 불만을 받으면 어떻게 처리합니까?
- 학생이 교사에 의해 부당하게 대우 받고 있다고 느낀다면,그 상황을 어떻게 다룰 것인가?
- 우리 학교의 시험 점수를 향상시키기 위해 어떤 조치를 취 하시겠습니까?
5 교장 면접이 끝날 때 물어볼 좋은 질문
인터뷰가 거의 끝날 때,당신은 일반적으로 자신의 몇 가지 질문을 할 수있는 기회를 얻을. 그것은 당신이 역할,학교,그리고 더에 대한 자세한 내용을 볼 수 있습니다 이것은 중요한 기회입니다.
게다가,스마트 질문을함으로써,당신은 참여와 위치에 대한 열정으로 건너 것이다. 결국,당신이 진정으로 관심이 없다면,당신은 더 많은 정보를 찾으려고하지 않을 것입니다.
인터뷰 중에 떠오르는 질문을 할 수 있지만,사전에 몇 가지 준비를 하는 것도 현명합니다. 그런 식으로,회의 중에 아무것도 튀어 나오지 않으면 여전히 할 말이 있습니다.
어디서부터 시작해야할지 잘 모르겠다면,교장 인터뷰가 끝날 때 물어볼 다섯 가지 좋은 질문이 있습니다.:
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- 이 학교가 직면 한 가장 큰 도전은 무엇이며 보조 교장은 어떻게 그것을 극복 할 수 있습니까?
- 이 학교가 지역 사회로부터받는 지원 수준을 어떻게 설명 하시겠습니까?
- 이 교육구의 교사와 행정관들에게 어떤 전문성 개발 기회가 제공되는가?
- 이 학교의 교장 직책에서 전형적인 날을 설명 할 수 있습니까?
- 이 학교의 문화를 어떻게 설명 하시겠습니까?
모두 함께 퍼팅
이 시점에서,당신은 교장 면접 질문을 해결하는 방법의 꽤 단단한 생각이 있어야합니다. 당신의 이점에 위의 모든 팁을 사용 하 여 정말 지구의 요구를 해결 하는 좋은 답변을 공예 수 있도록. 저 방법,너는 밖으로 서기의 너의 확율을 증가할 수 있어,너가 보조 교장으로 너의 꿈 역할을 착륙할 고 그것을 할 것 같다 만들.
행운을 빌어 요!
공동 설립자 및 최고 경영자 TheInterviewGuys.com.마이크는 취직 면접 및 경력 전문가 및 맨 위 작가에에 이다 TheInterviewGuys.com.
그의 조언과 통찰력은 포브스,기업가,씨엔비씨 등과 같은 출판물과 미시간 대학교,펜 스테이트,노스 이스턴 등과 같은 교육 기관에서 공유하고 소개되었습니다.
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