켄터키 보육 시설에서 자녀를 돌볼 자격이 있는 사람은 누구입니까?
부모로서,당신은 어린 아이들을 돌봐하고 안전하게 유지하는 것이 얼마나 어려운 알고있다. 켄터키 연방 어려움과 어린이 안전 유지의 중요성을 인식 합니다. 따라서,허가된 데이케어의 최소 직원 대 아동 비율과 직원 및 이사의 자격을 정하는 규정이 마련되어 있습니다.
켄터키의 직원 대 자녀 비율
어린이 1 인당 직원 수는 직원의 보살핌을받는 어린이의 나이에 따라 다릅니다. 켄터키 규정에 따르면 최소 직원 대 자녀 비율은 다음과 같습니다:
- 유아 5 명당 직원 1 명.
- 유아 6 명당 직원 1 명.
- 2~3 세 유아 10 명당 직원 1 명
- 3~4 세 유아 12 명당 직원 1 명
- 4~5 세 유아 14 명당 직원 1 명
- 5 세에서 7 세 사이의 학령기 아동 15 명당 직원 1 명.
- 방과 전 또는 방과 후 치료 기간 동안 7 세 이상의 학령기 아동 25 명당 직원 1 명.
- 7 세 이상이며 하루 종일 프로그램에 등록한 학령기 아동 20 명당 직원 1 명.
이는 어린이 수당 최소 한 명의 자격을 갖춘 직원이 참석하고 어린이가 보육원에 있는 동안 자녀와 함께 일한다는 것을 의미합니다.
켄터키 데이케어 직원 자격
켄터키 보육 시설의 직원 또는 이사로 자격을 갖춘 사람만이 아닙니다. 위에서 설명한 비율에 대 한 직원으로 서 자격을 하기 위해 개인 해야 합니다:
- 고등학교 졸업장,검정 고시 또는 연방 보육 자격증을 소지하십시오.
- 고용시 및 고용 기간 동안 2 년마다 결핵이 없다는 의료 문서를 제공하십시오.
- 특정 범죄에 대해 유죄 판결을 받거나 유죄를 인정하지 않았습니다.
- 아이를 학대하거나 소홀히 한 적이 없습니다.
- 성범죄자 레지스트리에 없습니다.
- 아이를 돌볼 수 없게 만드는 건강 상태가 없습니다.
또한 적어도 한 명의 직원이 심폐 소생술과 응급 처치를 제공 할 수 있어야합니다.
탁아소 이사의 자격은 다르다. 보육 시설 책임자가 되려면 개인이 해야 합니다:
- 적어도 21 세 이상이어야합니다.
- 고등학교 졸업장 또는 검정 고시를 가지고.
- 보육 시설이 개방된 시간에는 다른 곳에 고용해서는 안 된다.
제 1 형 보육 센터의 이사도 다음 중 한 명이 있어야 합니다:
- 준 학사 학위,학사 학위 또는 유아 교육 및 개발 석사 학위.
- 다른 분야의 학사 또는 석사 학위와 12 시간의 아동 발달 훈련.
- 다른 분야의 준 학사 학위와 12 시간의 아동 발달 훈련 및 2 년의 풀 타임 유급 경험이 특정 유형의 프로그램에서 아동과 직접 근무합니다.
- 유아 발달에 대한 감독의 자격 증명 및 특정 유형의 프로그램에서 어린이와 직접 일하는 1 년의 풀 타임 유급 경험.
- 그 사람이 특정 유형의 프로그램에서 아이들과 직접 일하는 1 년의 유급 경험을 가진 아동 발달 관계자임을 보여주는 문서.
- 그 사람이 특정 유형의 프로그램에서 아이들과 직접 일하는 3 년의 풀 타임 유급 경험을 가지고 있음을 보여주는 문서.
제 2 형 보육 센터의 이사는 위의 요구 사항 중 하나를 충족하거나 12 시간의 오리엔테이션 및 아동 발달 훈련 및 1 년의 풀 타임 유급 경험을 특정 유형의 프로그램에서 아동과 직접 일하거나 6 시간의 추가 교육 아동 보육 프로그램 관리를받을 수 있습니다.
자녀가 상처를 입었고 이러한 규정을 준수하지 않으면 어떻게됩니까?
자녀가 보육 시설이나 보육 시설에서 부상을 입었고 부상 당시 적절한 수의 직원이 없었거나 부상 당시 직원이 최소 요구 사항을 충족하지 못했을 경우 이러한 사실은 잠재적 인 보육 과실 사례에서 중요한 증거가 될 수 있습니다. 자녀의 권리와 심각한 부상 후 자녀를 보호하기 위해 할 수 있는 일에 대해 자세히 알아보려면 이 웹 사이트 또는 전화를 통해 당사에 문의하십시오. 우리는 당신을 위해 여기에 있습니다 24 시간 하루,매일,우리는 당신이 당신의 아이를 대신하여 중요한 결정을 내릴 수 있도록 당신과 함께 무료 상담을 예약 기뻐할 것입니다.