당신은 작업이있을 때 인터뷰–채용에서 팁
당신은 이미 직업이있을 때 인터뷰는 당신의 경력을 발전하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다.
이 많은 압력이 아니다,회사는 당신이 현재 고용하고 좋은 징조로 볼,그래서 그들은 당신을 고용하는 것이 더 열망있어.
고용 된 동안 인터뷰를하는 것은 여전히 스트레스가 될 수 있습니다. 이 글에서 나는 당신이 직업을 가지고있는 동안 성공적으로 면접과 구직을 관리 할 수 있도록 최선의 팁을 공유 할거야.
취업할 때 면접을 보기 위한 팁:
취업할 때 구직하는 것은 직업과 월급을 크게 향상시킬 수 있는 기회입니다. 너가 원하는 것을안에 이렇게 명확하 있으십시요,그리고 그것대로 행하십시요. 인터뷰 요청에 대해”아니오”라고 말하는 것을 두려워하지 마십시오.
또는 내가 가장 좋아하는 전략 중 하나를 시도 할 수 있습니다.: 점심 시간,커피 브레이크 등에 일정을 잡는 것이 매우 쉽기 때문에 가능한 한 많은 전화 인터뷰를 가져 가십시오.,그리고 당신이 얼굴을 맞대고 인터뷰에 가서 사람에 대해 매우 까다 롭고합니다.
그래서 전화 인터뷰의 톤을 할,하지만 말,”예”대면 회의를위한 절대 최고의 회사에(당신이 그 전화 인터뷰에서 배운 내용을 기반으로).
질문 선행
당신이 직업을 가질 때 일자리를 찾고의 큰 부분은 당신의 시간을 보호하고 시간을 관리한다.
나는 당신이 선택해야한다고 위에서 언급,그렇게 할 수있는 유일한 방법은 인터뷰에 동의하기 전에 각각의 기회에 대해 알고하는 것입니다.
그래서 당신은 이미 그것이없는 경우 인터뷰 전에 작업 설명을 부탁드립니다.
각 전화 인터뷰에서 큰 질문을하면 그들이 당신을 초대하면 얼굴을 맞대고 갈지 여부에 대해 더 나은 결정을 내릴 수 있습니다. 당신은 여기에 물어 좋은 질문의 거대한 목록을 얻을 수 있습니다.
그러면 어떤 역할을 추구하고 인터뷰하는 데 시간을 할애 할 것인지,그렇지 않은 역할을 정확하게 결정할 수 있습니다.
추가 보너스로,인터뷰하기 전에 각 직업에 대해 알고 있는지 확인하는 것은”왜이 직업에 적합하다고 생각합니까?”,”왜 여기서 일하고 싶습니까?”그리고 더.
더 많은 질문을 듣고 연습 할 수 있도록 샘플 답변을 원한다면이 기사의 모든 것입니다.
스케줄링
회사에서 당신이 할 수 없는 시간을 제안한다면,그들에게 말하고,당신이 필요로 하는 것을 요청하라. 초기 내 경력에 나는 오전 7 시에서 회사 일정 내 인터뷰를했다-8:오전 30 시,그래서 오전 9 시 30 분에 일할 수있었습니다.
약간 늦게 일하는 것이 하루 종일 쉬는 것보다 훨씬 낫습니다. 당신이 직업을 가지고있는 동안 당신이 인터뷰 할 때,당신은 당신이 절대적으로 그들을 필요로 할 때 아픈 일을 저장,그래서 때 당신이 할 수있는 초기 또는 늦은 인터뷰를 요청합니다.
그들은 항상”예”라고 말하지 않을 것입니다. 당신이 원하는 무슨을 요구하게 대화가 있고,두려워하지 말라. 그냥 합리적이 고 그들은 그것을 할 수 없는 경우 작동 하는 뭔가 함께 서 그들과 함께 작동 합니다.
타협 할 준비를하십시오
면접을 가기 위해 일하는 시간을 얻는 것은 쉽지 않습니다. 그러나 어느 쪽도 아니는 당신을 회견하는 고용 매니저의 시간을 편성하고 있지 않다(당신을 고용하기 전에 점점 회사가 당신을 만나 다수 사람들이 있기 때문에 당신이 만나기 위하여 려고 하고 있는 누군가 플러스).
그러니 합리적이고 기꺼이 타협하십시오. 너가 계획 요구를 만들 그들이 간단하게 그것을 할,침착하 체재하고 그들의 필요를 이해한것을 해보십시요.
양측이 최선을 다해 대화로 생각한다면,당신은 그것을 끝낼 수있는 방법을 찾을 수있을 것입니다.
병가를 현명하게 사용하십시오
대부분의 직장에서 상사가 당신이 구직 중이라는 것을 의심하기 전에 하루나 이틀의 병가를 사용할 수 있습니다.
그래서 당신이 정말로 그들을 필요로 할 때 그들을 저장하려고(하루 종일 인터뷰,기타.
당신은 또한 필요에 따라 하나 또는 두 개의 휴가 일을 사용할 수 있는지 여부에 대해 생각할 수 있습니다.
나는 병가를 저장하는 하나의 전략은 당신이 일의 하루 종일을 놓치지 않도록 이른 아침이나 늦은 오후 인터뷰 일정 것을 앞서 언급했다. 그래서 당신이 정말로 그들을 필요로 할 때 그”전체”병가를 저장하는 또 다른 방법입니다.
한 시간 늦게 오는 것(의사의 약속이나 다른 것을 위해 말할 수 있음)은 하루 종일 놓치는 것보다 낫습니다.
드레스 업(또는하지 않음)
그들이 오전 8 시부 터 오전 9 시까 지 인터뷰하는 데 동의한다고 가정 해 봅시다.
이제 일반적으로 대부분의 인터뷰에 양복을 입고 싶을 것입니다. 그러나 너가 너의 일에 사업 우연한 착용하면,10 에 한 벌에 안으로 걷는 것은 너가 다른 위치를 위해 회견하고 있는 죽은 공짜 이기 위하여 가고 있다. 좋지 않죠?
그래서 당신은 두 가지 옵션이 있습니다:
당신은 그들에게”나는 즉시 일할거야. 내가 비즈니스 캐주얼 드레스 경우 괜찮은가요?”
대부분의 회사는 이해하고 괜찮 말할 것이다,그리고 당신이 만나고있는 사람은 당신이”옷을 입고 다운”하는 이유를 알 수 있습니다.
또는 항상 양복과 넥타이(또는 여성 인 경우 전체 여성 비즈니스 복장)를 착용 한 다음 재킷,넥타이(남성 인 경우)등을 제거 할 수 있습니다.,일하기 전에,그래서 당신은 그 날 직장에서 너무 옷을 입지 않았습니다.
그것은 당신에게 달려 있습니다. 요점은,것 들에 대 한 요청 하 고 당신을 위해 더 편안 하 게 인터뷰를 만들기 위해 대화를 두려워하지 말라.
당신의 목표를 기억하고 그 초점을 유지
취직하는 동안 일자리를 찾고 인터뷰에가는 것은 약간의 스트레스가 될 것입니다,그래서 준비. 한 손으로,그것은 덜 압력 때 작업,하지만 일정 부분은 더 스트레스.
그러니 스트레스를 느낄 때 왜 이런 일을하는지 상기시키고,무엇을 얻기 위해 서 있는지 생각해보십시오….
- 더 높은 연봉
- 당신이 더 흥분하는 직업
- 더 나은 상사,더 나은 동료 또는 둘 다
- 더 흥미로운 프로젝트와 작업
- 당신을 위해 더 나은 경력 경로 또는 밝은 미래
그리고 당신이 직업을 가질 때 인터뷰를하게되어 운이 좋다는 것을 기억하십시오. 많은 사람들이–이 블로그의 독자의 대부분은–일자리를 찾을 때 작업이 없습니다. 그들은 들어오는 소득이 없으며 정신적으로 매우 스트레스/어렵습니다.
면접 준비에 모서리를 잘라하지 마십시오!
기회는 당신은 당신의 상사가 당신이 구직있어 파악하기 전에 몇 얼굴을 맞대고 인터뷰를 갈 수있을 것입니다. 그래서 그들을 최대한 활용하십시오.
한 가지 방법은 당신이 흥분하지 않는 인터뷰에”아니오”라고 말하는 것입니다. 나는 그 이전에 언급했다.
하지만 다른 방법은 매우 준비 하 고”와우”채용 관리자를 준비 하 고 구인으로 인터뷰를 설정 해야!
다음은 100%준비가되었는지 확인하는 몇 가지 리소스입니다.
1. 인터뷰에서 자신을 소개하고 대답하는 방법,”자신에 대해 말해”…
2. 면접 준비 체크리스트 완료
인터뷰 후 후속 조치를 취하십시오
이력서 작성,네트워크와의 대화,온라인 취업 신청,끝없는 예약 이메일 보내기,마지막으로 퇴근하여 면접을 보는 데 걸리는 시간과 에너지를 생각해보십시오.
그래서 인터뷰 후,그것은 당신이 후속 피드백을 확인하고,고용 얻기의 기회를 높일 수있는 자신의 시간에 대한 인터뷰 감사 할 수 있도록 조직 유지하기 위해 의미가 없습니다?
스프레드 시트에서 다음을 포함한 모든 것을 추적하는 것이 좋습니다.:
- 마지막 인터뷰 날짜
- 진행 중인 다음 단계
- 피드백을 보내겠다고 말한 경우
- 이미 추적했는지 여부,그리고 인터뷰 후 하루에 감사 이메일을 보내고 5-6 일 후에 후속 이메일을 보냅니다.응답 없음.
직장 동료에게 말하지 마라.
직장 동료가 있다면 인터뷰를하고 있다고 말하는 것이 유혹적 일 수 있지만 그렇게하지 마십시오!
잡담은 대부분의 작업 환경에서 빠르게 퍼집니다. 그들은 다른 친구에게 무해하게 말하고 있다고 생각할 수도 있지만,그 친구는 제 3 자에게 말할 수 있고 당신이 그것을 알기도 전에–당신의 상사가 알아냅니다.
그러면 새로운 직책을 수락하지 않으면 어떻게 될까요? 그것은 끔찍한 보인다.
그래서 그냥 안전 재생,당신은 새로운 직업을 찾은 후 친구에게. 그들은 당신이 그것을 직업이라고 유지하고 것이 마지막 일 때까지 기다리고 싶었기 때문에 당신이 기다리고 있었다는 것을 당신이 그(것)들에게 말하는 경우에 이해할 것이다.
사실,또 다른 팁으로,나는 실제로 너무 친구를 말하기 전에 당신의 상사에게 2 주 통지 또는 사직서를 나눠 권하고 싶습니다.
당신은 당신이 공식적으로 사임에 손을하기 전에,가십을 통해,사임하고 알아 당신의 상사를 위험을 감수하고 싶지 않아요. 그래서 구인 제안을 수락 한 후 공식적으로 사임 한 다음 동료와 친구에게 말하십시오.
당신이이 끝을 따르는 경우에 당신은 당신이 일이있을 때 훨씬 덜 스트레스 인터뷰를해야합니다,당신은 그 인터뷰에서 더 성공적 수 있습니다.