가르침. 배우다. 성장.

7 지도 성장을 준비하는 방법-03132018봄 테스트 준비? 지난 가을에 지도를 준비한 거의 모든 교사가 길을 따라 뭔가를 배웠을 가능성이 높습니다. 평가를 준비하는 방법은 단 한 가지도 없지만,지난 몇 년 동안 몇 가지 모범 사례를 축적해 왔습니다. 따라서 지도 성장 평가를 준비하는 데 도움이 되는 7 가지 모범 사례는 다음과 같습니다.

1. 학생들을 준비시켜야 한다. 교사 지도 성장,그것의 목적,그리고 어떻게 작동 하는지의 특성에 대 한 그들의 학생 들과 이야기 하는 시간을 따로 설정 해야 합니다. (당신은 우리의 지역 사회에 로그인 할 수 있습니다,웨아 연결,학생들을위한 테스트 팁 포스터를 다운로드!)이것은 또한 학생의 성장 사고 방식을 확장 할 수있는 기회입니다. 캐롤 드웩은 종종 말했듯이,노력과 헌신은 큰 차이를 만들. 뇌는 근육이며 성장할 수 있습니다.학생들은 더 많은 것을 배우고 성취할 수 있습니다. 지도 성장 평가는 각 학생에게 그들이 성장 얼마나 볼 수있는 기회를 제공합니다-성장 목표를 만들기 위해 그들에게 동기를 부여 할 수 있습니다.

2. 데이터 대화 시간을 예약합니다. 지도 성장의 평가 데이터는 학생과 학부모에게 학업 진도에 대해 알리고 교육을 안내하는 데 사용될 수 있으므로 데이터 대화는 다면적 일 가능성이 큽니다. 동료 토론뿐만 아니라 학생 및 학부모 토론을 고려하십시오. 학교 또는 교육구에서 평가 데이터 및 관련 행동에 대해 토론하고 이해할 수 있는 전문적인 학습 기회가 있습니까? 학부모-교사 회의가 가능하거나 효과적으로 결과를 전달하기에 충분히 자주 예약되어 있습니까? 이 모든 것들을 고려할 필요가 있습니다.

3. 지도 성장의 교사와 감독관 모두를 준비하십시오. 감독관은 평가 경험에 대한 분위기를 설정하고 각 학생이 앞으로 최선의 발을 넣을 수 있도록,테스트 조건이 최적 있는지 확인하기 위해 좋은 위치에 있습니다. 지도 성장 감독관을위한 6 가지 모범 사례에 대한 블로그 게시물에서 이에 대한 자세한 내용을 읽을 수 있습니다. 종종 교사는지도 성장의 감독자 역할을합니다. 이것은 교사에게 시험에있는 질문을 직접 볼 수있는 기회를 제공하고 학생들이 그들에게 어떻게 반응하는지. 학생들과 함께 방에 있으면 교사는 학생들이 가질 수있는 오해에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다;그들은 시험을 준비로 그들은 그들의 동료 및 학생들과 함께 이러한 결과를 공유 할 수 있습니다.

4. 더 많은 이해 관계자가 실행할 수 있도록 클래스 명단 파일을 설정합니다. 평가 데이터를 보고 사용해야 하는 사람을 고려하십시오. 데이터를 실행 가능하게 만드는 것은 조치를 취해야 하는 사람들이 데이터에 적시에 액세스할 수 있다는 것을 의미합니다. 수업 명단 파일을 구성하는 방법에 대해 생각하는 한 가지 방법은 학생을 중앙에 배치 한 다음 학생의 학습 요구를 더 잘 지원하기 위해 데이터를 볼 필요가있는 사람을 고려하는 것입니다. 한 학생에게 여러 명의 교사가 첨부될 수 있습니다. 전문가,카운슬러 등 다른 교육자가있을 수 있습니다.-학생과 함께 작동 하 고 같은 빠르고 쉽게 액세스 지도 성장 결과 담임 교사 처럼 하는 데에서 혜택을 받을 것 이다.

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  • 에 로그인하는 시간®보고서를 클릭 사이트및 업로드 명부 링크 왼쪽에서 다음과 같은 방법을 사용하여 메뉴
  • 을 선택하는 학교 또는 지역에 이름이 명단기,클릭한 다음에 파일을 추가 버튼을
  • 에서 파일 추가 창에서 찾아보기를 클릭 CRF 및 SPF(선택적), 다음 열기 버튼을 클릭하면 파일을 추가
  • 업로드 시작 버튼을 제출하는 파일 시간

참고:SPF 파일은 필요한 경우치 계획을 집계를 해제 데이터에 기반한 특별한 프로그램,같은 제목 I,ESL,또는 재능있는 선물로 드립니다.

5. 가능한 곳에 융통성을 계획하십시요 사려하십시요. 당신의 시험 창의 날짜를 결정하기 위하여 당신의 지구와 일하게 확인하십시오. 시간이 지남에 따라 학생들의 성장을 가장 잘 모니터링하려면 3 주 이하의 테스트 창을 사용하는 것이 좋습니다. 이 테스트 창은 성장 데이터의 정확한 비교를 위해 매년 일관성이 있어야합니다. 일단 시험 창이 설치되면,각 학교를 위한 시험 계획을 창조하고 모든 직원과 계획을 공유하십시오. 시험 당일에 결석할 수 있는 학생을 위한 메이크업 시험을 위한 시간을 포함하게 확인하십시오. 시험 창 첫날 각 실험실에는 단 한 그룹의 학생만이 일정을 잡아야 하며,이는 감독관에게 모든 것이 제대로 작동하는지 확인하기 위해 시스템과 절차를 테스트할 수 있는 기회를 제공합니다.

6. 테스트 절차 및 통신 계획을 수립하거나 검토합니다. 각 시험 시즌 전에 학교 또는 교육구의 시험 절차를 검토하는 것이 좋습니다. 어떤 데이터가 누구에게 그리고 어떤 형식으로 전달되어야 하는지를 아는 것이 중요합니다. 자신에게 다음과 같은 질문:

  • 모든 직원이 테스트를 관리하거나,학생 테스트 계정을 추가 또는 수정하거나,온라인 보고서에 액세스 할 수있는 적절한 네트워크 권한과 소프트웨어를 가지고 있습니까?
  • 매일 테스트 결과를 업로드하는 책임은 누구에게 있습니까?
  • 문제 항목 보고서를 제출하는 프로세스는 무엇입니까?
  • 데이터 복구 요청을 제출하고 추적하는 프로세스는 무엇입니까?
  • 감독관은 기술 문제 해결에 대해 누구에게 도움을 요청해야 합니까?
  • 학부모 및 학생과 결과를 전달하고,교직원에게 시험 상태 정보를 제공하거나,확립 된 절차에 대한 교직원으로부터 피드백을 수집하는 계획은 무엇입니까?

7. 너의 교사 및 직원이 지도 성장 훈련을 받는 것을 지키십시요. 지도 성장을 처음 접하거나 재교육이 필요한 교사,감독관 및 학교 관리자는 커뮤니티의 전문 학습 섹션에 대한 자체 학습,온라인 자습서 및 유용한 정보를 찾을 수 있습니다.

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