DOLE、2021年13月分の支払いに関するガイドラインを発表フィリピン通信Dole、2021年13月分の支払いに関するガイドラインを発表フィリピン通信フィリピン通信2021
(ファイル写真)
マニラ-労働雇用省（DOLE）は金曜日に、今年の民間部門の労働者のための必須の13ヶ月の賃金の計算のためのガイドラインを発表しました。
労働諮問8では、労働長官Silvestre Bello IIIは、PHP537であるメトロマニラの基本賃金を使用したガイドラインを発表しました。
法律の下では、13ヶ月の給与は、暦年内に従業員が獲得した基本給の合計の12（1/12）未満でなければならない。
“年間獲得した基本給の合計（12ヶ月）=比例した13ヶ月の給与”と述べた。
首都圏の基本賃金を1日あたりPHP537で、週6日またはそれに相当する月の基本給与PHP14,006.75（PHP537.00*313/12ヶ月）で使用する：
January no不在PHP14,006.75
February no不在PHP14,006.75
February no不在PHP14,006.75
マーチ不在php14.006.75
April company shutdown no salary
May company shutdown No salary
June5days leave with pay PHP14,006.75
July company shutdown No salary
August company shutdown No salary
September10days leave with w/o pay PHP8,836.75
September10days leave with pay PHP8,836.75
10月休暇なしPHP14,006.75
11月1日休暇なしPHP13,469.75
12月休暇なしPHP14,006.75
年間獲得した基本給合計Phpp106,147.00
PHP106,147.00(101)
PHP106,147.00(101)
PHP106,147.00(101)
PHP106,147.00(101)
PHP106,147.00(101)
12ヶ月）=php8,845.58は比例した13ヶ月の賃金です。
「最低額は、既存の会社の慣行または方針、雇用契約または団体交渉契約（CBA）があれば、それを損なうことなく与えられるものとする」とDOLE氏は述べた。
民間部門の雇用者は、大統領令851に基づき、ランク-アンド-ファイルの従業員に13ヶ月の賃金を支払う必要があります。
福利厚生の対象となるのは、職位、指定、雇用状況にかかわらず、賃金の支払い方法にかかわらず、暦年中に少なくとも一ヶ月働いていれば労働者です。
“雇用者は、13ヶ月目の賃金をDecまたはそれ以前に支払うものとする。 24, 2021. 13ヶ月の支払いの免除、またはその支払いの延期の要求または申請は受け入れられ、許可されるものではありません”とBello氏は付け加えました。
一方、雇用主は、DOLE Establishment Report Systemを通じてオンラインでコンプライアンスの報告を行う必要がありますreports.dole.gov.ph、遅くとも翌年の1月15日より。