21あなたの教会のためのボランティア募集のアイデア
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私は健康な教会が健康なボランティアでいっぱいであることを大きな信者です。
結局のところ、私たちは奉仕の仕事のために聖人を装備するよう求められているので、実際に奉仕を行う人々が必要であることを意味します。
奉仕する人を見つけることは必ずしも容易ではありません。 行う必要がある作業のトンがあり、ボランティアを見つけることは時々不可能な作業のように見えることができます。
それはしかし、このようにする必要はありません。 ここにあなたの教会がより多くのボランティアを得るのを助けるのに使用できる21のボランティア募集の考えはある!
現在のボランティアに友人を募集する
新しいボランティアを見つけることになると、開始するのに最適な場所の一つは、既存のチームです。 彼らの友人を募集するためにあなたの現在のボランティアを奨励することによって、あなたは参加する各友人のためにあなたのチームの中に強い
あなたが必要とするものを具体的に
あなたの教会の中には、青少年ボランティアになる機会に飛び越えない人がいるかもしれません。 しかし、技術志向の若い大人は、それが特にあなたが助けを必要としていることを知っていれば、メディアを運営するのをより喜んで助けるかもし あなたが探している正確な役割を共有することによって、あなたはそうでなければ機会に渡されたかもしれない情熱的な人々を見つ
人々に尋ねる
これは非常に簡単なように見えるかもしれませんが、それは見過ごされている現実です。 人々に尋ねなければ、人員不足になるだろう。 私の経験では、最高のボランティアは、私がチームに参加するように求めてきたものでした。 あなたのミニストリー領域の外の人々との関係を構築し、彼らが奉仕に興味があるかどうかを尋ねます。
簡単な行動呼びかけでそれを発表
できれば、あなたの省が奉仕中の段階からボランティアを探していることを発表してください。 ここで重要なのは、理由を共有し、興味がある場合は人々に簡単な行動を促すことです。 これは、接続カード、オンラインフォーム、番号のテキストメッセージ、またはロビーでのサインアップを記入することができます。 より簡単のよりよいの。
始めるのを簡単にする
誰もフープを飛び越えるのが好きではありません。 誰かが次のボランティアの訓練の会合までの4か月を待たなければならなければ多分興味を失うことを行っている。 しかし、あなたがオンボーディングプロセスを簡単にするならば、彼らは興奮して奉仕する準備ができています。 私たちのTrainedUpプラットフォームは、これに最適ですし、私たちも、あなたがチェックアウトするためのボランティアのオンボーディングに詳細なガイ
社会的証拠を使う
現在のボランティアが奉仕についてどのように感じているかを伝えることは、必要性を人間化するための素晴らしい方法です。 現在奉仕している現実の人々に焦点を当てることによって、人々はあなたのミニストリーで奉仕することが何を意味するのかをよりよく考え
成功のためにボランティアをセットアップ
訓練されていないボランティアはあなたに何の役にも立たないでしょう。 実際には、彼らはおそらく非常に長くは続かないでしょう。 あなたのボランティアを装備するのに時間をかけることによって彼らはそれらの頼むものをする彼らの機能ではるかに確信している。 あなたが訓練する方法がわからない場合は、トレーニングビデオの私達のライブラリは素晴らしいリソースです。
奉仕について説教する
奉仕について説教するために日曜日の朝の奉仕をすることは、新しいボランティアを見つけるための確実な方法です。 人々はなぜ奉仕するように召されたのかを知るだけでなく，教会の中で助けてくれる必要があることを簡単に示すことができます。 特定のニーズと行動への簡単な呼び出しを共有することによって、これをカップルし、あなたは時間がないの新しいボランティアを持
毎年奉仕中のすべてのボランティアを称える
年に一度の奉仕中にすべてのボランティアを称える時間を持つことは、あなたの現在のボラ 奉仕していない人は、現在奉仕している他の人を知っていれば奉仕する可能性が高くなります。
人々にそれを試してみる機会を与える
潜在的なボランティアを怖がらせる簡単な方法は、長いコミットメントを求めることです。 その代り、皆に特定のボランティア区域で試運転を取る機能を与えることを確かめなさい。 それらはその特定の役割のための大きい適合であるかもしれないまたはそれらがよりよく合う場所を見つけるのを助ける必要がある場合もあ いずれにしても、テストするように促すことで、過去のボランティア
ボランティアが行ったり来たりする機会を与える可能性が高くなります。 時には状況が変化し、ボランティアはシーズンのために辞任する必要があります。 しかし、彼らが戻ってくるように求められていない限り、彼らのほとんどはしません。 奉仕をやめてから数ヶ月後に過去のボランティアとフォローアップすることを習慣にしてください。 彼らが戻ってこなくても、彼らは世話をされていると感じるでしょう。
興味のあるすべての人とフォローアップ
ボランティア活動に興味を持っているすべての人とフォローアップする計画が必要です。 それを次のステップの2-3日以内に答えることの習慣にしなさい。 明確な計画がなければ、人々は亀裂を通って落ちるか、彼らの関心は衰えます。 ここでは、全体のボランティア募集とオンボーディングプロセスを追跡するために無料アプリTrelloを使用する方法についてのガイドです。
ボランティア解約を減らす
これは新しいボランティアを見つける方法ではありませんが、必要な新しいボランティアの数を減らすのに役立ちます。 ボランティアがあなたの省を離れるたびに、彼らが好きなこと、好きではなかったこと、改善できる分野を尋ねる出口インタビューを完了させてくださ これは、将来的に解約を減らすために変更を加えるのに役立ちます。
現在のボランティアとのつながりを維持
あなたのチームと頻繁にコミュニケーションを取り、感謝されていると感じさせることで、彼らは去る可能性がはるかに低くなります。 感謝カードを単に書くか、または速いテキストを送ることは長い道のりを行くことができる。 接続を維持するだけでなく、チームメンバーが離れるのを防ぐだけでなく、友人を紹介し、他の人に奉仕することについて積極的に話す可能性が高いこ
チームの競合を迅速に解決
誰かが奉仕するのを阻止する最も簡単な方法の1つは、同志の感覚がないことを知ることです。 ボランティアの間で紛争を迅速に解決しようとする。 これはあなたのチームを健康に保つだけでなく、募集を容易にします。 悪いチームの評判は、募集がはるかに困難になり、高いボランティア解約につながります。
あなたの現在のボランティアに、あなたがより良い募集をすることができると思う方法を尋ねる
チャンスは、あなたの現在のボランティア 彼らが奉仕を始めた理由を尋ね、新しいボランティアを募集するためのアイデアがあるかどうかを これをすることによって、募集充満を導くのを助けたいと思う誰かを見つけるかもしれない。
あなたのウェブサイトにボランティアページを作成
人々がボランティアについて学び、サインアップするための簡単な場所を持つことは、新しいボラ ビジョンをキャストし、舞台裏を見て、現在のボランティアのいくつかの証言を共有し、現在のニーズに言及し、連絡を取るためのフォームで簡単な行動を呼び掛けているあなたのウェブサイト上のページを作成します。
教会全体の電子メールを送信
ボランティアのニーズについて教会管理システムを介して電子メールを送信します。 アクションへの単一の呼び出しで短く、シンプルにしてください。 皆に電子メールを送ることによって、役立つことに興味がある人々を見つけることのよりよいチャンスを有する。
ソーシャルメディアに投稿し、ボランティアに共有を促す
ソーシャルメディアのことを忘れないでください。 ボランティアを必要とする現在の分野についての定期的なソーシャルメディアの更新を投稿し、共有し、コメントするためにあなたの現在のボラ これは、あなたが奉仕すべき理由の背後にあるビジョンを共有する牧師の一人からの個人的なビデオを使用するのに最適な場所です。 あなたは新しいボランティアを見つけることができますし、また、あなたの教会が接続する場所であることを傍観者に通信します。
月に一度、現在のボランティアの話を強調する
ソーシャルメディアといえば、現在のボランティアの話を強調することは、新しいボランティアに参加することを奨励する素晴らしい方法です。 この物語は、事前に記録されたビデオで、日曜日のステージから共有することができ、またはブログやソーシャルメディアである可能性があります。
舞台裏のビデオを録画
あなたの教会で奉仕するのが本当に好きなことを人々に見せてください。 あなたはカメラギアの束を必要としません。 チャンスはこのプロジェクトを先鋒にするのが大好きだビデオ制作のためのコツを持つボランティアを見つけることがで 奉仕中に完成したビデオ、ボランティアページ、ソーシャルメディアを使用して、新しいボランティアを募集してください。