職場の緊急事態への対処の基本|DeskAlerts
すべてが仕事でうまくいっている間に冷静になるのは簡単です。 定期的な就業日に安全に感じるのは簡単です。 しかし、それが発生したときにどのように緊急事態を処理しますか？ あなたは何かが真剣に職場でうまくいかないことをそれらのまれな機会に何をしますか？ あなたの訓練は十分ですか？ あなたの警告システムはあなたの従業員を安全、保護しておくことができるか。
職場で（そして他の場所で）安全を保つ上で重要な部分は、緊急時の準備です。 あなたの会社はさまざまなタイプの緊急事態を取扱うとき異なった行動計画および作戦を有するべきである(火、嵐およびテロ攻撃のような)。
職場の緊急事態とは何ですか？
職場の緊急事態とは、予期せぬ状況が何らかの能力で職場に脅威を与える緊急事態のことです。 それはあなたの従業員、あなたの顧客、あなたの前提または上記のすべてへ脅威であるかもしれない。 これは、生命、安全、または事業運営の継続性に対する脅威である可能性があります。
あなたが扱う必要があるかもしれない異なった緊急事態は下記のものを含んでいます:
- 火災
- 洪水
- 竜巻
- 地震
- ハリケーン
- 悪天候
- ガス漏れ
- 化学物質流出
- 爆発
- 森林火災
- テロ攻撃
- アクティブな射手
- 市民の不安。
職場での緊急事態に備える方法
職場での緊急事態に対処する方法を知るために、チェックリストをチェックする必要があるものは次のとおり:
働き、有効な警告システムを持って下さい
あなたがから選ぶことができる市場で利用できるシステムのトンがあります。 組織のニーズと要件に合った最も適切なものを選択してください。
アラートシステムはさまざまな機能を持つことができますが、重要なのは機能することです。 緊急通信システムは、あなたの緊急事態への準備に不可欠です。 従業員に緊急事態を通知したり、何をすべきかを指示したりすることができる効果的なシステムに投資してください。
DeskAlertsは、従業員に緊急情報を送信するための緊急通知システムとして使用できます。 それは安全であるために何をする必要があるかについての情報の従業員の装置に緊急警報をすぐに送ることによって働きます。 緊急通知は、従業員がその時点でコンピュータ上で何をしているかにかかわらず、会社のコンピュータ画面に表示され、ロックされたコンピュータまたはス
DeskAlertsは、建物内の他のデジタルスクリーン、携帯電話やタブレットに緊急通信を送信することもできます。
災害警報、竜巻警報サイレン、病院が頻繁に使用するカラーコード警報など、他の緊急システムと組み合わせて使用することもできます。 従業員はそれに仕事場の緊急事態を扱うための必需品用具をする秒に知らせることができる。
緊急準備マネージャーまたはリーダーが割り当てられている
各チームのマネージャーはその下のスタッフの責任を負うように求められるべきですが、マネージャーが不在の場合は他のチームメンバーを割り当てることもできます。
緊急準備マネージャーまたはリーダーは、緊急事態が発生したことを警告システムを通じて経営陣からすぐに通知される人です。 彼らはまた、緊急時や避難手順に関する知識があります。 彼らは緊急事態の時に穏やかでなければなりません。 これは他の職員の生命が彼または彼女の手にあるので非常に重要である。
緊急装備と救急箱がどこにあるか知っている
火災が発生する前に、消火器がどこにあるかを知っておく必要があります。 これを知ることは火を消し、事件の強度を減すために動き、すぐに反応するのを助ける。
職場で医療緊急事態が発生する前に、どの番号に電話するか、救急箱がどこにあるかを知っておく必要があります。 これは必要とするものを捜すことの時間およびあなたがあなたの助けを必要とする人に傾向があることにキットを見つけることから取る時間を減
救急箱や消火器のほかに、その他の重要な緊急用ツールには、ブレークガラスアラーム、安全シャワー、化学物質流出制御材料、アイウォッシュステーションも含まれています。
これらのツールを正しく使用しないと、良いよりも害を及ぼす可能性があるため、使用する前にこれらのツールの操作方法を知っていることを確認して
緊急および避難計画に注意し、非常口がどこにあるかを知る
組織は、緊急事態への対処方法も知っているように、従業員に緊急計画と出口につい この知識は、研修や練習訓練を通じて従業員にさらに浸透しています。 これらを知ることはちょうどあなたの生命を救うかもしれないのでこれらの非常に重大な細部を与えられているとき注意を払うことを確かめ このような情報を当たり前のように取ってはいけません。
CPRを学ぶ
一部の人々は、自分の仕事や役割がそれを必要とするときにのみCPRを取る傾向がありますが、あなたの知識が命を救うことができるかどうか
職場の緊急事態が発生した場合の対処方法
緊急事態にはどのように対処しますか？ 緊急事態は警告無しで起こることができる従ってあなたの会社がすることができる最もよい事は準備されるである。 緊急事態があなたの仕事場で展開するとき、あなたの即時の優先順位はあなたの従業員の安全であるべきである。
緊急時に取る必要がある手順は次のとおりです:
- 適切な緊急サービスに連絡してください
- 避難する場合は、整然とした穏やかな方法で行ってください。 応急処置キットを持ってきてください。 誰もが説明されていることを確認します。
- あなたの緊急連絡先リストにいる人にチェックインしてください
- 緊急事態が起こっているリスクに注意してください
- 法執行機関や他の最初の対応者の指示に従ってください。
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あなたのビジネスが緊急事態から免疫があると仮定してはいけない:それらはあらゆる場所でいつでも起こることができる。 準備されていることは、あなたの従業員が安全であることを確認するために、事前に行うことができる最も重要なことの一つです。
よくある質問
緊急事態に対処するための三つのステップは何ですか？
あらゆる種類の緊急事態に効果的に対応するのに役立つ三つの基本的な最初のステップがあります。 これらは:
- 被害者だけでなく、緊急事態のシーンを確認します。 あなたが危険を避けることができ、また死傷者として終わることはありませんように、最初のシーンを確認することが重要です。
- 適切な緊急サービスを呼び出します
- 緊急サービスが到着するまで、被害者に適切なケアを提供します。
緊急事態を処理する方法は何ですか？
緊急時に何をすべきかわからない場合は、適切な支援を得るためにすぐに緊急サービスに連絡することが最善の方法です。
電話をかけるには、次のようにする必要があります:
- 冷静に
- 緊急サービス番号に電話
- あなたが誰で、どこにいるかをオペレーターに伝え
- 状況を説明し、傷ついている人がいる場合は、オペレーターの指示に耳を傾け、慎重に従ってください
- オペレーターが大丈夫だと言ったら電話を切る。
緊急事態における行動のための五つのガイドラインは何ですか？
緊急事態の管理において取られるべきベストプラクティスであると考えられる五つのステップがあります。 彼らは:
予防–事件や事故がそもそも起こらないようにするための措置
緩和-緊急事態のリスクを減らすことができる措置
準備–緊急事態が発生した場合に対応する準備ができているために行われる活動
対応–人命を救い、損失や損害を減らすために、緊急事態の直前、最中、後に行われる措置。
回復–サービスを回復し、通常の状態に戻るために、緊急事態の余波で行われる行動。