犯罪歴はあなたが仕事を得ることを停止していますか？

犯罪歴はあなたが仕事を得ることを停止していますか？

犯罪歴はあなたが仕事を得るのを止めるのですか？

犯罪歴はあなたが仕事を得るのを止めますか？

英国では1100万人以上が犯罪歴を持っているので、それは一般的な質問です。

しかし、犯罪歴は必ずしもあなたが仕事を得ることができないという意味ではありません。 それはすべて、あなたが犯した犯罪の性質と重症度、そしてあなたが申請している役割との関連性に依存します。

私の犯罪は犯罪歴のチェックに表示されますか？

犯罪の有罪判決は、一定の時間後に”費やされた”ものになります。 これは、犯罪者の更生法1974の条件の下で、有罪判決は事実上無視することができることを意味します（特定の状況を除いて–以下の詳細）。

有罪判決が費やされるまでの時間の長さ–”リハビリ期間”として知られている–は、ペナルティがどれほど深刻であったかに依存する。 このリハビリ期間が完了するまで、有罪判決は”未使用”です。

雇用主によっては、雇用主に代わってDBSチェックを申請する必要がある場合があります。 あなたが未使用の信念を持っている場合、彼らは開示の任意のレベルに表示されます。

あなたが有罪判決を受けた場合、それらは基本的な開示には表示されませんが、標準または拡張されたDBSチェックに表示されます。

「フィルタリング」は、DBSが保護された信念と注意を識別して削除し、DBS証明書に開示されなくなるプロセスを記述するために使用する用語です。

標準的または強化されたDBSチェックは、子供や脆弱な大人と働くことを伴う仕事、または法律や会計などの責任のある立場にある仕事に必要です。

DBSチェックに注意事項が表示されているかどうかの詳細については、私たちのブログを読んでください。

仕事を申請するときに犯罪歴を開示する必要がありますか？

未使用の有罪判決がある場合は、法的に開示する必要があります。

使用済みおよび未使用の信念の詳細については、私たちのブログを読んでください。

使用済みの有罪判決がある場合は、まず、現在のDBSガイダンスに沿ってフィルタリングされるかどうかを検討する必要があります。

標準および強化されたDBS証明書には、警察国家コンピュータ（PNC）に記録された有罪判決および警告（青少年の注意、叱責および警告を含む）の詳細が含まれ

保護された注意と確信に関するPNC情報はフィルタリングされ、証明書には表示されません。

雇用者は、使用済みの有罪判決に基づいて差別することはできません。 ただし、以下を含む一部のジョブはこのルールから免除されます:

• 子どもや脆弱な大人との仕事
• 銀行や金融における上級職
• 警察や司法を含む法執行機関の役割
• 軍、海軍、空軍
• 国家安全保障に関す9355>
• 刑務所サービスにおける特定の役割
• 民間警備業務

標準または強化されたDbsチェックを受けた場合、有罪判決、注意、最終警告、叱責を開示する必要があ 保護されています。 あなたの雇用主が合法的に知る権利がある情報のみがあなたのDBS証明書に表示されます。

私の信念は私に対して拘束されますか？

それはあなたの信念の性質と重症度、そしてそれらがあなたが申請している仕事に関連しているかどうかに依存します。

だから犯罪歴はいつあなたが仕事を得るのを止めるのですか？

暴力や性的虐待を伴う重大な犯罪は、あなたが子供や脆弱な大人と働くことを妨げる可能性がありますが、詐欺や盗難を伴う犯罪は、あなたが金融や現金処理を伴う仕事を得ることを妨げる可能性があります。

ティーンエイジャーの頃に喧嘩になったような軽微な犯罪は、大多数の雇用者によって見過ごされる可能性がある。

正直は常に最高の政策です。 あなたが動いたこと潜在的な雇用者を安心させる方法であなたの信念について話し、あなたが責任と信頼性を示したときの例を挙げてください。

覚えておいてください、雇用者は、dbsチェックが彼らが役割に適さないことを示していない限り、費やされた有罪判決のために応募者を差別することは許されていません。

犯罪歴はあなたが仕事を得るのを止めるのですか？

だから、犯罪歴はあなたが仕事を得ることを止めるのですか？ 答えは-必ずしもではありません。

ほとんどの雇用主は、人々が間違いを犯していることを認識しており、あなたの信念があなたが申請している役割に関連していない場合、彼らはそれを見

救いの手が必要な場合、Unlockは犯罪の有罪判決が影響を与える可能性のある幅広い問題に関するオンライン自助情報の国内で最も包括的なソースです。 ここでいくつかの有用なヒントや情報を見つけることができます。

ブログに戻る