セキュリティの脆弱性を修正する5つの方法
組織のセキュリティポリシー内に存在する脆弱性の一部をプラグインする方法を探していますか？ すべての業界、企業、さらには部門全体で機能する特定の戦略はありませんが、ギャップを助けるために取ることができる特定の行動があります。 既存のセキュリティインシデントの可能性を減らすために、ポリシー内の脆弱性をプラグインするのに役立つ5つのヒントをまとめました。
ポリシーの脆弱性をプラグインするためのヒント
1. セキュリティを全社的な文化にする
セキュリティポリシーは単なる”ITのこと”ではありません。”これは部門にまたがるトピックであり、通常はIT部門との緊密なコラボレーションが必要です。 1つのメモを送信したり、組織内のサイバーセキュリティのリスクについて1つの会議を開いたりしても、サイバーセキュリティ文化の欠如を「修正」することはできませんが、それは始まりです。 ビジネス構造内のリスクとどの部門が影響を受ける可能性があるかを知ることも重要です。 サイバーセキュリティのリスクを最小限に抑えることを目的とした新しい文化を実装するためには、セキュリティポリシー自体を見直す必要があ
リスクの人間側に関与するセキュリティポリシーの例は次のとおりです:
- 許容される使用。
- 従業員とベンダーのスクリーニング。
2. コンプライアンスに焦点を当てる
24/7/365コンプライアンスは、セキュリティリスクを軽減し、高価な罰金を回避するのに役立ちます。 さまざまな規制要件は、既存の書面によるポリシーとポリシーベースの管理を評価する必要がある頻度に影響を与える可能性がありますが、ベースラインを
コンプライアンスは、顧客のデータを保護するための一連のツールとベストプラクティスを表します。 コンプライアンスの種類にかかわらず、PCI DSS、HIPAA、GDPRのいずれであっても、常にコンプライアンスのためのアクションと自動化をサポートするポリシーを作成することで、コストのかかる罰金やデータ侵害を回避できます。
3. 自動化
これまで以上に多くのリスクがある時代には、自動化がセキュリティポリシーを実行する唯一の方法かもしれません。 自動化できる（および自動化する必要がある）ポリシーの重要なコンポーネントの例には、次のようなものがあります:
- ポリシーベースの管理。
- コンプライアンス評価。
4. 内部の脅威に対処する
書かれたポリシーは、より良いセキュリティのIT文化をサポートすることができますが、あなたの基準は、従業員の訓練と意識にも対処することを確認する必要があります。 許容可能な使用とセキュリティ手順に関する非常に明確なガイドラインを使用すると、行動する方法についての従業員の意識を向上させるこ リーダーシップからの右の方針そしてサポートと、”何かを見、何かを言うことの文化に入ることができる。”
内部脅威の詳細については、従業員の習慣を改善するための5つのサイバーセキュリティのヒントを参照してください。
5. 脅威インテリジェンスに優先順位を付ける
環境と脅威の正確な知識がなければ、リスクに対処することはできません。 包括的な脅威インテリジェンスへのアクセスを取得することで、データ侵害を受ける前に否定的な変化を理解し、対応することができます。
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効果的なセキュリティポリシーは、組織のあらゆるレベルで適切な行動と技術をサポートします。 ポリシーがどこに弱いのかを理解することで、コンプライアンスとセキュリティリスクに大幅に対処できます。 適切な政策、行動、および技術は、真の監督を可能にすることができます。
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